职场中，有的人一路顺风，升职很快；而有的人却仿佛停滞不前，无论怎么努力，都几乎看不到任何成果。

这背后的原因并非智商的差异，而是方向的选择。有的人在职场上找对了重心，发展自然水到渠成；而有的人，虽然同样努力，却因为方向错误，最终事倍功半。

职场上成功的人，通常都有一些类似的特质，而表现不佳的人，则常常会在某些关键点上犯错。其中，以下三点，是很多人难以在职场上取得长足进步的。

一、越级汇报工作：看似捷径，实则陷阱

很多新员工都会犯这样的错误，越级向上汇报，以为只要能直接让上级领导做事，下级领导就不敢对自己有意见了，其实这种想法很危险。

诚然，如果你能让大老板满意，短期内也许能取得一些成绩；但问题是，大老板并不容易接近，如果接近不当，就会适得其反。

职场成功人士都知道，自己的直接上司是自己最应该依靠的人。越级汇报，不仅可能惹怒直接上司，还会让自己成为上司之间博弈的牺牲品，得不偿失。因此，聪明的职场人会牢牢守住自己的岗位，不会轻易挑战职场规则。

二、随便议论别人：小事也能酿成大祸

在职场上，有些人总喜欢随便聊聊别人或者公司的事情职场不得不懂的法则，甚至认为这些闲话微不足道。然而事实是，八卦就像毒药，一旦传播开来，可能会造成难以挽回的后果。

那些在职场上取得成功的人往往懂得沉默的重要性。他们知道保守秘密是职场安全的关键。

八卦不仅包括闲言碎语和谣言，还包括私下谈论公司政策、领导决策等，有时不经意的一句话就可能传到不法之徒的耳朵里，从而引发一系列麻烦。

为了避免这种情况，职场上的聪明人会谨言慎行职场不得不懂的法则，不随意评论他人，不传播未经证实的信息。

三、与领导作对：短期快乐，长期烦恼

职场中有些人总觉得领导的决定不合理，于是选择与领导作对，甚至当面质问。这种行为看似勇敢，实则愚蠢。领导掌控着职场的资源和发展机会，与领导作对往往最终吃亏的还是自己。

成功人士都知道，和老板搞好关系是职场生存的基本法则。即便不同意老板的某些决定，他们也会选择委婉地表达，或者在私下交流中提出建议，而不是在公开场合直接对抗。因为他们明白，和老板闹翻，可能会让自己陷入更大的困境。

摘要：职业道路上，你必须懂得避开雷区

职场中你做出的每一个决定都会影响你的发展。有些人懂得避开职场雷区，从而走得更远；而有些人一不小心，就可能在关键时刻一败涂地。

希望大家在职场上都能提高警惕，避免犯忌，找准自己正确的方向，才能在职场上走得更高、更远。