坚持与不坚持的区别就在于，别人成功了，你却半途而废。下面是第一论文网编辑分享的一篇关于坚持的故事，希望大家喜欢！

坚持的故事1：包凡一：每分钟都要有一个明确的目标

学会设计你的生活

一味“努力”是中国留学生的通病。很多外国面试官经常问，“你能描述一下你3年（或5年）后的职业前景吗？”我在加拿大毕业时参加过很多面试，这个问题总是答不出来。这个问题听起来很空洞，谁能预测3年、5年后会发生什么？

不过中外文化的差异可能就在于此，国内的面试官可能不会问这个问题。其实这个问题的理念是要求我们在人生的每一分钟都要有一个坚定明确的目标。核心思想就是我们的“个人努力”不能盲目，甚至不能完全听从父母和老师。我们要根据个人的潜力、理想和对就业市场的理性判断来制定目标，并且这些目标可以根据情况进行调整。

在设计人生时，也要兼顾集体的意志和需要，努力将自己和他人团结成一个生命共同体。随着年龄的增长，你会发现，设计人生时，选择越来越少，但态度会越来越认真，设计也会越来越贴近现实。这时，你会发现，实现目标并不难。

树立终身学习的观念

很多人认为学习和生活是两个阶段，第一阶段是成才，主要学习，而第二阶段是生活。这种现象在女学生身上尤其明显。我遇到的很多人，没有任何工作经验就急着出国，其实国外很多专业都是需要有工作经验的。我问这些留学生，为什么会这样安排，他们说是父母逼的，父母希望他们赶紧完成学业，这样他们就可以结婚了。很多出国读硕士、博士的人，都是家人陪读。我们要树立终身学习的观念。

有些人在找到一份体面的工作后，往往只是短暂的热情，过一段时间就沉迷于打麻将、泡吧，无法保持勤奋的习惯。其实，勤奋不只是为了上大学，即使你有了稳定的工作，结婚了，有了孩子，你仍然需要保证每周学习两三天。长期的坚持，会带来意想不到的惊喜。

是否出国留学完全取决于你对就业和市场的了解。你可以根据出国留学是否能帮助你的职业生涯更上一层楼来判断。这并不复杂。

留学期间的困惑

1985年包青天毕业后，被分配到新华社工作。1987年，他联系加拿大温莎大学，申请到了奖学金，最终去了那里。他送过外卖，做过披萨。两年后，他拿到了硕士学位。他找到了一份当地小报，但只被允许写讣告。然后，他又回到温莎大学攻读管理学硕士学位。

谈及自己的留学经历，包凡义说，当时留学生完成学业后不回国，国外有一种氛围，要求毕业后必须找工作，这对于文科生来说非常困难，如果是现在，自己一年半完成学业就能很轻松回国。

现在有些大学生跟我当年一样盲目，甚至比我当年还要盲目，留学是为了更好的发展，要有规划，有判断，这样留学之后前途才不会迷茫，更不能抱着逃避的心态去留学。

关于坚持的故事2：20xx年职场奋斗的3个精髓

在职场工作了20xx年，对职场有了更深刻的认识，职场很复杂，入行需谨慎，下面总结了3个错误的职场观，希望能够引起大家的深度思考，提供参考。

20xx年，我有成绩，也有失败，成绩我就不在这里重述了，英雄不提前程。失败也是辉煌的，差点断了我的前路。痛点我做了一个小小的总结，在走不出这个阴暗的地方时，一定要冷静客观地调整自己的风格，找到一个舒服的地方。同时也乐于分享给职场新人，希望你们能比我清醒一点，早日出人头地！

我先给大家介绍一下背景，我所在的事业单位，经费比较紧张，所以单位的作风是国企和政府机关的混合体。如果你在外企工作，行为规范，工作规范，恐怕这篇文章会让你觉得好笑，不够文雅，小动作的现象就不值得你关注了。总之，只是我自己的总结，也给有类似情况的朋友一些参考。

错误观点一：只要我在自己的职责范围内努力工作，完成领导交给我的任务，并且帮助同事协同完成工作，我就是一个好员工，就有晋升的机会，也会受到领导的重视。

如果你只能做好本职工作职场故事 奋斗，充其量你只是一个实干家。首先领导不缺能干活的人，如果你只是做好本职工作，领导会给你分配更多的工作，而且可能不会体谅你，对你的工作要求会更高。其实不管工作做得好不好，这样的单位本身就没什么业绩可言。如果你什么事都没做错，总是忙忙碌碌，也算是做了很多工作。

如果遇到一个不是你类型的领导（政府机关里有很多不是你类型的老板，基本上都是踩着下属，夸奖上级，踢开同僚，为自己谋求生存和发展空间），千万不要以为你只要按照岗位职责，兢兢业业地做好本职工作就可以了。你应该按照他一直以来要求你做的去做，不管是公事还是私事，都是“工作”。这样的“工作”只有完成了，才有价值。

