大家好，我是木木，关注我，我会每天和大家分享一些职场故事，帮助大家缓解压力，实现生活事业双丰收！

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在国企这个大熔炉里，想要成功，领导者离不开三类人，如果你成为其中一员，你的前途不可限量！

第一类是业务能力强的技术专家，一个领导要想步步高升，必须要有出色的业绩，这就需要技术骨干的支持。

虽然大家都在喊“35岁危机”，但是真正的技术高手总是吃香的，领导遇到技术难题，不还是要请这些高手来解决吗？如果你技术能力强，领导会很乐意跟你在一起，哪怕你处理事情不擅长，你的领导还是会支持你的。

当然，有真正的才华和知识是不够的，你还得知道如何表达它。

我见过很多技术高手，他们很努力，但是不懂包装自己，领导问起业绩时，支支吾吾，解释不清楚，浪费了展示的机会。

记住，如果你不告诉你的老板，他就不会知道；如果你不向你的老板展示，他就不会记得。在合适的时间展示你的技术才华至关重要，这样你的老板才能了解你的技能。

第二种是能读懂领导的心情，讨好领导的人。领导也是人，有情绪，有欲望，所以你要学会讨好他们。

我有个同事，他的老板特别喜欢打高尔夫球，于是他毫不犹豫地报了高尔夫球培训班，从此以后，只要有事没事职场布置图片，他就会邀请老板到高尔夫球场打球，很快就成了老板的“球友”。

另外一位女同事，知道老板是个美食家，每天都会用各种方式给老板送好吃的，一下子勾起了老板的食欲。你看，这就是“同理心”和“善良”的力量啊！

当然讨好领导也是一门学问，不能表现得太殷勤，也不能表现得太刻意，这样只会让领导反感，觉得你是个马屁精。

你要学会利用机会，迎合他们的需要。比如，如果你的老板今天心情不好，你可以讲个笑话缓解一下气氛；如果你的老板加班到深夜，你可以随手给他送上一杯热咖啡，一定会让他感动。记住，只有用心，才能赢得人心。

第三类是能写出漂亮材料的人，现在国企讲究以材料治国，领导看你，首先看你写的材料。

写得好，领导会得意；写得不好，领导会丢脸。所以，好的写手，是领导想要的。

我有个同事，学历不高，口才一般，但是会写字，每次领导布置任务，别人还在皱眉头的时候，他已经想出了一个完美的方案。

久而久之，他就成了领导的头号文员，不管什么重要材料，都是他来写，这就是“文人”的威力啊！当然，能写材料不是一天就能做到的，需要大量的积累，需要努力学习，了解领导的心思。

写的东西不仅要深刻，还要接地气，富有人文气息，还要有一定的文学修养，能用典故，懂得修辞，这样领导一看就会留下深刻的印象。

最后的话：

在国企这个大舞台上，拥有过硬的技术能力、能讨好员工、拥有强大的文案能力，是你晋升的三大法宝。

当然，最重要的是踏实做事职场布置图片，积极向上，帮助领导解决问题，这样领导才会真正看重你，才会给你施展才华的机会。

同时我要提醒大家，国企领导都不是傻子，他们最痛恨的就是那些只会阿谀奉承、只会谄媚奉承、什么也不干的小人。

你可以讨好你的老板，你可以奉承你的老板，但前提是你得拿出你的真本事。否则，你的老板迟早会识破你的伎俩，到时候你就会成为众矢之的。

所以，要想在国企取得成功，就必须如虎下山，敢于亮出自己的真本事。

你要有深厚的内功，懂得迎合别人的需求；你要能言善辩，务实求真。这样，我相信你一定能在这个大舞台上脱颖而出，成为“国企之星”！关注我，一起解锁更多职业升级秘诀！

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结尾

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