处理职场人际关系的黄金法则

良好的职场人际关系可以促进你的职业发展，而糟糕的职场人际关系则会让你在职场上难以前行。下面就由小编整理的职场人际关系处理金科玉律介绍，一起来看看吧。

职场人际关系规则

1. 不要算计别人

任何人都会讨厌别人在自己背后算计自己。算计别人是职场上最危险的行为之一。这种行为的后果，轻则被同事唾弃，重则丢掉工作，甚至身败名裂。如果你经常把职业生涯中的竞争对手视为“敌人”或“仇人”，想尽一切办法打倒他们，那你就需要检讨一下了。作为老板，绝对不希望下属之间互相勾心斗角。老板希望每个员工都能发挥自己的长处，给自己带来更多的利益。互相排斥只会增加内耗，损害自己的事业。身边的同事也讨厌那些喜欢八卦、耍阴谋诡计、暗中放箭的人，因为每个人都希望有一个和谐轻松的工作环境，与和自己有共同利益的人一起工作。

2.做事有原则，不要轻易妥协

当然，与同事相处也会有竞争，所以适当运用接受与拒绝的态度很重要。一个只会拒绝别人的人，会被大家拒绝，而一个只会向别人妥协的人，不但会受委屈，还会被人看成好人、无能、不配做事、容易被人利用。所以在工作中，一定要注意坚持一定的原则，否则难免会卷入危害公司利益、拉帮结派、伤害他人等事件。遇到这样的情况，一定要注意保持中立，避免被人利用。

3. 做个文明人，不要询问别人的隐私

在文明环境下，人人都应尊重他人的隐私。如果发现自己对别人的隐私产生了浓厚的兴趣，就应该自我反省了。窥探他人隐私一直被认为是个人素质低下、缺乏修养的行为。或许很多情况都是无意间发生的，比如你偶然发现了好朋友的古怪行为，不经意间告诉了别人职场生存不可不知的人际关系圣经，不仅会伤害到朋友，还会失去友谊。偶尔的失误也许可以通过解释来弥补，但如果这样的事情发生几次，那你就得从心理上反省自己的问题了。此外，除了学会尊重他人，在与同事交往中也应该保持适当的距离，注意不要随便侵入别人的“领地”，以免被视为无趣之人。

4. 把工作和个人生活分开，不要把坏情绪带到工作中

如果你经常被工作中不愉快的事情影响，而无法控制自己的情绪，那么你就犯了大忌。如果你对某件事或不喜欢的事情表现出不喜欢，只会引起同事的反感。每个人都有自己的好恶，对于不喜欢的人或事，你应该试着学会宽容，或者保持沉默。你自己的好恶不一定与别人的看法一致，如果你经常轻易评论别人，也会引起别人的反感。

5.你可以借钱，但你必须尽快还钱。

处理好同事间的财务关系很重要，由于平时经常聚在一起玩，财务往来可能会比较多，最好的方式就是AA制。当然特殊情况下借同事钱也没什么不可以，但记得要尽快还。如果经常借别人钱，会被认为是没有计划的人，别人也不会信任你的行为。切记不要轻易欠别人一块钱，把这个当成原则。当然，也不要墨守成规，当同事因为开心的事请你吃饭时，不要固执地拒绝，记得多说些祝贺的话。

