东北三省养老金调整方案全部出炉，它们有何特点？工龄30年的退休职工养老金能涨多少？哪个地方涨幅最大？

今年，全国各省养老金调整方案相继出台，其中就包括辽宁、吉林、黑龙江这三个东北省份。那么今年这三地养老金调整方案有什么特点？这三地工龄30年的退休人员能涨多少？哪个地方涨幅最大？

我们先来看辽宁养老金调整方案，今年定额调整为33元，比去年减少2元。联动调整方面，工龄15年以下每月加发15元，16年以上每人每月加发1.6元，增幅0.1元，与养老金水平挂钩，增幅0.5%，下降0.2%。适老调整方面，70岁以上可享受，每月加发30元、60元，标准不变。

黑龙江今年的调整方案是：定额调整为25元，比去年减少3元；挂钩调整部分，每服务满一年增加1元，与去年相比，服务单价下降0.3元；与养老金水平挂钩，增加0.92%，减少0.21个百分点；适老调整方面，年满70周岁及以上可享受，分别增加20元、40元，比去年减少10元。

我们来看看吉林今年的调整方案，定额调整为27元，比去年减少了3元。挂钩调整部分，工龄25年以下，每满一年增加1元，26至30年每满一年增加1.2元，31至35年每满一年增加1.4元，36年以上每满一年增加1.6元。今年26年以上人员的单价明显降低，最高单价降低了2.4元。与养老金水平挂钩，增幅为0.8%，降幅为0.45%。 老年人口调整方面，年满70周岁及以上的老年人可享受，额外增加20至40元，比去年减少5元。

可以看到，东北三省中，辽宁今年方案变化幅度最小，工龄16年以上职工单价甚至还上涨；黑龙江、吉林则全部标准下调，其中吉林降幅最大，工龄单价最高下调了2.4元。

基于此情况，我们来看看工龄30年，这三个地方能增加多少钱？由于养老金的增加不仅与工龄有关，还与养老金、年龄等因素有关，我们假设某退休员工工龄30年，养老金3000元，年龄在70岁以下，不能享受优惠待遇，我们来看看他们分别能增加多少。

按照辽宁的方案，这名退休员工可增加工资33+15+15*1.6+3000*0.5%=87元。

按照黑龙江的方案，这名退休员工可增加工资25+30*1+3000*0.92%=83元。

按照吉林省的方案，这名退休员工可增加工资27+25*1+5*1.2+3000*0.8%=82元。

相比较而言，辽宁的增幅略高。

总之

今年，各地养老金调整方案均已公布，其中就包括辽宁、吉林、黑龙江这三个东北省份。不过三地的调整方案还是有所不同，辽宁的变化幅度相对较小，而吉林、黑龙江则全部下调标准。对于工龄30年的退休职工，在同等条件下，辽宁的增幅可能略高一些。当然，具体调整多少还要看个人的养老金水平、年龄等因素。