今年的养老金调整方案已经全部出炉，明明是增加3%，但是部分退休人员的养老金增加幅度却不足2%，这是怎么回事呢？

今年的养老金调整方案已经公布，退休人员也可以根据当地政府公布的调整细则，推算出今年个人养老金会增加多少。不过，我们也看到有退休员工表示，今年养老金增加了3%，但自己算了一下，发现自己的增幅还不到2%。这是怎么回事呢？我们来解释一下。

第一，根据养老金调整通知，今年的上调幅度是以去年全体退休人员平均养老金的3%为基数，调整方式为定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合，并非直接以本人养老金的3%为基数计算。由于各地调整方案有差异，以及受本人工龄、养老金、年龄等因素影响，用上调后的数额除以本人养老金，出现上调幅度低于3%属正常现象。

有网友表示，他们的涨幅根本达不到3%。

一般而言，对于养老金水平较高的退休人员，由于基数较高，且今年大部分地方都选择了降低养老金比例，所以涨幅会相对小于去年，最终涨幅可能会较低。而对于企业退休人员，由于大多数人的养老金水平并不高，所以实际涨幅应该不会低于3%。我们举个例子来说明。

按照养老金增幅计算公式，退休人员实际增幅=个人增幅额/个人养老金。假设某退休人员养老金3000元，工龄30年，所在地为江苏，按照江苏今年的调整方案，定额调整为31元。挂钩调整部分，工龄15年以下，每满一年单价1.7元；16至25年，单价1.8元；26年以上，单价2元。与养老金水平挂钩，增幅0.4%。老年调整部分，只有年满70周岁才能享受，额外增加21-39元。

不考虑老年人偏见，按照江苏的调整方案，这名退休人员今年可增加工资31+15*1.7+10*1.8+5*2+3000*0.4%=96.5元，涨幅96.5/3000=3.2%，可以超过3%。

如果这个退休人员的养老金是6000元，工作了30年，又在江苏，不考虑年龄偏差，那么今年他的养老金可以增加31+15*1.7+10*1.8+5*2+6000*0.4%=108.5元，也就是108.5/6000=1.8%，低于2%。这是因为这个退休人员的养老金基数比较高，而江苏今年对挂钩比例做了较大幅度的下调，由去年的1.1%下调到0.4%，不利于养老金高的退休人员。

总之

今年，全国各地的养老金调整方案在6月底前就已经公布，速度很快，退休人员也可以根据当地的调整规则，计算出自己的增加金额。不过，有部分退休人员表示，自己今年的增加金额不到2%。原因何在？其实，虽然今年的增加金额是3%，但是是根据全体退休人员的人均养老金确定的，并不等同于个人的实际增加金额。有的退休人员养老金水平较高，地方政府今年也不再着力进行联动调整，导致增加金额并不是太多。将其与个人养老金分开之后，实际增加金额确实可能不到2%，但对于大部分养老金较低的退休人员来说，实际增加金额一般都能达到3%以上。现在清楚了吗？