6. 不要拉帮结派，到处传播谣言

避免在办公室拉帮结派，这样很容易引起圈外人的反对，更不能在圈内圈外散播小道消息，装作知情人，这样永远得不到别人的真心对待，别人只会对你避而远之。

职业成功的规则

能忍受孤独

如果你想在生活中取得成功，你必须能够忍受孤独，尤其是在职场上奋斗时。很多时候，为了实现目标，你可能在别人休息的时候默默地工作。

这个过程很孤独，但如果我们能挺过去，就会取得比别人更大的成功。

能忍受孤独

为了生活、工作、事业的缘故，我们常常不能和亲人朋友在一起，而要占用大量的休息时间和与家人团聚的时间，我们能忍受这种孤独吗？

忍受痛苦

人生不会总是一帆风顺的，一路上一定会有很多挫折、泪水和痛苦。痛苦之后往往有两种结果：一是消沉；二是变得更加坚强。

经历痛苦之后，我们会变得更弱还是更强大？这取决于我们能否承受痛苦。

承受压力

没有压力就不会有动力，这个简单的道理大家都懂，但是很多人遇到压力就选择逃避，选择放弃。

我们只有调整心态，坦然面对压力，才能为自己的成长发展注入无穷的动力。

抵制诱惑

我们在生活和工作中一定要坚守自己的理想和原则，只要我们所坚持的是正确的事情，哪怕会有一些暂时的痛苦，也要坚持下去。

如果我们做的事是错的，哪怕它给我们带来短暂的快乐，我们也应该坚决拒绝它！

生活中处处存在着各种各样的诱惑，如果我们没有坚强的意志力，这些诱惑就会随时影响和阻碍我们的进步，甚至可能让我们迷失方向，陷入短期利益的漩涡。

面对各种诱惑，我们要继续坚持正确的原则和理想。

可以承受折腾

每一次失败，每一滴泪水和汗水都时刻在折磨着我们，让我们的发展道路布满荆棘，但只有经过无数次的折磨，我们才能深刻体会到生活的真谛。我们扪心自问，我们能否经受住一次又一次的折磨？

经历了无数磨难之后，我们还能坚持下去吗？

能承受打击

当面对别人一次次的讽刺与嘲讽，面对客户一次次的打击，我们是否能承受住，是否还能保持最初的热情，坚持自己的目标？

能不能不断增加措施，而不是降低目标？在市场开拓中，当客户毫不犹豫地告诉我们“滚开”时，我们会保持什么样的心态？是继续争取，还是立刻走人，再也不去面试？

不管是个人，还是团体，不在打击中成长，就会在打击中灭亡！

丢得起面子

面子是自己给的，不是别人给的。怕丢面子，一辈子就丢面子。怕失败，一辈子就失败！

怕丢面子，往往就装富，结果反而让自己更惨，从而更丢面子，陷入恶性循环！

能够承担责任

我们在日常生活和工作中经常提到“责任”这个词，《新华词典》对“责任”的定义是：没有做应该做的事或者没有做好该做的事，而应当承担的过错。

责任有三种：家庭责任、企业责任、社会责任。

在家庭中我们扮演孩子、父亲、丈夫、妻子等角色；

在企业中我们扮演员工、管理者、领导或老板的角色；

在社会中我们扮演公民、律师、教师、企业家等等角色。

总之，每个人在不同的场合扮演着不同的角色，但我们真的能通过行动，在各种场合担当起自己的角色吗？

振奋精神

连续多日加班、超负荷工作后，我们能否打起精神，继续向目标冲刺呢？天地是修炼的空间，人间是修炼的境界；天是修炼的意志，地是修炼的胸膛！

职场生存法则

1. 准时，不要迟到

无论是学校还是工作，准时不迟到都是基本要求，而且不会给别人留下太好的印象。通常，迟到被认为是不守承诺、不被重视。准时给人留下积极、负责、勇敢、诚实、认真等正能量标签的印象。

2.当面向领导请示汇报，尽量不要打电话

有电话当然方便，但有时需要面对面采访，这样看起来更严肃、更正式。最重要的是尊重，因为面对面报道可以通过面对面的交流来完成，有空间和时间去思考，而不是通过电话直接回复。如果你打电话，感觉就像是直接通知，而不是请求。

3.如因个人原因需请假，请提前告知

因私事请假，尽量提前做，如果情况特殊，也要打电话，千万不要直接打电话告知老板请假，当老板不给假时，他会觉得老板冷酷无情职场生存不可不知的人际关系圣经，玩弄权力，他会觉得受迫害，其实你已经做得太过了。

4.保持正能量，不传播负面信息

尽力维护正义。如果做不到，就坚决不传播负能量。比如你对公司的这个方面或者那个方面不满意，然后跟大家说，你就会被认为是害群之马。领导会很反感，会想立刻开除你。这是职场上的禁忌。

5、做事很重要，但学会做人更重要。

新人经常被人指挥，你不必心存不满。当同事给你指令时，笑着接受，问问他们该怎么做，让他们给你建议。平时可以和同事保持好关系，但千万不要和别人合谋做事。迟早真相会被揭露，而作为新人，你也许会成为替罪羊。

您可能感兴趣：

1. 如何建立职场黄金人际关系

2. 职场上赢得人心的五大法则

3. 新员工处理办公室人际关系应注意的事项

4.职场新人需要处理好四种人际关系

5、新员工如何处理人际关系？

6.职场中实用的人际关系

7.职场生存的黄金法则

8. 新人应注意的职场规则