更夸张的是，有些女同志居然愿意和男领导发生暧昧关系，因为至少能得到自己想要的资源，还能谋求晋升。

所以，这就是职场里令人心碎的事实，而且更有可能是一种糟糕的氛围。

2、利用领导权力跟女同志玩暧昧，最终害人害己！

我以前工作过的公司，有个已婚的男领导跟女秘书（单身）偷偷摸摸的，平时都是在公司偷偷摸摸的，以为没人知道，其实这个传闻早就传开了，听说后来男领导给女秘书买了房子，跟她一起住。

这件事情最后被男领导的老婆知道了，她来公司吵架，然后全公司的人都知道了职场男人搞暧昧，男领导受到了公司的处分，降职为普通员工，女秘书也主动辞职了！

后来男主离婚了，身无分文的离开了家，女秘书也抛弃了他……他彻底一无所有了！

别人在背后嘲笑他“自讨苦吃”。其实，“色欲”是一把杀人的刀，如果领导不懂得洁身自好，违背道德，败坏企业文化职场男人搞暧昧，那一定害人害己！

最可怜的还是男主的家人，妻子被最信任的丈夫背叛，孩子被同学嘲笑有这么丢人的父亲！

所以任何人到了领导的位置之后，无论男女，都要小心，不要跟任何危险的男女发生关系。因为你位高权重，会受到很多诱惑。你必须有清醒的认识和足够的决心！

3、坚守自律的女同志当然要反对这种现象，全社会都应该有底气反对！

在我们中华民族悠久的历史中，无论是古代的封建王朝，还是现代的民主社会，男女关系不伦不类的领导人都是被人鄙视的！

历史上，出现了一大批宁死不屈、不屈不挠的女性！

我觉得职场上说“宁死不屈”有些夸张，但我们必须坚决抵制。工作可以辞职，但必须有正确的人生观！否则，人活在世上，和僵尸有什么区别？

我在各大网络平台上也看到一些女性谈论职场上被领导性骚扰的事件，绝大多数都是态度坚决地拒绝，能举报的就举报，不想闹大就辞职。

承认单靠女性自身的奋斗是不够的，我觉得全社会都应该关注这样的情况：

一是新闻媒体应多报道这方面的内容，特别是报道反面人物的命运，以起到警示作用；

第二，国家法律也应该加大对此类职场性骚扰事件的处罚力度，提高违法违规的成本！

第三，作为公司，对领导的不道德行为应该零容忍，降职已经算是很轻的惩罚了，我觉得至少应该开除。

四是工会等女职工保护组织要加大对女职工维权工作的监督和帮助，让女同志有更大的帮扶力量。

第五，从教育方面来说，这些领导人之所以会这样做，是因为他们从小没有受到足够的教育，包括家庭教育、学校教育等因素。

尤其现在未成年人的性犯罪越来越多，更别提成年人了！在这方面，我们国家的教育力量还需要不断投入和加强！