11月10日上午，一场秋雨，让江苏南京的气温直接降到了10摄氏度。但在天安数码城产业园，气氛依然火热。“正”在金秋，“职”面向未来——2023南京退役军人就业专场招聘会如期而至，吸引了近200名退役军人前来寻找“导师”。

不到9点半，招聘会现场已热闹非凡。“我才来半个小时，就和4家公司的HR交换了联系方式！”退役军人何文南对招聘会的高效率感到意外。他去年9月退役后一直在家帮忙，本以为由于自己不是“刚退役军人”，工作经验又不足退役军官南京职场，求职难免会遇冷。没想到，经过现场洽谈，不少企业都向他伸出了“橄榄枝”。

据了解，当天共有62家企业前来招聘，包括15家央企、4家上市公司、11家高新技术企业，涉及金融、智能科技、电商运营、文化传媒、商业、餐饮、交通运输等多个领域，共计提供190个岗位，助力退役士兵就业。

南京慈宁网络智能科技有限公司招聘展台前排起了长队。这是一家由退役军人创办的高新技术企业，主要提供火力模拟器、智能靶等产品以及指挥训练大数据管理与应用服务。此次，该公司带来了市场经理、销售专员、测试工程师、Java开发工程师等6个岗位。该公司现场招聘主管唐女士告诉记者，由于发展需要，公司一直坚持“优先考虑有军工或军工行业从业经验者”的招聘原则，专场招聘会让他们有机会与更多有一技之长、有能力的退役军人面对面交流，大大提高了“引才”的成功率。

除了一些本土企业，瑞幸咖啡、蔚来汽车等一些知名企业也来到现场，为退役军人提供职业发展前景“福利”，吸引了不少退役军人投递简历。据统计，整场招聘会持续了两个半小时，共计收到112份简历投递。

这是南京市退役军人事务局今年举办的第三场南京退役军人专场招聘会，本次招聘会在往届基础上，进一步升级了退役军人的就业服务。

“我们为退役军人准备了职业规划、简历撰写、面试技巧等课程，帮助他们更自信地走进招聘会。”市退役军人事务局就业创业科工作人员介绍，为促进用人单位与退役军人高效对接，本次招聘会还专门邀请人力资源行业专家到现场，“趁热打铁”，为前来求职的退役军人开展就业沙龙培训，传授“秘诀”。

31岁的梁雪和战友们一起来找工作。她服役10年退役军官南京职场，今年9月刚刚退役，对再就业的方向感到迷茫。在认真听完一次就业沙龙后，她笑着说，思路已经清晰：“我觉得老师说的对，先找工作，再选工作！退伍后，还要不断更新学习，主动了解市场需求，增强自身的就业适应能力。”结合服役期间做过的沟通工作，她打算先到相应的企业找一个行政职务，稳住自己，慢慢提升自己。

同时，招聘会现场还专门设立了直播区，企业代表在线上对提问进行逐一解答，确保无法到现场的退役军人也能快速了解目标企业和自身所期望职位的专业要求、薪酬等招聘信息。

此外，本次招聘会还专门成立了就业援助组。“持续举办退役士兵专场招聘会，一方面是为了打通退役士兵就业渠道，另一方面也是为了让更多企业了解退役士兵的优势和特长，为退役士兵未来融入社会、展现自我、实现价值提供更多机会和选择。”市退役局相关负责人表示，今后该局还将充分发挥“就业援助组”作用，为退役士兵就业提供一体化援助服务，并通过建立科学有效、针对性的服务保障机制，进一步打通区域内退役士兵精准就业、就近就业渠道，确保退役士兵适岗适岗、才尽其才。