这是灯塔评论
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本期我们来聊聊情商
控制性格和情绪的能力就是我们所说的“情商”。
我发现,在强调综合素质的时代,“情商”变得越来越重要。
现在被人说“笨”“傻”还有些可爱,但被人说“情商低”,就如同在淘宝上收到差评一样,让人抓狂。
于是有人创造了这个公式:人生身高=20%智商+80%情商
我一直很认同这个观点:情商绝对比智商更重要。
美国作家格拉德威尔在《异类》中曾经做过这样的跟踪研究:
研究人员追踪了大量天生高智商的人(智力测试中一般在140以上),但结果却令人惊讶:这些“天才”长大后并没有取得大成就。
智商处于中上水平(110 至 130 之间)的人成功率更高。
情商固然重要,但什么是情商?你真的了解它吗?
情商之父丹尼尔·戈尔曼将情商分为五种能力:自我认知、自我调节、自我激励、社交能力、同理心。
就像上篇文章中大家对高情商的理解一样,它其实侧重的是某一种能力。
自我意识
“你能察觉到自己情绪的变化吗?”
你能感受到自己的喜、怒、哀、乐吗?
你知道什么事能让你快乐吗?
自我意识是意识到自己情绪的能力。戈尔曼认为,具有自我意识的人有幽默感职场情商测评,对自己和自己的能力充满信心,并且知道别人如何看待他们。
自我意识强的人能够感知自己的感受和行为之间的关系。
比如:今天我的女神拒绝了我的表白,我心里很失落,所以想喝点酒。

这些情感敏感、表达能力适度的人,能够很好地认识自己的优势和劣势,愿意接受新的信息,挑战新的事物,并通过与他人的交流不断学习和成长。
自我调节
“你能控制自己的情绪吗?”
你的小心思是否常常写在脸上?
就算你很生气,你能控制住自己不发脾气吗?
这是很多情商高的人的行为:己所不欲,勿施于人。他们很少在普通人面前“丢脸”,无论处境多么尴尬,他们往往表现得从容、得体、大方。
他们都是没有脾气的好人吗?当然不是,他们只是善于管理自己的情绪,面对矛盾时,能够灵活应对,化解紧张尴尬的气氛。
戈尔曼认为,自我调节能力强的人,责任感也强,他们会考虑自己对别人的影响,对自己的行为负责。
自我激励
“你的动机是外在的还是内在的?”
你是一个行动派的人吗?
你答应过别人的事情能按照承诺实现吗?
情商高的人不会只被名誉、金钱、认可、赞扬等外在的回报所激励,他们更注重满足内心的需求,实现内心的目标。
他们会在不同的活动中得到不同的体验,寻求巅峰体验,就像胡歌在事业黄金时期选择出国留学,为了追寻内心的追求而放弃名利,可以说是情商很高的。
有内在动机的人往往以行动为导向。他们为自己设定目标职场情商测评,并努力寻找更好的方法。他们非常自律,做自己说要做的事,不需要别人催促。即使有很多困难,他们也会尽力做好。
社交技能
“你很健谈吗?”
你喜欢与他人互动吗?
你能在谈话中耐心倾听吗?
能够很好地与他人沟通是情商的另一个重要方面。要成为情商高的人,不仅要了解自己的情绪,了解他人的感受,还要在日常的互动和交流中运用所学到的信息。
比如,和陌生人交流时,你可以根据对方的言辞和情绪变化,判断对方的整体风格和喜欢什么样的谈话风格。(严肃?搞笑?下流?)并且可以根据不同的人,及时调整自己的说话方式。
在职场上,我们经常会看到一些社交高手,不管是谁,都能说会道,处事圆滑,在职场上玩得转,是真正会说话,让人心里舒服,让人即使需要帮助,也愿意伸出援手的人。
共情
“你能同情别人吗?”
您是否有时想知道为什么别人会对您生气?

你说话之前会考虑别人的想法吗?
同理心是情商中非常重要的一部分。它不仅指能够理解他人的情绪状态,还指能够根据这种理解做出适当的回应。
比如,如果你知道某人刚刚分手,心情很低落,不想做任何事情,你可以多关注他,带他出去吃大餐或唱卡拉OK来帮助他发泄情绪,并尽量让他开心。
然而,同理心可以分为理性的同理心:我理解你的感受;以及情感的同理心:当我看到你痛苦时,我也感到痛苦。
情商这么重要,但是你知道自己的情商水平吗?
也许大多数人都做过智商测试,但对于自己的情商却只有一个模糊的了解。
所以,今天我给大家推荐这个情商测试,可以帮助你判断自己的情商高低,发现自己的不足之处和改进的方法。
它是由 Booklist 和专业评估机构 Diggme 合作开发的,以情商之父戈尔曼教授的情商理论为蓝本。
如果你也在寻找一种拥有高情商的生活方式,为什么不从了解自己开始呢:
适合人群
希望提高情商的人;
渴望提升社交能力的人士;
想要了解自己情绪的人;
您将获得
1.本测评将通过一系列问题测量您的情商分数,帮助您了解自己在人群中的情商水平。
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2. 根据戈尔曼理论,情商由5个要素组成,本测评将为您逐一解析,从情绪、行为、沟通等多个方面了解您的情商。
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3、测评会根据你在五要素上的得分给出针对性的建议,帮助你有效提升情商,拓展思维的边界。
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