原创 | 大千谈职场

大家好，我是大千~

前段时间新三孩政策的出台，引发了社会各界的热议。

其中，有专家分析，人们不愿意生育的主要原因是抚养孩子的经济负担重、孩子襁褓时无人照顾以及女性无法兼顾家庭与工作。

这三点，确实是大多数家庭不敢尝试生孩子的关键。

相对而言，女性在家庭生活中要承担更多的责任，这使得她们在生完孩子之后很有可能无法重返职场。

许多职业女性在生完孩子后选择重返工作岗位。

妈妈们重返职场，其中的艰辛与不舍，只有经历过的人才知道。

如果你休完半年多的产假回到原岗位，原来的工作职能就会发生很大的变化。

假期前一切都很顺利，但回来后发现很多事情并不像我想象的那样，工作内容需要重新调整职场妈妈的心酸，身体的不适让我不得不保持谨慎。

这些都是妈妈们重返职场后遇到的、必须面对的新问题。

如果妈妈们既想重返职场，又想照顾孩子，该怎么办？

在找工作之前，尽量考虑平衡家庭生活的可能性

在重返职场初期，妈妈们可以降低难度，选择一些更贴近孩子作息时间的工作，比如每周休息两天、加班时间少等。虽然选择余地不大，但这些工作类型还是有的。

获得家庭成员的合作并分工

如果要返回工作岗位，必须取得家人的配合，可以和家人商量好如何安排接送，有事可以轮流请假。

与同学的父母建立良好的关系

重返职场后，难免会有事耽误去接孩子或者孩子参加活动，所以可以和同学家长搞好关系，有需要的时候互相帮忙接送或者照顾孩子。

选择提供延长上课时间的幼儿园

很多私立幼儿园都有延长上课时间，比如下午四点半到六点，还有寒暑假托管。我大孩子两岁多的时候，我工作忙，父母没空照顾，就选择了延长上课时间的幼儿园。虽然费用贵了点，但确实省了不少麻烦。

遇到困难，要坚持住。

想要兼顾工作和家庭，难免会遇到很多困难。与其直接放弃，不如告诉自己再坚持一下，熬过这个阶段，再回头看，你会发现其实自己熬过来了。相信那时候你会感谢自己曾经坚持过。

当你成为一名全职家庭主妇时，你几乎没有时间与外界打交道。你每天都在家里照顾孩子。家庭是你生活的中心，你周围的人际关系相对简单。

但一旦步入职场，就要面对复杂的人际关系。

与上司、同事的相处，与客户的关系维护等等，拥有良好的人际关系往往是职场上赢得加分的重要原因之一。

因此，回国前，可以有意识地主动联系以前的朋友、同事、同行，重建人际网络！

在选择工作的时候职场妈妈的心酸，妈妈们也要考虑自己的实际情况。

例如，母亲可以选择工作时间更灵活的工作，以便平衡家庭和工作。

比如妈妈们还可以选择线上办公，不需要坐在办公室，工作节奏也相对灵活。

女性的生活不应由家庭所定义，她们应该有选择自己生活方式的权利和机会。

当全职妈妈想要回归职场，就意味着自己的生活节奏会有很大的变化，这个时候她们最需要的就是家人的鼓励和支持，所以家人一定要成为妈妈们坚强的后盾。

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© 作者简介：大千，500强企业运营经理，多家知名求职平台导师，700+面试经历，帮助1000+大学生收获心仪offer。