无论哪个行业，几乎每个人都要经历一段职场迷茫期，或者遇到发展瓶颈，长期得不到提升；或者业绩始终不高，延缓了自身发展；或者进入职场低谷，心灰意冷。其实，职场的迷茫或者低谷，都是符合客观规律的。

正如俗话所说，“天下大势，合久必分，分久必合”。人在职场的发展不可能总是一帆风顺，也不可能总是逆境，有起有落，顺应事物发展的客观规律。但客观规律就是这样，人的主观能动性是可控的。如何快速走出迷茫期，就看你的能力、情商、认知、格局、眼光了。

每个人都能在顺境中前行，天时地利人和，猪都能飞上天。所以，在顺境中能得到自己想要的一切，并不是一个人最大的能力，真正的能力是在逆境中不抱怨自己、不责怪他人、不放弃自己，始终保持无所畏惧的心态，昂首阔步向前。

一个经历过逆境并爬出来的人，可以称为钢铁巨人，任何困难都很难将他击倒。所以，不要害怕逆境，不要害怕没有方向，记住这三句话，你一定能尽快走出困境。

01 秘密成就大事，言语败事有余。静默做大事。

越是困难的事情，越要保持冷静，记住“静观其变，方能成器”。职场上有一种“墙倒了，大家一起推”的情况。你顺利的时候，很多人可能不会锦上添花，但你困难的时候，很多人愿意踩你脚。这是人性决定的。

当你被低估时，你的运气就低落。如果你到处散播你的坏运气和不幸，很可能会引起更大的麻烦。古往今来，强者总是站在舞台中央，闪闪发光。从来没有一个失败者敢站出来呐喊。但你永远看不到强者在成功之前所经历的黑暗，他们也不想让你看到。

只有成功之后，身边的人才会惊呼“我好厉害啊”。所以，无论是职场初出茅庐，还是低谷期，都不要胡言乱语，保持冷静和沉默，才是最好的保护自己方法。暗中努力，争取一切资源职场迷茫期，利用一切关系。

学习、思考、利用情境，对外提升个人能力和情商，对内提升资源和人脉，当你最终东山再起的时候，你会发现，沉默就是一个人最好的情商。

02 以人为本，善于连接“人”的纽带

很多工作是人来评判的，很多工作是人来评判的。在职场上你能走多高、走多快，取决于人，能力和水平应该是次要的。在某些关键时刻，有人为你说话和没有人为你说话，是两个完全不同的概念。

有时候，很多看似很难的事情，其实只是一句话的事，关键在于你是否能等到这句话。所以，打通职场中的人情环节非常重要。人际交往不是歪门邪道，送礼是表达谢意或赢得领导好感最快最有效的方式。这不是居心不良，而是现实。

另一方面就是提升你的核心价值。说白了，你是有价值的，你的人脉也是有价值的。俗话说“你开花，蝴蝶自来”。就是这个意思。如果你有真本事，有真实力，有行业最深的造诣，那你不用去找多少资源，它们会主动找上你。

比如你有几个稳定的大客户，每年能给公司带来不少利润，这些客户只认可你职场迷茫期，那谁还敢不把你当回事，领导甚至还会反过来为你服务，这就是硬实力。

03 学会战斗，保持无畏的心态

无论身处哪个行业，都要有拼搏精神。这里的拼搏精神，不是指陷害别人，而是指要有与天地为敌的精神。胸中始终抱着“不服输”的想法，始终坚持别人能做到的，你也能做到的想法。这就是拼搏精神。

我见过很多大佬，在成功之前，他们只是职场上的普通人，但他们身上始终充满着永不放弃、敢于拼搏的品质，哪怕遍体鳞伤，也敢于冲上前去拼搏。有这样的勇气、胆识和决心，如果他们再有资源和能力，想不成功都难。

还有一点，要适应和正确看待办公室斗争。很多岗位上确实存在着阴谋诡计，利益相关。要正确看待办公室斗争，除非你有绝对的实力跳出来，否则就得适应它、学习它、善于它。这也是一种个人能力，只有这样，才能在激烈的职场竞争中生存下来。

无畏的人是职场上的强者，即使泰山在他们面前倒塌，也无法动摇这种人的决心和韧性，他们会瞄准目标，勇敢前行。

最后的想法

职场上，迷失方向并不可怕，可怕的是没有冲破迷雾的勇气。只要意志坚定，能力提升，资源聚集，就一定能冲破难关。