丰台学校是一所九年制学校，现有59个教学班，学生2883余人，教职工180余人。在上级教育主管部门的关心支持下，在广大家长朋友的密切配合下，全校上下齐心协力，办好人民满意的教育，建设温馨的校园。各项工作稳步推进，学校知名度、满意度、美誉度连年提高。

1. 教学团队的示范和领导、努力和奉献

1.管理干部带头、埋头苦干

管理干部要带头，从教学第一线做起，不管岗位如何，都是老师，作为老师，要站稳讲台，成为学科的专家，成为学生的良师益友，在教学成果上起到带头作用。

学校实行校长负责制，9名年级部校长各司其职，不断追求教学精细化管理：课间随时巡视、指导年级部教学、与师生谈心、安排年级活动、处理突发事件……学生管理没有一个细节，精益求精。

在统一配餐之前，中午不回家的学生经常在社区里闲逛、去网吧、与社会上的年轻人交往，教育风险很大。学校立即成立了管理干部午休社区巡视组，分片管理。顶着烈日，我们跑遍了丰台村的大街小巷，为学生们的成长保驾护航。现在，学校仍然坚持放学后社区巡视。

（二）全体教师全程陪同

各位老师都满怀热情与热忱，陪伴是看得见的关怀，丰台学校的学生全天、全程享受老师的关怀，上学、回家、上课、课间、午休、课间辅导、课后闲聊……丰台学校都做到了。

教学为先，早来晚走、积极加班是丰台学校老师们的常态，老师们在校时间远远超过8小时，即使下班后，老师们依然关心着学生的学习、生活。

2.课程改革助力教学质量稳步提升

质量是学校的生命线，学校成立了“求真教学工作室”，开展与学校“求真文化”相契合的求真教学研究。通过不断探索研究，教师的教育观念不断更新，由“盲目教学”走向“教学追寻者”；学生的学习也逐渐由“浅学习”走向“深学习”，学生的综合能力不断提升，推动核心素养的落地，教学质量逐年稳步提升。

今年3月，泰山区教学工作会议在丰台学校召开，充分体现了区教体局对学校教育教学水平的高度认可。

中考年年都有突破，今年中考更是超额完成目标，除定员生源外，还有30余名学生通过统招方式考入高中。成绩的背后，是丰台学校全体教师的辛勤付出和无私奉献。

3.特色教育，引领学生追求美与真

1.德育先行，根植红色基因

打造“泰山时光银行·红色成长超市”特色德育平台，将学校教育与红色文化相结合，发放成长积分，学生按成绩积分兑换商品，引领学生积攒善心爱心，自我成长。时光银行先后开展了“摇篮志向·少年凤凰行”井冈山主题教育实践、老兵讲红色故事、红色讲座、积分点亮微愿望、积分逛大市场等活动，深受学生喜爱。

2.培养习惯，树立文明素养

学校着眼于学生终身的长远发展，把行为习惯、学习习惯的教育视为重中之重。从一年级开学第一天开始，从走路、排队、说话、读书、写字、答题，如春风化雨般对学生进行引导、评价、纠正，再引导、评价、再改进……当初懵懂的孩子，九年后走出学校时，已成长为风度翩翩的青年。

3. 丰富多彩的课程，丰富你的生活

学校坚持“通过课程育人、通过活动育人、通过生活育人”的教育理念，每天课前开展5分钟“阳光首课”。

学校“领读人”活动已开展三年，把“好好读书、读好书”落到实处，营造了“爱读书、善读书”的良好学习氛围，让孩子们的每一个亮相都是一次成长。

我们充分发挥教师的主观能动性，为学生量身定制41个特色社团活动课程，让学生在丰富多彩的活动中体验成长的快乐，拥有健康的身心，系列课程为孩子们提供了施展才华、展现个性、全面发展的舞台。

4.课后服务，爱心无缝对接

1、课后服务真指导。学校课后服务得到了学生和家长的大力支持，教师参与率100%，学生参与率99.5%。老师们真诚地答疑解惑、悉心指导，真正做到了让家长满意、帮助学生成长进步。

2、爱心小站，陪伴孩子。哪里有家长需要，哪里就有我们的服务。当发现有家长不能及时接孩子时，学校克服种种困难，建立“爱心小站”，组织党员教师、爱心家长进行爱心陪伴，彻底解决了家长的后顾之忧。

4.功夫不负有心人凤台是哪里的凤台是哪里的，荣誉见证成长历程

学校先后被评为山东省规范化学校、模范家长学校、绿色学校；市级文明单位、泰安市文明校园、书香校园、平安和谐校园；泰安市课程教学先进单位、教书育人先进单位、德育工作先进集体；泰安市首批红色文化传承示范学校、泰安市未成年人保护实践基地、泰山区首批关心下一代教育示范基地。

成绩属于过去，奋斗赢得未来。丰台学校将继续坚持以“真”文化为引领，敢于表率，敢于担当，冲锋在前，争当先行，开拓创新，奋勇前行。