10 个有趣又有用的心理原理效应,你知道几个?

类别:职场八卦 时间:2024-08-13 浏览:
相信大家平常都能接触到一些耳熟能详的心理学法则,具体是什么意思,又对我们有哪些启示呢?今天小编就带大家来看下10个有趣又有用的心理原理效应。学以致用,在职场中历练自己。指强者愈强、弱者愈弱的现象,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两极

相信大家在日常生活中都接触过一些熟悉的心理规律,它们具体意味着什么,又能给我们带来哪些启示呢?

今天,我将向大家展示10个有趣且有用的心理学原理和效果。

1.鲶鱼效应

挪威人爱吃沙丁鱼,尤其爱吃活的。市场上活鱼的价格比死鱼高得多,所以渔民们总是想尽办法把活沙丁鱼带回港口。尽管他们竭尽全力,但大部分沙丁鱼还是死在了途中。后来,有人把一条以鱼为食的鲶鱼放进了养沙丁鱼的鱼缸里。沙丁鱼们纷纷逃离了鲶鱼,这样就解决了缺氧的问题,它们大部分都活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。

启示:鲶鱼效应是刺激部分企业活跃起来,积极参与市场竞争,从而活跃市场上同行业企业的一种手段或措施。

2.鳄鱼法则

原意是,如果鳄鱼咬了你的脚,你用手试图挣脱,鳄鱼会同时咬你的脚和手。你越挣扎,被咬得越厉害。如果鳄鱼咬了你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

山路上,一只老虎误入猎人设下的套索,挣扎了许久,爪子还是没能挣脱。眼看猎人一步步逼近,老虎拼命咬断套索。老虎不顾爪子,但又不能用一寸长的爪子伤害到自己七尺长的身躯,这是权衡利弊的结果。

启示:这个道理告诉我们,当危险来临的时候,要学会立即止损,不能有任何的拖延,不能有任何的侥幸心理,这就是“勇者断臂”的意思。

3.瓦伦达效应

瓦伦达是美国著名的走钢丝演员,在一次大型演出中不幸坠落身亡。

他的妻子后来回忆说:“我知道这次会出问题,因为他上台前一直说,这次太重要了,不能失败。”而之前每次成功表演后,他总是只想着走钢丝本身,而不去在意可能随之而来的一切。

这种为了达到某个目标而时刻患得患失的心态,被称为“瓦伦达心态”。

科学研究证实了瓦伦达心态

美国斯坦福大学的一项研究表明,人脑中的某种图像能够像实际情况一样刺激人的神经系统。

当高尔夫球手在击球前反复告诫自己“不要把球打入水里”时,他的脑海中就会出现“球掉入水中”的情景,球极有可能会掉入水中。

启示:瓦伦达效应告诉我们,面对目标,要全力以赴,让结果顺其自然。

4.帕累托原则

80/20效率法则(80/20原则),又称帕累托原则、帕累托定律、最少努力定律或不平衡原则、犹太定律。此定律是由意大利经济学家帕累托提出的。

社会大约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的财富,这种统计上的不平衡在社会、经济、生活中随处可见,这就是80/20法则。

启示:80/20法则告诉我们,不要平等地分析问题、处理问题、看待问题,而是在企业经营管理中,要聚焦关键的少数;找到那些能给公司带来80%利润,但只占总体重点客户20%的客户,强化服务,就能达到事半功倍的效果;企业领导要认真分类分析工作,把主要精力放在解决重大问题、抓重大项目上。

鼓励特殊表现,而不是赞扬整体的平均努力;寻求捷径,而不是参与整个过程;有选择地寻找,而不是观察一切;追求少数事情的卓越,而不一定在所有事情上都追求卓越;在日常生活中,通过让别人承担一些家务,我们可以让园丁、汽车工人、装潢工和其他专业人员做最有效的工作,而不必我们自己做所有的事情。

5.蝴蝶效应

一只蝴蝶扇动翅膀在空中飞舞,它的翅膀扰乱了空气的流动,经过两周的波动,一场龙卷风开始了,大雨即将来临。

原本微不足道的气流却像是一根无形的绳索,能够拉动周围的空气,引发一系列的反应。

这就是著名的“蝴蝶效应”,又称混沌理论,解释任何事物的发展都有恒定的因素和变数,在发展过程中,事物的发展轨迹遵循一定的规律,但也有难以预料的“变量”,稍有不慎就会适得其反,一个小小的变化就能影响事物的发展,证明了事物发展的复杂性。

