西游记:官场现形记,小人物犯错遭严惩,神仙放纵宠物却能领功

类别:职场八卦 时间:2024-07-28 浏览:
《西游记》里的职场哲学孙悟空是个极悲剧的人物,孙悟空式的职场人也活得最苦逼。实际上,《西游记》这本书,不能完全从官场、职场的角度来解读的。如果你把《西游记》当成是四个人的成长史,就会发现作者的用心。如果我们都在体制内待过,自然明白吴承恩到底在讽喻什么

做一个爱学习、爱成长的人

西游记中的职场哲学

文/闫凌阳

01

小时候,我一直把《西游记》当成鬼故事来看。

工作之后发现,全是官场事。

小人犯小错误,也要受惩罚。看看孙悟空、猪八戒和沙僧,也没什么不同。

尤其是沙僧,因打破一盏玻璃灯而被革职贬落凡间西游记人物解读职场,每日受尽折磨,还要护送唐僧历尽艰辛取回真经。

可那些身为神的高级文官呢,天天在天上寻欢作乐,纵容一些恶兽祸害人间,最后跑到凡间收宠物,还能因此得到功劳。

按理说,如果你管不好你的宠物,让它下凡到凡间危害人民,你不应该受到惩罚。

很多人肯定都听过这个笑话:《西游记》里的那些妖怪,有血缘关系的都被抓走了,没血缘关系的则被孙悟空一棍子打死了。

现实生活中,这种情况很常见。比如浙江大学的强奸犯被判入狱,但学校对他的处罚很轻,只是“留校察看”。与此同时,哈尔滨工业大学的两名学生因被抓到帮同学考试而被学校开除学籍。

看到这个新闻,我第一反应是:浙大强奸犯家里一定很有关系,不然校方不会冒着世人谴责的风险拼命包庇他。再深究下去,或许他考上这所学校,并非完全是靠自己的能力。

社会上很多事情都是这样的,普通人犯罪,上级总是冷酷无情、不偏不倚;有背景的人犯罪,总是能得到宽恕。

如果把唐僧和他的弟子放在官场里,也可以代表四种不同的人。

唐僧:一位信仰坚定但略显愚昧的高级领导者,但有自己独特的管理和平衡艺术。

孙悟空:能干的人要多干,吃力不讨好的中层干部还是要有的,官场上总得有几个能干的人。

八戒:一个贪婪懒惰的官员,但因为善于阿谀奉承,所以升到中层。

沙和尚与小白龙:淳朴勤劳的中国基层公务员。

官场格局如此,但官场风气就看唐僧,他心正则全队正,他心邪则百姓遭殃。

唐僧最喜欢哪个徒弟?我觉得肯定不是孙悟空,也许是猪八戒吧。

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唐僧对孙悟空是仁慈的,帮他缝补衣服,关心他的安危。但那种仁慈更多的是因为需要他,依赖他。唐僧对孙悟空是矛盾的,他很不喜欢这个徒弟,但又不得不利用他。

孙悟空为什么得不到唐僧的欢心呢?因为他的自主意识太强了。他为人真诚,总是想为师父好,但这也让他在处理问题时很不喜欢唐僧。

孙悟空的思维是问题导向,注重为唐僧解决问题、扫清障碍;而猪八戒的思维是“唯上思维”,只要唐僧开心,他什么都愿意做。

如果这两类人在职场上竞争、冲突,谁能胜出,主要看领导的心。如果企业文化以猪八戒为主,那公司迟早要完蛋。如果职场文化以孙悟空为主,那领导的日子就过得更不如意了。

因此,现实生活中大多数领导者都像唐僧一样,让孙悟空、猪八戒一起成佛。

就拿乾隆来说吧,他怎么可能不知道和珅是个贪官?王杰是和珅的死敌,乾隆就算偏袒和珅,也不会丢掉王杰这张制衡和珅的底牌。对他来说,这或许是一种为官的智慧,让正邪两面在官场形成制衡,避免大家的价值观太过一致,把矛头指向自己。

乾隆并未诛杀和珅,而是将这份大礼送给了自己的儿子嘉庆,嘉庆一上台就扳倒了和珅,不仅树立了自己的威望,还让国库充盈,一举两得。

02

不谈《西游记》中所讽刺的官场现象,单纯从“团队凝聚力”角度来看唐僧师徒三人,也是颇有趣味的。

唐僧能力有限,但他有一颗慈悲的心和坚定的信念,懂得将自己的优越性让给别人。在取经的旅途中,他一手抓制度,一手抓人际关系,用智慧和技巧把看似散漫的团队凝聚在一起。

他虽然有些迂腐,但确实有大和尚的修为。

虽然他的天赋一般,但他却是球队的主心骨。

他是最有信念的领袖,能带领大家乘风破浪,披荆斩棘,没有唐僧,整个团队就会失去目标和方向。

那孙悟空呢?乍一看他很有能力,但行事鲁莽,缺乏明确的目标。如果他对工作没有责任心,那么他对公司、他人、对自己的价值就远不如唐僧,唐僧有明确的方向、明确的目标、坚定的意志,甚至有点迂腐——因为唐僧只专注于一件事,并且把它做得非常成功。

