今天给大家推荐一部温馨职场电影《实习生》。

01

主要情节

近七十岁的 Ben 曾是一家电话簿公司的营销副总裁，成熟稳重、精明能干，工作四十多年直到退休。退休后，由于子女们已经在外地成家立业，Ben 对这里的一切都很熟悉，并不打算搬去和子女同住。虽然妻子已经去世，但 Ben 身体还算健康，生活可以自理，生活不成问题。

唯一的问题是，习惯了整天忙碌的 Ben 并不习惯悠闲舒适的退休生活，他想找份工作充实自己。众所周知，这是一个信息时代，科技日新月异，很多传统行业都被新兴行业取代。比如 Ben 以前的电话簿公司已经不复存在，现在的人都不再使用电话簿了，他们可以在 GOOGLE 上搜索信息，在 FACEBOOK 上聊天。

Ben虽然已经年近70，但心态依然年轻，和年轻人一样喜欢接触新鲜事物，也想去互联网公司工作。有一天，Ben看到一家主营女装的购物网站贴出招聘信息，要招一些老年实习生。对Ben来说，薪资福利是次要的，加上一些其他原因。于是Ben给这家公司发了视频简历。经过几轮面试，Ben轻松拿到了这份工作。

这家主打女装的购物网站叫和神网，创始人是直爽强悍的朱尔斯，这个女人可不是一般人，创业前，她在家里做服装生意，先试穿自己想卖的衣服，然后把自己的经验整理成分享在网站上，没想到，生意竟然这么火爆。

于是，她招募了25名员工，开始了自己的创业之路。四个月后，网站上线。18个月后，员工人数增长到200多人。受到年轻女性消费者的好评，业务量与日俱增。公司自然而然地租下了一栋很大的旧厂房，改造成公司的办公中心。

老年实习生计划，顾名思义，就是招聘几位老人和年轻员工一起实习，这样做的目的并不是期望这些老人能创造多少工作价值，而是一种商业推广或公益。一家成功的公司必须有社会责任感，必须经常举办关爱老人等活动来吸引媒体关注。

这个计划不是朱尔斯的主意女性职场的电影，她每天忙得不可开交，根本没空管这些琐碎的事情，尤其是老人的事情，她都记不清自己什么时候批准的了，但既然已经答应了，高层领导也要做好表率，那她就给自己安排一个吧，就这样，本就成了朱尔斯的实习生。

Jules 的想法很简单，先干几天，再找机会调动，反正这家公司出了名的难伺候。但 Ben 完全不一样，多年积累的良好职场素养，对工作的态度积极向上，对自己所做的事情充满热爱。即便作为实习生，他也想把工作做得出色。但当 Ben 每天准时来上班，西装革履，满怀雄心壮志和信心时，却发现没什么事可做。Jules 似乎已经忘记了他这个实习生的身份。

如果你闲着没事干，那就帮帮身边的同事吧。毕竟 Ben 是职场多年的老手，营销、运营样样精通，虽然对互联网有些陌生，但道理都是一样的。再加上 Ben 善于观察、善解人意、乐于助人等等，经常帮助同事解决问题。很快，Ben 就收获了不少人气，还获得了公司按摩师的青睐。Ben 的女同事是一位年近六十却依然光彩照人的老同事，Ben 似乎对她一见钟情。

朱尔斯每天依然非常忙碌。显然，公司的快速发展让朱尔斯和她的同事们措手不及。随着公司的发展，似乎有无穷无尽的问题需要解决。朱尔斯只能日夜工作，精疲力竭，满心焦虑不安，根本无暇关心这位年迈的实习生。

本接到的第一个任务是帮朱尔斯洗衣服。有一次，朱尔斯不小心把咖啡洒在了外套上，于是安排本把它拿到洗衣店。在取衣服的时候，本偷听到了朱尔斯和一位高管的对话。原来，公司发展迅速，成功获得了风险投资，但与此同时，风险投资公司也对公司目前的一些状况表示担忧，担心以朱尔斯现在的能力或精力，无法掌控这么大的企业，希望公司能够引入职业经理人，采取职业化、专业化的管理模式。

当时两人正谈论着这件事情。从谈话中，Ben 能明显感觉到 Jules 对于引入职业经理人的想法有些抵触。毕竟公司是他一手带大的，他有些担心把管理权交给别人，自己成为别人的下属。如果新 CEO 的管理理念和自己不一致，两人意见不合怎么办？他该听谁的？但尽管内心拒绝，但为了公司的长远利益，Jules 还是愿意先联系他，万一他遇到了合适的人选呢？那一刻，Ben 意识到 Jules 有多难，打心底里想要多帮助 Jules。

有一天，朱尔斯突然发现办公室中间的一堆废纸箱被清理干净了，心情顿时大好。原来，这些垃圾已经在那里很久了，只是大家都好像很忙，根本没人去收。虽然是一件小事，但也从另一个层面反映了公司现状的尴尬。朱尔斯每次看到它经过，心里都烦躁不已。这一次，就像是一扫朱尔斯心中的一缕阴霾，露出了久违的笑容。问了一圈，才知道这是本干的，他很感动。而从此以后，本就进入了朱尔斯的视野。本依然用敏锐的观察力观察着朱尔斯和公司里发生的一切，用眼睛看，用心记。

