首先，我既不支持也不反对那些只想混日子的老员工，但了解他们的职场规则，可以避免被指责。当这些现象出现时，我们要注意是否有意外情况。

当然这仅供参考，如果对维持日常人际关系有帮助，请谨慎使用。

1、领导叫你干什么你就干什么，不要主动，不要拒绝，出了问题领导负责。

职场生存指南和避免责备

如果领导布置的任务很难，你要么拖延，要么按照领导的指示去做，因为布置任务是领导的权力。如果你完全不做，就等于无视领导的权力。但你能把任务完成得有多好，是一个有经验的人应该衡量的事情。

最近不是说实习生要签字盖章吗？老一辈的原则就是领导让你干什么就干什么，有难的也要得到领导的批准，否则就按规矩、按流程、按制度办事。

2、别人做什么，我跟着做，随大流。法律不是追究每个人的责任，出了问题，不能只由我一个人承担责任。如果承担责任的人太多，自然就会吵架。随大流，就不会吃亏。

职场生存指南和避免责备

如果制度明确，分工细化，就不会发生这样的事情；如果发生这样的事情，那肯定不在分工明确、职责分工明确范围之内。

一般来说，一旦涉足了兼职，它就会被纳入到你的常规工作中职场不得不懂的法则，这时候你会抱怨自己很忙，没有时间、没有精力，也没有实际经验。

如果还是无法推进，可以参考第一点，然后让你的leader安排多个曾经做过的帮手或者导师，一起讨论工作，原则是服从但不做决定。

3. 使用技术术语来迷惑对方，直到他们无法完成工作

职场生存指南和避免责备

日常工作中，一旦被人求助，回复问询费时费力，吃力不讨好，于是你就在工作中加入各种专业元素，用专业术语描述，让对方难以理解和沟通，直到对方换人或安排别人，这样你就不用真正做任何事情了。

4、用各种方法和手段让自己显得很忙，忙到没有办法再接受其他任务或者额外的工作。

职场生存指南和避免责备

有截止日期的任务，就按时完成，提前完成只会给你的工作量增加无数任务。让自己看起来很忙，同时又能产生足够的工作成果，不拖延，是资深工作者必备的技能。

5. 如果你对某件事拿不定主意职场不得不懂的法则，又担心出错，就必须大肆宣传，告诉同事你不得不这么做。万一出了问题，你就可以证明这是公司制度的问题，赢得大家的同情。

职场生存指南和避免责备

经验丰富的人总是站在优势的一边，但当机会出现时，他们确保自己站在领导一边，但同时又对公司中一切不合理、不公平的现象与同事们一起表示愤慨，直到自己不再被孤立，享受这种特权利益。

以上仅供参考，口号式总结，稳定的公司，以稳定为公司第一要务，赚钱的公司不重要！而且，升职没希望，等资历的公司。

大家应该明白吧！

请记住，如果一家初创公司这样运作，它很快就会破产！

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