职场如战场，平静的表面下暗流涌动，同事之间、上下级之间、部门之间都有矛盾，我们不应该有伤害他人的意图，但必须警惕他人，各种各样的“阴谋”每天都在我们身边上演。

有的人事业有成，轻轻松松就成了主管，有的人虽然努力工作，但最后却成了牺牲品，被公司抛弃。有时候不是你努力不努力的问题，而是你懂不懂规矩的问题。遵守规矩才能生存，不懂规矩的人就会被淘汰。

这10条职场潜规则送给你。

1. 不要询问同事的工资

薪资是一个非常私密的事情，有些公司会签署薪资保密协议，避免员工之间互相询问薪资，影响公司的稳定性。

但总有人按耐不住好奇心，想知道自己的工资是高还是低。高了就高兴，低了就失望，甚至想要求加薪。如果你问的人有道德，没有透露这件事，那你就是幸运的。如果对方把这件事告诉了人力资源部，那吃亏的就是你了。

听朋友讲过一个她公司的情况，一个男生问新来的同事工资，发现工资太低，还傻乎乎的向总监要求涨工资，结果把事情反映到人事部，人事部面试了他，虽然最后没开除他，但是发了邮件，全公司批评他。你觉得他能留下来吗？他迟早会走的。

有太多雷区不能触碰，而让别人知道则是愚蠢之举。

2. 不要向人力资源部门抱怨

HR部门经常给很多员工一种假象，他们很健谈，很友善。结果，很多人就以为自己跟HR关系很好。不然，别人怎么跟我说话？错。HR健谈是常有的事，但并不代表你要什么都告诉他。

职场上最喜欢的事情就是找一个关系好的人，然后和他聊聊。有些人很傻地选择了HR部门。但是HR部门的人必须维护公司的利益，因为这和他们的业绩挂钩。所以如果你告诉他们你对公司有什么不满，HR部门会把这作为你年终考核的一部分，甚至是晋升的一个条件。

我这样说，并不是为了贬低HR，而是想提醒大家，不要给自己挖坑，这是HR的职责。

3. 在工作中透露太多个人信息很危险

我们平时大部分时间都是和同事在一起，所以总有一两个同事和我们相处得不错。休息的时候，我们喜欢聊聊家庭琐事，尤其是女性，分享各种恋爱问题、婆媳问题、孩子问题，甚至家庭状况、个人健康等问题。我们这样做是为了防止意外发生。如果别有用心的人拿你的健康问题大惊小怪怎么办？谁知道呢。

而且，就算你不编故事，也不代表你的同事不会告诉别人。结果，公司里很多人都知道你的情况。这不是很糟糕吗？

职场上，因为泄露隐私而无法升职的例子屡见不鲜。

4. 永远不要和老板作对

你的老板可能没有你能力强，但是既然是老板，就一定有他的优势，如果你跟他争吵，那就说明你自己很浅薄。

还有有些人价值观跟老板不一样，不认同老板的做法，总是假装服从，其实不服从老板，搞得两边脸色都不好。老板肯定会记仇的，你也一直很讨厌他。我觉得你基本没前途，还不如换公司。

违背老板意愿就意味着违背你的钱包意愿。

5. 要求加薪

大多数公司都想着如何节省成本，不会主动给你加薪，当然大公司除外；而你还在等着公司主动给你加薪，生怕错过好机会。

当你觉得自己的价值高于公司提供的薪水时，你可以向老板提出加薪，老板自然会认真考虑你的要求，重新评估你。

不要威胁老板，说不给你加薪怎么办。这样做很可能给老板留下不好的印象，公司会准备人来接替你的工作。这种低情商的事情很多人都做过。

如果公司真的有困难，没涨工资也不要太在意，不断提升自己，你离成功就不远了。

6.你可以要求加薪，但不能要求升职

你可以要求加薪，但千万不要主动要求升职，因为我没听说谁是主动要求升职的。升职与否，公司内部有评估不懂职场潜规则，到时候会通知你。一旦主动要求，你就可能错失机会了。

多参与其他项目，取得成果，让你的领导看到你的能力，你自然就会得到提升。

7. 让领导感到 150% 满意

不要只顾着自己那一小块地，不要领导让你做多少就做多少，做多了就抱怨，这样你永远出不来。领导更看重你的思考能力，光做完一件事是不够的，如果你还能提出一些意见和看法，那你就能达到150%。

8. 公司没有言论自由

一个公司靠什么维持纪律?那就是制度，最令人讨厌的自然就是破坏制度的人。

比如公司要求人们早上提前10分钟上班，你立即带头反对这个规定，你可能会被要求收拾行李走人；因为很多人可能心里反对，你当众反对会成为导火索，其他人也会纷纷效仿，这不利于公司的经营和制度的落实。

无论是谁破坏了它，都将被要求离开。

9. 积极配合新老板

公司里的人事调动是很正常的事，不管你和前任领导关系有多好，或者和现任领导之间有什么矛盾，既然调到你的部门了，说明领导已经考虑周全了，你要做的就是配合好。

当你的新老板熟悉业务时，这是一个很好的机会。积极配合，他会感激你的。千万不要当英雄。

10. 不要轻易屈服

和同事搞好关系没错，但要分清“谦”和“无原则”的关系，谦是避免让别人难堪，无原则则是让自己处于尴尬的境地，做一个好人。

职场里的好男人会被欺负，不受尊重，会把所有事情都推到你身上。有一天你突然拒绝他们的要求，他们反而会怪你。所以不懂职场潜规则，从一开始，你就要让他们知道，我虽然很好相处，但我也有原则，该拒绝的就必须拒绝。

你很幸运看到这篇文章。祝你在事业上迈出下一步。