之前有朋友向我推荐过赤羽裕二的《麦肯锡精英高效读书法》，看完之后深受启发，方法非常实用。一味追求阅读量是没有意义的。读书的目的不是为了读书而读书，而是读完之后能把书中的内容运用到实际的工作和生活中去，这样才能对人产生真正的影响。

这次在书店，我赶紧读完了他的《麦肯锡思考》。

书上开篇就说是写给入职3年的员工看的，职场新人都应该看看。在这本书里，作者开篇10章，10项职场必备软技能，从思考能力、超高工作效率和超快提升能力、沟通能力、人际交往能力、信息收集能力、信息与数值分析能力、数据准备能力与表达能力、时间管理能力、动机管理能力，到最后的自信掌握，帮助职场人成长，掌握职场技能。职场3年以上的人也可以看看，毕竟用技能是终身的。

1. 掌握让你受益一生的思考能力。2. 掌握让你受益一生的高效工作和快速改进的能力。3. 掌握让你受益一生的沟通能力。4. 掌握让你受益一生的与人交往的能力。5. 掌握让你受益一生的信息收集能力。6. 掌握让你受益一生的信息和数字分析能力。7.​​ 掌握让你受益一生的信息制造和表达能力。8. 掌握让你受益一生的时间控制能力。9. 掌握激励和管理的能力，让你的生活更充实。10. 掌握支撑你一生的自信。

职场人必备技能，大家可以仔细看一看，了解一下，其中我觉得最重要的三点就是工作方法，工作中绝大多数问题都要掌握，才能解决：

1. 用A4纸进行“零秒思考”

将一张A4纸横放，在左上角写上你思考的主题职场必读书籍，在右上角写上日期，将文字分成4-6行，每行控制在20个字左右。

通过将大脑中的想法整理成文字，可以消除头脑中的混乱，看清自己所担心的是什么，找到“具体怎么做”的答案，通过反复练习，就可以在零秒内思考出问题。

2.掌握整体视角、“框架思维”和“候选人方法”

所谓“按照2*2的表格来排列工作优先顺序，即紧急、不紧急、重要、不太重要，选择先完成的工作”，其实就是时间管理的四象限法则，通过区分事情的紧急程度和重要性，可以最大程度的利用时间。

候选选项的法则就是综合评估若干个选项，迅速做出最有利的决定。掌握这些方法，你就能逐渐掌握“立即做出决定”的能力。

3.PDCA方法

（计划）、执​​行（执行）、检查（检查并确认）、行动（纠正）

由美国学者爱德华兹·戴明提出职场必读书籍，又称戴明环。此四步循环一般用于改善产品质量和改进产品生产流程。此流程循环又称为：计划-执行-研究-行动、戴明环或哈特利环。

最主要的是先制定“计划”，然后“执行”，对实际进度进行“检查确认”，必要时进行“修改”，通过不断的回顾与修改，工作水平才能不断提升。