荣誉奖项是简历中很重要的一部分，特别是对于高校、科研院所和事业单位来说。一份简历中荣誉奖项和荣誉的数量取决于荣誉奖项的数量和类型，以及你的简历内容量取决于简历的书写方式。如果你的经验较少，荣誉奖项的书写空间会比较有限，如果你的经验较多，荣誉奖项的书写空间会比较有限，所以要视具体情况而定。

具体定义上：

荣誉，特别是大学期间的荣誉，在多数公司都是被看成是次要因素，三好学生、优秀学生干部、优秀团员、共产党员等可以证明你在学校是优秀的学生，但是不能证明你在工作中也会有同样优秀的表现，可以把在校期间获得的荣誉和奖学金一起放到教育经历部分，把学校以下的荣誉丢弃，等你正式参加工作后，校园荣誉可以不用再填写在公司获得的荣誉，这些荣誉可以融入到你的工作经历或者项目经历中。

奖项，包括奖学金，竞赛获得的奖项，如果是案例类竞赛简历获奖情况英文，最好把获奖成果放在项目经历或者校园组织经历下面。记住，简历上写的每一个活动或者奖项，都应该经得起面试官的详细询问，能够真实地展现你从中获得和发展的能力。不要编故事。如果是奖学金，建议放在教育背景模块，和个人成果相关的部分一起列出。

但对于实习或项目经验不多的同学来说，往往很难写满一整页的简历，可以采用一种松散的荣誉和奖项排列方式，比如52cv.com上的学徒简历简历获奖情况英文，有单独的证书、资格、荣誉模块，可以每行单独列出一个荣誉奖项，按照时间倒序排列。这样做的好处是，当你将自己的简历与别人的简历进行比较时，你的简历会显得比同龄人更好。