八成已婚女性难以重返职场

调查显示，72%的女性没有成为全职妈妈是因为生活压力大，丈夫的收入不足以养活整个家庭；其次是与社会脱节导致心理不平衡（66.36%）。此外，对事业和理想的追求（49.98%）、长期不上班导致夫妻感情出现问题（46.36%）、孩子上幼儿园或小学带来的自由时间充裕（24.30%）等也是她们没有成为全职妈妈的原因。不过，超过八成的女性认为全职妈妈重返职场难度较大，其中56.29%的人认为有难度但不难克服，26.07%的人认为这个难度很大，会很难受。 调查中，仅有17.64%的女性表示自己能快速适应职场。

一边是与生俱来的母子情，一边是充满梦想的职场平台。既然不忍心同时放弃孩子和事业，那就做个能照顾好孩子的职场妈妈吧。宝宝树育儿网和智联招聘人力资源专家建议全职妈妈重返职场准备，除非有特殊情况，女性完全可以胜任职场和妈妈的角色。

当然，女性重返职场时应该重新评估一些因素全职妈妈重返职场准备，比如适当缩短上班路程和上班时间，及时排解工作压力等。另外，职场妈妈在努力挣钱的同时，也要兼顾宝宝的成长和家庭的和谐。全职妈妈在照顾宝宝的同时，尽量跟上社会的节奏，一旦家庭遭遇经济危机，也能保证自己能在短时间内进入并适应工作生活。[详情][我也说几句]