关于办公室礼仪
作为一名上班族,你知道办公室礼仪是什么吗?下面是由学姐整理的办公室礼仪汇总,希望可以帮到你!
关于办公室礼仪
1. 介绍和被介绍
握手是一种给人留下深刻印象的身体接触。如果某人的握手方式让人不舒服,我们通常会将其与负面特质联系起来。坚定的握手和眼神交流为积极的交流奠定了基础。女士们,请注意:为了避免介绍时产生误解,在问候某人时先伸出手。记住,职场上男女平等。
2. 电子礼仪
电子邮件、传真和手机在给人们带来便利的同时,也给职场礼仪带来了新的问题。虽然你有能力随时找人,但并不代表你应该这么做。如今很多公司的电子邮件里充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,却没有太多与工作相关的内容。请记住,电子邮件是一种专业信函,专业信函里没有不严肃的内容。
传真中应包含您的联系方式、日期和页数。未经对方许可,请勿发送传真,因为这会浪费对方的纸张并占用对方的线路。
手机可以拯救很多人的生命。不幸的是,如果你使用手机,你可能不在办公室,可能在开车、赶飞机或做其他事情。请注意,给你打电话的人可能对你所做的事情不感兴趣。
3.道歉礼仪
即便你在社交礼仪上做得很完美,在职场上也难免会得罪别人。如果遇到这种情况,只要真诚地道歉,不要太情绪化。表达你的歉意,然后继续工作。把你的错误小题大做,只会放大它的破坏性,让接受道歉的人更加不舒服。当你一个人的时候,那才是最能体现道德和境界的时候。职场的一角,往往是一个人本色最显露的地方。西装革履、举止得体、仪表端庄、温文尔雅,都不足以体现一个人的本色。只有在职场的一角职场办公室礼仪,你才能展现出礼仪和道德。
4. 正式介绍
在比较正式隆重的场合,介绍的一般规则有两种:一是把年纪小的介绍给年纪大的人;二是把男士介绍给女士。在介绍过程中,先提某人的名字是对那个人的尊重。比如,你要把一个叫萨拉的女士介绍给一个叫大卫的女士,你可以这样介绍:“大卫,我把萨拉介绍给你好吗?”然后向双方介绍:“这是萨拉,这是大卫。”如果这位女士是你的妻子,那么你应该先介绍对方,再介绍你的妻子,以免失礼。再比如,如果你把一个年纪小的女同志介绍给一位受人尊敬的长辈,无论男女,都要先提长辈,可以说:“王老师,很荣幸能把大卫介绍给你。”介绍时,最好说出双方姓名,也可以加上一些简单的描述,比如职称、职务、学位、爱好特长等。这样的介绍方式相当于给双方一个开启话题的提示。如果介绍人能找到被介绍双方的一些共同点就更好了。比如A和B的弟弟是同学,A和B是不同年级的校友等等,这无疑会让最初的交谈更加顺利。
5. 电梯礼仪
电梯虽小,但里面却藏着不少学问,充满了职业礼仪,体现了一个人的品德和修养。
1、男士、晚辈或下属应站在电梯开关处提供服务,让女士、长辈或上级优先进入电梯,自己再进入。
2、带着客人或长辈来到电梯厅门时,先按电梯按钮;电梯门打开时,可先进入电梯,一手按开门按钮,另一手按电梯侧门,请客人先入;进入电梯后,按客人要去的楼层按钮;若中途有其他人进入,可主动询问要去哪一层,并帮忙按按钮。在电梯内,尽量侧身面对客人,不打招呼;到达目的楼层时,一手按开门按钮,另一手做出请客人出去的手势,并说:“我们到了,请您先走!”客人走出电梯后职场办公室礼仪,应立即步出电梯,热情引导乘行方向。
3、在电梯内,尽量呈“凹”字形站立,给后来进入的人留出空间。
5、即使电梯内的人互相不认识,站在开关处的人也应该做好开关的服务工作。
6、当有人在电梯里时,不要随便乱涂乱画来表达自己的想法,把电梯变成广告牌。
7、上下班时,如果电梯内人多,最先上车的人应主动让出位置,给后面上车的人让出位置,后面上车的人则按电梯内人数让出位置。超载铃响起时,最后上车的人应主动下车,等候下一个人。如果最后上车的人年龄较大,新上车的人应主动要求自己下电梯。
8、电梯内禁止吸烟、乱扔垃圾、吐痰、尽量少说话。
6.与同事相处的礼仪
精诚合作。接待单位各部门工作人员应具有团队精神,精诚合作,互相尽量提供方便,齐心协力,做好接待宾客工作。