有一次，朱尔斯安排与一位首席执行官会面，就在出发前，本无意中发现司机偷偷喝酒。出于对朱尔斯的爱，本在不伤害司机自尊的情况下更换了司机，让他负责接车。途中，本看到朱尔斯在车上忙着打电话，甚至没有时间吃早餐。他心生同情，在朱尔斯上楼时为她准备了营养早餐。

面试没过多久，朱尔斯对这个CEO候选人不感兴趣，甚至感到很反感，他是一个既傲慢又自负的大男子主义者，还觉得自己不了解朱尔斯公司的运营模式，做事死板，怎么能把公司交给这样的人呢？当朱尔斯在车上和公司高管说起这件事时，本忍不住安慰朱尔斯：不管别人怎么想，不管现在遇到什么困难，谁也不能否认你把公司带到了现在的高度女性职场的电影，这已经很了不起了。

第二天，本早早地去接朱尔斯上班，在朱尔斯家里坐了一会儿，发现朱尔斯的家庭跟其他家庭不一样。原来，为了支持朱尔斯创业，朱尔斯的丈夫马特放弃了自己的事业，在家里当起了全职家庭主夫。这需要很大的牺牲和勇气，但马特似乎并不介意，而且做得很称职。他不仅把家里打理得井井有条，还把女儿照顾得无微不至，一家人其乐融融。

上班的路上，本告诉朱尔斯，自己看过很多关于全职爸爸的故事，你的丈夫具备优秀全职爸爸的所有素质，是个优秀的男人。但让本没想到的是，他这些看似平凡的赞美却给自己带来了麻烦。朱尔斯一边和本聊天，一边偷偷给人力资源部发短信，要求把本调走。朱尔斯觉得眼前这个年长的实习生太会看人了，这让她有些不自在。是的，生活中，给人感觉太优秀的人是不真实的。

Ben 对这一切浑然不知，依然在默默观察和发现 Jules 的优秀，包括她耐心地教如何在仓库里折叠和打包衣服。Ben 还有一个很好的习惯，那就是不管 Jules 忙到多晚，Ben 都会陪着她直到她下班。在两人加班时的一次谈话中，Jules 得知 Ben 选择在这里工作还有一个原因，这个办公中心是他在装修前工作了一辈子的地方，Ben 对这里怀有深厚的感情。Jules 听后很感动。

第二天早上，朱尔斯发现来接她的司机不仅动作笨拙，还跟她不同步。她很纳闷，打电话到人力资源部询问为什么本被调走。人力资源部说，这是你们的决定。朱尔斯很生气，说虽然这是我前几天的决定，但你至少应该在调走之前通知我。人力资源部说，不，这是你昨天的决定。那一刻，朱尔斯突然发现本是如此的不同。本带给她的信任感是别人无法比拟的，她一刻也离不开本。

很快，朱尔斯就找到了正在餐厅端菜的本。朱尔斯见状，感到十分愧疚，向本道歉，说自己一时糊涂了。本虽然对突然调职感到意外，但并没有记仇。所以当朱尔斯想让他回去当实习生时，本爽快地答应了。

在Ben眼里，Jules更像一个小孩子，小孩子不理解他，有些小情绪都是很正常的，Ben也更了解Jules的内心世界，懂得如何和她更好地相处。

本开始受到重视，直接成为朱尔斯的助理。除了展现出自己极为丰富的工作经验，成为朱尔斯最得力的助手之外，本还巧妙化解了自己升职给周围人带来的不适和尴尬，真正成为了人人爱戴、走到哪里都让鲜花绽放的职场高手。

Ben 不仅在工作上帮助 Jules 解决了各种棘手的问题，也成为了 Jules 生活中的好帮手。有一次，Jules 不小心把她向同事抱怨母亲的坏消息发到了母亲的邮箱里。幸好母亲需要等到晚上才能打开邮件，而当时还是白天。Jules 紧急调集技术部门，看看有没有办法利用黑客技术侵入母亲的电脑，删除邮件。要是母亲看到了，一定会勃然大怒。

就在大家苦思冥想、不知所措的时候，本想出了一个好主意，他带着几个人来到她妈妈的家里，直接删除了她电脑里的文件。经过一系列刺激的操作，事件得以避免，而本也让朱尔斯对本刮目相看，两人的工作友谊也越来越深厚，此时的朱尔斯已经把本视为自己最值得信赖的人。

不仅朱尔斯喜欢本，朱尔斯的丈夫和女儿也喜欢本，尤其是朱尔斯的女儿。在她眼里，本就像她的爷爷。有一次，因为朱尔斯的丈夫马特生病了，本被要求去接朱尔斯的女儿上学。在放学回家的路上，本意外地看到朱尔斯的丈夫坐在一个陌生女人的车里，两人举止亲密。

