内向者也能成为优秀的管理者,你知道吗?

类别:职场八卦 时间:2024-07-18 浏览:
本期M周刊,就从“内向者专属的社交方式”“内向者如何向外社交”两个方面教你不用改变性格也能大方社交。性格没有好坏之分,内向型选手也根本不需要改变自己的性格,而是需要学会一些提高对外社交能力的方法,在利用优势的基础上,让你的社交对象更多元化。社交技巧、

“你不喜欢说话,你太害羞了!”

“你总是不参加聚会。你太不爱交际了。”

“你太内向了,不懂得主动和别人沟通,你的事业会怎么样?内向的人当不了领导。”

你曾经被说服或者劝说别人改变自己内向的性格吗?

怎么样?如果你是内向的人,那你肯定是内向的人。但内向绝对不是缺点。特别是在社交场合,内向的人的性格特征和行为习惯,比如细心观察、善于自我反省、客观表达,对你都有着独特的好处。

事实上,在当今社会,内向者的杰出领导力和创造力很大程度上被忽视了。

谁说内向的人不能当管理者?吉姆·柯林斯在畅销书《从优秀到卓越》中提到,真正伟大的企业家往往都是内向的。比如乔布斯、巴菲特、马化腾,还有昨天小八写的张小龙和姚劲光,都是内向的人。

本期M周刊将从“内向者专属的社交方法”和“内向者如何与外界社交”两个方面,教你如何在不改变性格的情况下大方社交。

内向的人有自己的社交方式

内向的人常常给人不会说话、情商低的印象。其实,不是不会说话,而是不想说话。他们有自己独特的社交方式,通常是“只有朋友看得见”。

两种社交方式没有好坏之分,但是内向的人可以扬长避短,选择合适的环境和目标对象,选择适合自己的方式进行社交。

1. 选择合适的社交环境

内向的人不喜欢过于吵闹的环境,但擅长一对一的交谈和深入的讨论,在相对安静、人少的环境中往往心情放松,可以有效减少外界的过度干扰,为深入交流营造良好的氛围。

因此,内向者在社交时应该选择适合自己的社交环境,比如书店、咖啡厅、不超过4人的小型聚餐等,这样的场合有利于内向者发挥深度思考的优势。

2. 选择正确的社交目标

由于您是内向的人,重视深度而不是广度,因此您应该选择一个适合您的社交目标——注重质量而不是数量,不要强迫自己与很多人交往。

当你处在一个有几十个人的大型社交场合时,不要害怕不知道该站在哪里。你要知道,你的目标不是让这群人认识你,而是找到几个可以和你“聊天”的人。因此,你可以尝试进入一个有少数人参与的交流环境,比如最亲近的人,或者你觉得最熟悉的人,聊聊你擅长的话题。

3. 选择你擅长的社交方式

内向的人善于观察细节,对外界信息比较敏感,态度客观,说话时往往经过思考。因此内向 职场,他们不一定是机智的谈话者,但更有可能是优秀的作家。

因此内向的人在社交时不需要用言语表达自己,相比直接面谈或者打电话,微信、邮件等沟通方式更适合内向的人。

当你想表达自己的关切时,可以写便条、发微信给你的同事或朋友;当你不想在会议上发表意见时,可以在会后向领导、同事发送邮件,提出你的意见和建议。

内向的人也可以很社交

性格没有好坏之分,内向的人根本不需要改变自己的性格,而是需要根据自己的优势,学习一些方法来提高自己的对外社交能力,让自己的社交圈更加多元化。

1. 有计划地与怪物战斗

内向的人要提高外向的社交能力并不容易,如果想升级,就得出去打怪,打怪就意味着危险,随时都有可能被怪兽袭击,这是一个“走出舒适区”的过程。

小八有个朋友因为工作原因,经常要参加一些他不喜欢的社交活动,于是他给自己定了一个小目标,每次参加聚会,必须呆上30分钟,交换不少于10张名片。几年下来,他已经变得非常擅长商务社交了。

这个案例告诉我们,内向的人如果想提升自己的社交能力,可以给自己制定一个循序渐进的社交计划,并有“可衡量的目标”来督促自己去执行。说起来太容易了。

比如小八的同事,就是一个性格内向、害羞的人,他给自己制定了一个“21天计划”,让自己能够自然地和不熟悉的同事打招呼。

2.存储主题

对于内向的人来说,最令人沮丧的是没有话题可谈。一旦你有话题可谈,一切就都变得容易了。所以我们必须做一些对外向的人来说似乎很无聊的事情——存储话题并列出它们。对话列表。

第一类内容是赞美。内向的人观察力比较强,能注意到一些细节。比如看到对方有特别的手机壳,或者戴了漂亮的首饰,不妨真诚地表达赞美,“你人真好。”“你的手机壳真好看”或者“你的耳环很适合你”。每个人都喜欢被赞美,赞美别人是一个很好的开场白。

第二类内容是公式化的问候语。比如“最近最火的电影电视剧有哪些?”“假期你去哪里旅游了?”等话题。有意识地关注一些有趣的公众号和热点新闻。如果能记住一些有趣的笑话就更好了。

职场内向吃亏_内向 职场_职场内向怎么办

有了这样的清单内向 职场,你就再也不会害怕与别人交谈尴尬了。

3. 为自己制定逃生计划

对于内向的人来说,每一次参加公共社交场合,都是一个消耗精力的过程,因此需要了解自己能够接受的社交频率和程度,管理好自己的社交(时间、频率、场合等),不要轻易超越自己的精力极限。

同时,给自己制定一个退却计划,不要强迫自己一直呆在社交场合,给每一次社交活动设定一个时间限制,并告诉自己:“我只参加一个小时的活动,然后就回家放松一下。”

就让自己慢慢适应这些社交聚会吧。

4. 找到适合自己的充电宝

对于内向的人来说,充电总是必要的。当你的社交超出你的电池极限时,你会感到焦虑、不耐烦,甚至会出现手心出汗、耳鸣等严重症状。应对它的唯一方法就是离开让你心烦意乱的社交场合,创造一个只属于你的空间。

有时,这种私人空间不一定非得是物理空间,你也可以和一群人坐在咖啡店的某个角落,戴上耳机。

说了这么多的方法,希望对于内向的你来说,能够有所收获。

其实,每个人的性格都有自己独特的优势,没有必然的优劣之分,也没有绝对的界限,最重要的是做自己,挖掘自己的性格优势。

在职场上,稳步上升的人,一定是能够保持自信风度,说话做事不卑不亢,让身边的人始终信任自己;同时,也能管理好自己的精力,让自己时刻充满斗志,给别人带来能量的人。

如果你想克服社交恐惧,成为高情商沟通高手,欢迎来晓课堂学习,我们邀请著名心理学家胡慎之,从心理学角度剖析一切社会关系的真相,《高情商沟通技巧》课程将一步步教会你正确的沟通技巧。

每周两次,共 24 节课,帮助你思考

社交能力、浪漫魅力、职场结构、家庭关系

12周帮你通过沟通掌握情商

从社会心理学角度

观察我们生活的世界和其他人的世界

点击这里▼购买课程

相关推荐
客服服务热线
13485538018
工作时间:09:00-19:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2012-2023 凤台人才网 版权所有 网站备案号: 鄂ICP备2025090247号-24

地址:安徽省凤台县经济开发区 EMAIL:qlwl@foxmail.com