错误观点二：我对我的领导忠诚，有一天我会成功。

别忘了，你的直接上司是你的天敌。他不仅会利用你、指挥你，还会抹黑你、窃取你的功劳，以守住自己的地盘。你唯一的出路是：如果他有出路，你就只能等待。

也许和普通外企不一样，如果你有才华，有能力，对上司忠心耿耿，总会有加薪和升职的制度来奖励你。但这里不是这样，这里只有上，没有下。他是你今天的顶头上司，哪怕他是个渣男，级别也比你高。如果你只知道对他忠心耿耿，他会把你当成棋子，在必要的时候，他会为了自己利益而牺牲你。

因此你也要擦亮眼睛，找机会接近他的上司，多了解他的同僚，有机会说些什么或做些什么，让别人知道你是一个有才华、有爱心的人。甚至可以找机会成为他们的棋子，等到有机会联合他们的力量打败你的顶头上司时，也许就能化被动为主动。

错误观点三：我是一个简单的人，做事认真，真诚对待同事，遵守做人的基本原则。

在职场生存，特别是在政府机关，最重要的是不要有廉耻心！如果你太在乎人品，还在乎言行一致、诚实善良，那基本只能在基层生存。如果能生存到中层，就已经很幸运了。

在这里，别把自己当人，别要求自己是个清正廉明的人，否则，你会死得很惨。当然，如果你单位里那些所谓的高层，都是清正廉明的人，那么恭喜你，你进入了一个比国务院还要神圣的地方！

大家都说，在职场上职场故事 奋斗，要想出人头地，就要懂得做事、懂得做人。在这里，“做人”是最重要的。而这，就是不把自己当人来做。只有这样，你才能在违背自己意愿说某句话、违背自己意愿做某件事时，显得真诚。

人，在不同岗位上，要学会转换角色。与家人朋友相处时，要诚实善良。在豺狼多于狗的黑暗职场，最好放弃坚守良民之道。如果你是男人，要有为革命牺牲胃、大口喝酒、表忠心的态度。如果你是女人，恭喜你，你还有女性魅力可以施展。不要跟我说“职场上不应该无视性别吗？忘了自己是女人，应该努力工作？”你也要经常在男领导面前扭腰卖弄风情，但要懂得把握度。不小心牺牲了自己，别怪我。潜规则的道理大家都懂，不行就认了，直接交易，说不定，你就稳稳坐上高层的椅子了。 只要你觉得值得，你就不会感到不舒服，睡觉时也不会做噩梦。

以上三点，基本概括了我曾经犯过的职场失误，我会努力及时调整心态，发挥斗智斗勇的精神，早日脱颖而出！

坚持的故事3：坚持是必须的

开学已经五天了，我为欣的一些“不讨喜”的行为而苦恼。大家说：面对孩子很多问题的时候，不要把目光集中在孩子的缺点上，要多找优点，多鼓励，站在家长的角度做一些改变。当然，我也认真、反复地思考过这个问题，从长远来看，这的确是一个解决问题的好办法。但在目前的情况下，我还是经常觉得难以熟练运用，或许还是自己太急躁了。另外，对“如何解决问题”的理解还存在误区。

昨天，辛所在学校召开了新学期第一次家长会，报告厅里渐渐坐满了家长，家长们出席的热情很高。年级组长主要讲了两个方面：一是学校与家长继续携手加强高一学生良好习惯的培养（包括生活、学习两方面）；二是学校将向家长汇报高一第二学期将开展的主要工作内容和措施。有两点家长要特别注意，一是高一第二学期将出现学业成绩的两极分化，孩子们经过一个学期的调整适应，也逐渐出现了这种迹象，家长要根据孩子的不同情况，及时给孩子进行心理疏导；二是本学期末将进行文理科分班，这也是需要家长和孩子尽快沟通、决定的事情。

会后家长们又到孩子所在班级开了个小会，班主任横竖公布了全年级期末成绩（在强化班与平行班第一次轮换中，辛班有4名同学升入了强化班，强化班有3名同学降入了本班），对班级各项情况做了总体介绍，并继续强调家长要配合学校做好对孩子的教育和监督工作（并举正反两方面的例子强调重要性）。

这次家长会带来了一些振奋人心的消息，年级组长向家长们介绍了在西祠胡同上新建立的家校沟通平台。这个平台已经被2006级的毕业班成功使用，反馈非常好，我们班的家长自然要继续使用下去。昨晚我迫不及待地去注册了，今天早上在讨论区发现好几个新帖子。哈哈，看来家长们的想法还真是差不多啊！这个平台是服务于本班学生三年学习生活的沟通平台，让老师、家长、学生在这个平台上充分沟通、讨论，也让学校及时解决一些相关问题。相信我也会好好利用这个平台，帮助孩子走好每一步。

家长会结束后，我再次与欣沟通，坦然接受孩子在成长过程中总会有问题，希望我们敞开心扉，共同面对、共同解决。而且，现阶段是前行路上的艰难关口，我们要和孩子站在一起，坚定信心！一句话：坚持是必须的。

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