宽容友善地对待他人。在工作中,对同事要宽容友善。不要纠缠不休,喋喋不休。要明白“人无完人”的道理。
公平竞争。竞争中不要耍花招,公平、公开的竞争才能让人信服,竞争要靠实力取胜。
主动问候同事。每天进出办公室时,都要问候同事。不要直呼同事的绰号、绰号,更不要称呼同事为兄弟姐妹或用俗气的话称呼同事。
诚实守信。应认真、诚实地完成同事交办的任务。如不能完成,应诚实、清楚地解释。
7.与上级打交道的礼仪
尊重上级。树立领导的权威,确保命令得到贯彻。不要因个人恩怨而发泄愤怒或报复,不要故意顶撞上级,也不要故意损害上级的威信。
支持上级。只要有利于自己的事业发展和接待工作,就应该积极支持上级,配合上级的工作。
理解上司。在工作中,要尽量体谅上司,分担他们的忧虑。
无论你和上司的私人关系有多好,在工作中也必须分清公私。
不要刻意接近上级或阿谀奉承,更不要走向另一个极端,无视上级。上下级关系是工作关系,作为下级,就应该遵守规则。
8.汇报和听取报告的礼仪
准时。汇报工作时,要准时,不早也不迟。
注意礼貌,先敲门,经允许后再进去汇报。汇报时要注意仪容仪表和姿势,举止优雅大方、彬彬有礼。
语言简洁。报道时,语调要清晰,语气要恰当,语言要简洁,逻辑要清晰。
报告完毕,应等待上级示意后方可离开。离开时,应将随身物品及用过的茶具、椅子收好。上级送别时,应主动说“谢谢”或“请留下”。
在听取下属汇报时,还应遵循以下礼仪:
准时。如果你们已经约定了时间,你应该准时等候,如果可能的话可以提前一点,并准备好记录要点和其他准备工作。
请记者及时入场并入座。不要表现出傲慢或专横。
善于倾听。下属汇报时,可以注视对方并点头,表示自己在认真倾听。如汇报中有任何不清楚的问题,可要求汇报人重复或解释。也可以提出适当的问题,但要注意不要打消对方汇报的积极性。
不要随意批评或做决定,三思而后行。听汇报时不要频繁看表、打哈欠、做其他事情或做出其他不礼貌的行为。
当你要求下属完成报告时,可以通过适当的肢体语言或委婉的语气告诉他们,但不要粗鲁地打断他们。
下属离开时,应起身送别。若有不怎么接触的下属来汇报,也应送他到门口,热情地道别。
9. 使用电话礼仪
随着现代通讯设施的发展,电话在人们生活中的使用越来越普遍,特别是接待部门,接听、拨打电话时要及时、准确、语言规范。
(1)电话礼仪
电话响了就立刻接听。电话通常响铃不超过三次。
首先,简单问候一下。例如“早上好”或“你好”,语气要温和友好。接外线电话时报公司名称,接内线电话时报部门或职位名称。然后认真听对方通话,如需传呼他人,应请对方稍等。如对方有通知或询问某事,应按对方要求逐一记下,并重复或回答对方,并记下时间、地点、姓名等。最后,感谢对方来电,待对方挂断电话后,轻轻挂断电话。
(2)电话礼仪
首先,整理通话内容,核对无误后拨打对方号码。对方接听后,应简短问候并自我介绍。然后告诉对方你要找的人的名字或请对方传呼你。如果确定对方就是你要找的人,应简短问候。然后,按照事先准备好的通话内容一一告知。确认对方听懂或记清楚后,应说谢谢和再见。最后,等对方挂断电话后,方可轻轻挂断电话。
(3)打电话时的语音礼仪
首先,发音要准确。如果在通话过程中发音不准确,发音含糊不清,别人很难听清。其次,音量要控制。如果音量过大,会震破人的耳膜;如果音量过小,又会听起来不清晰。第三,语速要适中。通话过程中,说话的速度要适当放慢,否则容易产生压力。最后,句子要简洁。打电话时使用的句子要简洁、简短,这样不仅可以节省对方的时间,还可以提高声音的清晰度。
接听电话时,请注意避免以下不礼貌行为:
粗鲁。接待员接听电话时不礼貌,或接听时间过长,或询问通话内容,或表现出不耐烦等。
傲慢。接电话时语气傲慢,语气很差。
态度冷淡,不负责任。接待工作无精打采,态度冷淡,对客人来电不负责任,不履行承诺。
缺乏耐心。接电话时,对方还没说完就打断你的话,或者一口气说太多太快的话,或者对方还没说完就挂断电话。
犹豫不决,拖拖拉拉。以模棱两可和不确定的方式回答对方的问题。