不过像孙悟空这样的人才对于球队来说非常重要,没有他,球队可能就处于半瘫痪状态了。

他代表着一个团队的“执行力”,他有才华,努力,敬业,但因为敢于指出领导的错误,所以往往事半功倍。

朋友看了《西游记》,总觉得孙悟空太爱管闲事了。

他说唐三藏和三个徒弟去西天取经时,遇到了妖怪,如果孙悟空不杀他,而是找到了师父,那么菩萨和唐三藏都会很高兴。一开始悟空不理解,杀了劫匪和白骨精之后还要忍受紧身咒,让他疲惫不堪,痛苦不堪,心痛不已。经过这一切折磨,他深刻明白了这次西天取经的本质:取经就是取佛经。你天天打妖怪干什么,是为了大义,为了正义?你的上司只会骂你不好好做事。

仔细想想,好像也确实如此。孙悟空是一个很悲剧的人物,而像孙悟空这样的职场人,也是活得最悲惨的。在唐僧四个人里,他可能是第一个因为过度劳累而生病死去的。

猪八戒是队里的大佬,负责阿谀奉承、开玩笑、营造气氛,能为队员提供极高的感情值,跟他相处久了谁都会对他产生感情,或许,正是因为他性格鲜明,所以特别适合当队伍的吉祥物吧。

如果唐僧四徒面临裁员,第一个被裁的就是沙僧。他只会做后勤、跑腿、挑担、传话,日复一日地做着最重复的工作,没有功过,形象不鲜明,存在感低。别说裁员了,就算死了,老板最多叹息一声“啊?死了?”,然后回去做自己该做的事情。

当然,以上只是我的“曲解”。

其实,《西游记》这本书,不能完全用官场、职场的角度去解读。

03

《西游记》其实是一出伟大的悲剧,也是一出伟大的空剧。

以前我一直无法理解《西游记》怎么能列为四大名著之一,不就是讲四个师徒去西天取经,一路上打怪升级,最后取得胜利的故事吗?

全书情节大同小异,唐僧要么被妖怪吃掉,要么被妖怪觊觎,最后孙悟空要么直接杀了妖怪,要么上天庭求助降妖....唐僧和四个徒弟西天取经的整个过程都是设计好的,四个师徒是棋盘上的棋子,下棋的人就是统治阶级。

再者,就算唐三藏师徒得道了,结果又会怎样呢?所谓得道成仙,享受平静的生活,不过是跟观世音菩萨等人一样什么都不做,对吧?可惜孙悟空这个敢于反抗天界腐败统治者的猴子,却成了既得利益者。这是一种悲哀和无奈。紧箍咒从孙悟空的头上摘了下来,却在心里扎了根。西游记或许是唐三藏四位师徒最大的悲剧,他们最后被制度化了。

那时我的确还小,还不理解吴承恩写《西游记》的境界。

如果把《西游记》看作四个人的成长史,就会发现作者的用心。

《西游记》中的第一个主角并不是唐僧,而是孙悟空,在整个西游记中,孙悟空的蜕变最大,成长速度最快。

孙悟空起初在天宫大闹天宫,上天入地,一切随心所欲,起初他隐约有种平等意识,不忍看到统治阶级不得死亡,而普通猴子却要进入六道轮回,所以他去清空生死簿。

后来他发现这世上真的有阶级之分,便野心勃勃,看到别人当官,自己也想当官,对自己孙悟空的身份感到自卑,便处处自称“齐天大圣孙悟空”。

没想到后来他发现,无论他有多厉害,都逃不出如来佛祖的手掌,五百年的牢狱生活让他开始怀疑人生,后来他学会了妥协,在遇到唐僧踏上西天取经之路后,他学会了处理内心与外界的关系。

我们说的“心猿”,就是人们内心所有躁动的情绪。对于孙悟空来说,西游记平复了他的“心猿”,让这只孤儿石猴成就了大“道”,修炼成佛,获得了内心的宁静,这是他的成长。

以前孙悟空只领悟到“众生平等”;西游回来后,他懂得了什么叫“众生皆苦”。

《西游记》并不是批判社会的不公,也不是教导人们如何与封建势力妥协,而是教导人们如何自我修炼。

从这个角度来说,我觉得吴承恩也算是一位“大师”了。

孙悟空自身的成长经历也与吴承恩颇为吻合。

吴承恩小时候很聪明,一眼就能看懂十行诗,而且背得一手好字,擅长绘画和书法,最喜欢做的就是写词作曲,因此西游记人物解读职场,十几岁的时候,他在村里就很有名气了。

然而成年之后他的仕途却一点也不顺利,每次科举都遭遇挫折,40多岁才考中进士,当上了贡生,50多岁才当上浙江一个小县的县令,后来又在景王府里当了书记。

在他30岁的时候,他已经写完了《西游记》的前十几回,后来因为一些事情,他停止了写作多年,晚年的时候,他干脆辞去官职,回到家乡,这样才最终完成了《西游记》的创作。

体制内的万事万物从来都是相同的,如果我们都曾经身处体制内,自然就会明白吴承恩在讽刺什么,他想通过《西游记》向读者传达什么。

年轻人适合写诗,年纪大一些、阅历丰富的人适合写小说,这是我一直的看法。吴承恩写《西游记》的时候已经五十多岁了,这个年龄是比较合适的。

那我希望你能够像孙悟空一样,先经历一些沧桑,最后才能安安稳稳的过日子。

“这个该死的老女人根本就不知道她自己是什么!”

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