国际交流英语考试（ETIC）是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义新时代、我国参与全球治理能力增强和国际影响力不断扩大的大背景下研发的一项英语交流能力认证体系，旨在为国家和社会培养和选拔具有爱国情怀、国际视野和专业技能的国际化人才，为促进中国更好走向世界、世界更好地了解中国做出独特贡献。

国家人才测试在设计开发过程中，得到了亚洲基础设施投资银行、国家开发银行、中国南方航空集团有限公司以及一些国家机关、国际组织、跨国公司、外资企业、国内大型企事业单位管理部门和人力资源部门的认可和支持，也被众多企事业单位作为招聘、选拔、内部培训的依据。国家人才测试立足中国、沟通世界、服务职场、促进教学北京学职场英语，是新时代评价人才国际交往能力的“行业标准”。

国家人才考试聚焦国际化人才应具备的核心素质——英语交流能力，主要包括国际视野与谈判合作能力、跨文化理解与表达能力、问题分析与解决问题能力三个维度。国家人才考试充分体现“分类优胜”原则，分为国家人才初级、国家人才中级、国家人才高级、国家人才高端、国家人才高级翻译五个等级，满足不同层次国际交流活动的不同需求。

国家人才测试由北京外国语大学中国语言测评中心（CLA）研发并推出，外语教学与研究出版社有限公司负责考试运营。中国语言测评中心是北京外国语大学成立的专业外语测评研究与服务机构，整合北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源，汇聚国内外语言测评专家学者智慧，探索建立外语人才评价标准，开发实施各类外语测试，推动我国外语教育发展北京学职场英语，服务新时代我国各层次国际化优秀人才的培养与选拔。

组织机构（按姓氏笔画排序） （一）咨询委员会 （二）指导委员会 （三）学术委员会 （四）研究发展中心 负责各项考试的开发 （五）运营中心 负责各项考试的运营