基层会计的工作繁琐重复，经常被要求“增量不增价”，如果能得到和自己辛勤付出等量的回报，或许心里会舒服些。但最常见的情况是，拼死拼活之后，依然淹没在人群中，自然没有被“重视”或“提拔”的机会。

如何成为一名与众不同的会计师，如何积累优质资本并被发现，这成为了会计师们时刻思考的事情。

坚持——正确积累，做得更好

什么是正确的积累？从结果上来说，你积累的内容能够帮助你在工作中取得成功，无论是提高效率，还是优化结果。

为了达到正确的积累，会计人员需要在工作中保持思维习惯。在接受你的工作并开始之前，你应该了解它的组成，了解它的流程，并意识到它可能带来的风险和挑战。然后根据自己的能力进行规划。同时，你也可以参考别人的操作方法来弥补自己的不足。

这样的积累方式可以避免很多不必要的精力浪费，同时还能快速提高你的工作效率和业绩。

坚持——主动或被动学习

当人们安逸的时候，很少有人愿意主动去学习。但会计群体的学习态度还是很积极的，因为证书和充值直接关系到会计人员的晋升和薪酬，所以不管是主动还是被动，学习和认证都是会计职业中必须的。

有些人选择边工作边学习，利用业余时间上课、做练习、参加考试，然后凭借证书扭转人生。但也有一些有一定工作经验的会计师干脆放弃本职工作，花一年左右时间专攻证书课程，通过考试后依靠证书本身的高价值和工作经验找到更好的发展。CPA认证群体中不乏这样的会计师，他们中的很多人都会选择通过率、师资、课程质量都知名的高顿作为自己的学习平台和后盾。

总的来说，不管是自觉学习，还是因为工作瓶颈而不得不学习，既然学了，不妨当成天赐良机，好好把握，说不定就能扭转乾坤。

坚持——从管理者的角度思考

很多时候，会计并不被领导“看好”，归根结底是因为你的想法和领导的想法不一样，你无法提出领导最想要的东西不懂点财务怎么混职场，领导凭什么提拔你？

遇到事情，试着站在管理者的角度去思考。你会发现，同样的工作内容，你会想得越来越全面，处理问题的方式也和以前完全不一样。你的领导也会越来越善意地看你——因为你和他想的一样。

坚持——欣赏与情商

职场上你不是唯一的一个人，整个财务部都是一个整体，同事的优点和缺点都值得你学习或提醒自己，多观察别人，在缺点下看到优点，你会发现，每一个同事都值得你去认识和相处。

这种思维方式的转变可以提高您在工作场所的情商，并让您以积极的方式看待与每位同事的互动。

毕竟会计工作从来都不是一个人干的，虽然每个人负责一部分内容，但最后还是要组织起来，和其他部门的同事互动也是一样，只有不同部门一起努力发展公司，公司才能向前发展。

所以，在懂得欣赏别人的基础上，提高自己的情商，让自己变得更友善、更宽容、更善于沟通，你就会逐渐脱颖而出。

坚持——让优势更加明显

俗话说，没有工具就不要接工作，会计职场也是如此，如果你没有自己突出的优势，你就很难在会计人群中脱颖而出不懂点财务怎么混职场，获得更多的机会和更好的待遇。

这也解释了为什么那么多工作表现优秀的会计人员没有升职加薪——他们只弥补了自己的短板，却忘了进一步提升自己的长处，让自己更有竞争力。无论你擅长的是管理、融资、财务分析还是其他工作内容，只要它能保证和提升你的价值，你就应该好好利用它。它是让你从基层走向管理层的秘密武器，是你的终极竞争力。

基层会计的工作很辛苦，很容易磨灭一个人的意志，如果不想一辈子当一个浑浑噩噩的会计，不妨在意志还没有完全磨灭之前，坚持做这些事情。

▎本文作者钟岩，来源高顿《会计学堂》。每天学点新鲜事，进步一点点。更多精彩内容请关注微信公众号：会计学堂（caikuaixuetang）