学会思考

人与动物最大的区别就在于思考，当你在职场上迷茫的时候，解决迷茫的关键还是在思考，需要思考自己的职业规划，必须重新审视现在的工作、公司、领导、同事。

当你认真关注这些的时候，你会发现很多平时不怎么注意的点，这些点就是你下一阶段需要学习解决的问题。

想一想，工作本身，任何工作，其实都有足够的空间给你成长，你需要发现自己在工作中是否已经尽了最大的努力，还是只能敷衍了事地完成任务。

第二个思考就是你的公司，现在的产品，现在的市场，现在的内部管理，现在的文化机制等等，你需要通过这些思考去完善你自己的格局和视野。

思考三：你的团队和同事的特点是什么？他们的工作能力如何？如果你是领导者，应该如何充分发挥他们各自的优势？

思考四：你的领导。你的领导是什么样的领导？他的管理特点是什么？他为什么这样安排工作？他擅长什么？他平时关注什么？

2. 设定目标

能为事业奋斗的人，目标都是明确的。当你进入职场迷茫期，就会迷失目标的方向。因此，你需要根据过去三两年的工作经历，重新塑造自己的职业目标。

1、学习目标：通过以上的思考，你会发现自己的不足，这就是你未来的学习目标。

2、进步目标：通过思考你的团队、你的领导、你的公司，为自己制定职业规划，并努力取得进步。

3、收入目标：每家公司都有自己的加薪机制，你要不断学习，才能获得晋升加薪的机会。

3. 经常复习

我常说，在职场上，最大的成长技能，其实就是每天记工作日志。

写工作日志就是一种回顾，可以思考当天工作中遇到的问题，下次再遇到类似的问题时，是否可以处理得更好。

每个阶段结束后，你都可以把上一个阶段的日志拿出来消化、体会，这时候你也会发现自己的成长轨迹职场迷茫期，这些清晰的成长轨迹会让你更有信心去面对明天。

古人说要三省吾身，其实就是一种自我检讨。

4.远离消极的人

物以类聚，人以群分。

你的交友圈子决定你的身高，当你身边都是消极的人，你也一定会消极。

职场上最大的禁忌就是消极，所谓消极包括，比如说，散播闲话，抱怨，小气，暗地里做坏事职场迷茫期，不想看到别人过得好，破坏别人的工作成果等。

看看你自己，看看当你迷茫的时候，这些事情和你有多大关系。你是否也在无意识地做出一些负面行为？