最近跟几个不同年龄的朋友聊天，年轻人有年轻人的烦恼，中年人有中年人的顾虑，但在房地产行业努力奋斗的人，必须勇敢面对，才能更好地发展。你有没有发现你的影子呢？

1. 一名36岁的女性经理

背景：我从事设计多年职场冲突小故事，但仍然存在性别劣势。

2. 42岁的导演

背景：经验丰富，中年

3. 26岁的设计师

背景：职场新人，仍在探索

4. 一名34岁的经理

背景：职场瓶颈期

我以前写过一篇文章，很能体现每个年龄段的心态。“22岁那年夏天，我走出校门，身材匀称，皮肤白皙，还有一双引以为傲的修长双手（这个描述真的不谦虚吧……）鼻梁上的金丝边眼镜还没有现在这么厚，不是我长得好看，但至少我干净整洁，一开始也算是气质不俗的美女（啊哈哈哈）。那时候职场冲突小故事，办公室里刚开始流行格子间，大大的电脑屏幕，白色的办公室，整齐排列的淡蓝色格子工位，坐上转椅的那一刻，我有了属于自己的光荣职业头衔：女设计师。（后来我才知道，这是地球上除了男性、女性、女博士后之外的第四种人。）

我们用思维导图分享了我们的SWOT分析，认识自己才能走向未来。

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