启示:一个不好的微机制,如果不及时引导和调整,会带来不好的结果,甚至危害。一个好的微机制,只要正确引导,经过一段时间的努力,就会产生轰动效应。

6.锚定效应

“所谓锚定效应,是指人们对某人或某事作出判断时,很容易受到第一印象或第一条信息的影响,这种影响就像一个沉入海底的锚一样,把人的思绪固定在某个地方。”

#生活中10种常见的锚定效应#:

请求别人帮忙时,先提出更高级别的要求。如果他们不同意,就降级为较小的级别,这样他们通常就能得到他们的请求。

n奢侈品店,门口摆放着几十万的商品,当你进去看到上万的商品时,对价格的敏感度就没那么高了。

启示:今天的选择,造就明天的结果。如果我们能善加利用这些知识,就能让它发挥积极作用,并更快地消除其负面影响。把学到的知识付诸实践,在职场上磨练自己。

7.墨菲定律

心理学上有个“墨菲定律”:如果某件事可以用错误的方式处理,那么最终会有人用错误的方式处理它。

“墨菲定律”的根本内容是“凡是可能出错的事情,都有很大的概率出错”,意思是对于任何事件,只要概率大于零,就不能假定它不会发生。

揭秘:“墨菲定律”主要有四个方面:

首先,事情并不像看上去那么简单;

2. 一切都会比你预期花费更长的时间。

3. 可能出错的事就一定会出错;

4. 如果你担心某事发生,那么它就更有可能发生。

8.霍布森选择效应

1631年,英国剑桥商人霍布森在卖马时,把马匹摆出来让顾客挑选,但附加了一个条件,就是顾客只能选离门口最近的那匹马。这就相当于不让别人选择。这种没有选择的所谓“选择”,被后人嘲讽为“霍布森选择效应”。

启示:道理很简单:好与坏、优与劣,都是通过比较才发现的。只有制定出一定数量和质量的可能方案以供比较和选择,判断和决策才会合理。做决定时,必须在多个选项中做出选择。在考虑各种选项之前,我们的思维是封闭的。如果只有一个选项,我们就无法比较和决策。因此,没有选择的选择等于无法判断,等于扼杀创造力。

鉴于此,有效的社会角色扮演者总是在心中拥有多个“备选方案”,并始终重视“多方案选择”,因为他们始终认为应该有多种测量方法可供选择。只有这样,我们才能选择一种合适的方法。这里,人生的辩证法就像那句话说的那样:“如果你觉得只有一条路可走,很可能这条路是行不通的。”

9.马太效应

指强者愈强,弱者愈弱的现象,是社会学家和经济学家常用的术语,反映富者愈富、穷者愈穷的两极分化社会现象。

马太效应的名称来自于《圣经》新约马太福音中的一则寓言:从前,一个国王要出远门。临行前,他给了他的三个仆人每人一块银子,并嘱咐他们:“你们去做生意吧,我回来见我。”国王回来后,第一个仆人说:“主人最好用的职场心理学,你给我的一块银子,我已经赚了十块银子。”于是国王奖励了第一个仆人。第二个仆人报告说:“主人,你给我的一块银子,我已经赚了五块银子。”于是国王奖励了他五座城。第三个仆人报告说:“主人,你给我的银子,我一直用手帕包着,生怕弄丢了,所以从来没有拿出来过。

于是国王下令把第三个仆人的银元宝交给第一个仆人,并说:“谁拥有的少,连他所有的也要夺过来;谁拥有的多,就再给他一些,叫他拥有的更多。”这就是“马太效应”,体现了当今社会一种普遍存在的现象,那就是赢者通吃。

启示:所谓“穷思富思”。他告诉人们要用思考的态度去处理事情。好的开始是成功的一半。如果你在某个领域拥有不可替代的优势,那么你就可以充分利用这个优势。资源聚集在你身边。

10.破窗效应

破窗效应是由政治学家威尔逊和犯罪学家凯林提出的,指出环境能对人产生强烈的暗示和诱导作用。

假设一栋建筑有几扇窗户被打破。如果这些窗户没有修好,破坏者很可能会打破更多窗户。最终他们甚至会闯入大楼。或者想象一下人行道上有一些纸屑。如果没有人清理,很快就会有更多的垃圾,人们最终会视而不见,把它们扔到地上。

启示:所以为了避免破窗效应,当“第一扇窗户”破了,我们应该先把那扇窗户修好最好用的职场心理学,不要让不良情绪影响自己,保持良好的心态,这样就能因为只损失一扇窗户而把损失降到最低。

亡羊补牢永远不晚,祝你一切顺利。

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文 | 晓彤

照片 | 罗Sir

评论 | 王旭光

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