这时本才恍然大悟，所谓的好男人不过是表象而已，一个男人装病不照顾女儿，背着老婆跟别人鬼混，可见这个男人有多不靠谱，有多坏。见到马特的时候，本也没有点破，只是在马特面前说朱尔斯的苦衷，希望马特能好好对待这个家。马特心里很疑惑，很慌张。

本显然被这件事刺激到了。回到公司，朱尔斯发现本看起来很不开心。出于关心，本问了原因，但当然不能告诉朱尔斯。本意识到朱尔斯虽然是个坚强的女人，在工作上如此努力，但她也面临着家庭的不幸，他感到深深的同情。

与此同时，招聘职业经理人的计划还在进行中。在又一次面试失败后，一位来自洛杉矶的职业经理人引起了朱尔斯的注意。他成熟、稳重、聪明，更重要的是，他早就关注朱尔斯的公司，对他们的公司非常了解。于是本陪着朱尔斯一起飞往洛杉矶。

下榻酒店的当晚，朱尔斯心情复杂地去找本倾诉。原来，朱尔斯早就知道丈夫不忠的事，只是一直瞒着自己。她之所以愿意接受风投公司的建议，找一个CEO来接替自己，是因为只有这样，她才能有更多的时间陪伴丈夫和孩子，挽救濒临破裂的婚姻。同时，她又不想放弃自己热爱的事业，她喜欢现在的工作，不愿意交给别人来打理，她陷入了两难境地。

一切正如预料的那样，这次面试的CEO果然符合Jules的所有期待，他不仅彬彬有礼，气质不凡，专业能力出众，更重要的是，他认为Jules是公司的灵魂人物，即使自己接手，也会非常尊重Jules的意见，Jules会放心的把公司交给他。虽然Jules表现出对新CEO有足够期待，但Ben还是能感受到Jules的不舍和挣扎。

回国后，朱尔斯正在安排交接工作时，意想不到的事情发生了。朱尔斯的丈夫马特向朱尔斯坦白了自己的不忠行为。他知道朱尔斯所做的一切都是为了家庭，也是为了自己。作为丈夫，他非常了解朱尔斯的性格和作风，以及她对事业的热爱。在马特眼中，妻子是一个没有心机、直言不讳、任性的人，但同时又是一个极具领导才能、不愿被任何人束缚的人。她是一个天生的领导者，而不是一个追随者。马特对自己过去的所作所为感到后悔，他愿意改邪归正，继续支持朱尔斯的事业。

朱尔斯也被丈夫的真诚所感动，原谅了他。两人重归于好，最终放弃了招聘CEO的计划。虽然公司仍存在诸多问题，但这是朱尔斯的梦想。只要有家人的支持，有本这样的导师，她就无惧任何困难。

02

视频翻译

这部电影的剧情比较简单，没有太多跌宕起伏和情节转折。所以当我回顾整部电影的描述时，就有些尴尬了。如果我不还原这些情节，你可能无法从这篇文章中了解电影的大致情节，但如果我逐一描述情节，就会使得文章过长，而且这些琐碎的故事似乎并不能激起人们强烈的兴趣，故事有点平淡。

是的，很多电影或者故事之所以被人们喜欢，是因为它们的故事情节离奇曲折，生动逼真，充满生活气息。普通的故事似乎不太受人们的喜欢。然而，在生活中，又有多少人能够真正经历一些神奇而又扣人心弦的故事呢？

大多数人在工作和生活中的经历都只是司空见惯的小事，无非就是钱财、油盐酱醋茶。这样的故事对我们来说也是很有启发的，不仅能把我们在生活和工作中所遇到的最真实的一面展现出来，让人感同身受，还能让人在这些平凡的故事中找到借鉴、参考和学习。

这些平凡生活中的小故事，虽然不能给人带来暴风雨般的快感，却像一首抒情的歌，一杯香醇的茶，在春日温暖的午后，阳光不太强烈，微风正好，能给人带来一丝安宁与慰藉。生活离不开简单。

《实习生》就是这样一部充满温情的好电影，由好莱坞女导演南希·迈耶斯执导，整部电影用女性视角和细腻的情感表达，讲述了一位坚强女性面对事业与家庭的困境，以及男主人公本作为一名退休老人如何实现并进一步发展自己的人生价值。

本片故事节奏流畅，情节轻松，细节有趣，画面温馨，影片充满了家庭的温馨，是一部让人放松心情，心情舒畅的好电影。

虽然故事中的两位主人公在现实生活中并不典型，但像朱尔斯这样聪明能干、才华横溢的女强人并不多见。而像本这样退休后继续工作只是为了充实自己或接触新鲜事物的老人就更少见了。

尤其是在中国，大多数老人退休后要么帮子女照顾孩子，要么种花、打麻将，即便工作也是为了减轻家庭负担。但即便如此，这两位主人公身上还是有很多值得我们学习和思考的地方。

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