《招聘研究院》是OFFER推出的模拟笔试对话指导栏目，致力于为年轻求职者提供改简历、模拟笔试、春秋招聘交流会体验指导的机会。 真实的氛围和复习总结将使年轻求职者多方面掌握笔试的技巧。

前言

优秀的笔试成绩是提前获得offer的动力。 正式踏入职场的大学生，常常会有很多疑问和疑惑。 本期《招聘研究院》特邀嘉宾杉杉姐姐（小红书：杉杉师姐在职场），国际顶级咨询公司高级战略顾问，广告传媒公司创始合伙人，现任小红书职场博主，热门职场视频创作者。 本次活动将帮助初入职场的你提前熟悉笔试环境，以及GET笔试常见问题的解答思路，助你赢在起点，拿到心仪的OFFER！

本次活动或许可以为您解答以下问题：

如何克服笔试焦虑？

如何提前准备笔试？

为什么我不是候选人？

什么样的表现最受笔试考官青睐？

如何通过笔试逆袭？

本次活动嘉宾

珊珊师姐

国际顶尖咨询公司高级战略顾问

某广告传媒公司创始合伙人

小红书职场博主热门职场视频创作者

模拟笔试活动内容

本次模拟笔试共招募了5名笔试考生。 首先，您进行了自我介绍，分享了您应聘的职位以及自己的经历和优势。 本次活动设计了两种不同位置的场景。 笔试考生可选择国际组织和新媒体运营两个职位之一并回答笔试问题。 随后嘉宾根据候选人的自我介绍和应聘职位进行提问。 问题主要围绕应聘者过去的经历、特点以及对应聘职位的想法。

面对申请国际组织职位的朋友，嘉宾们提出了以下问题：

过往经验中有哪些比较成功的案例/优秀项目？ 在其中扮演的角色？ 是否有过产生分歧的时候？ 你是如何解决/处理分歧的？

您认为申请国际组织职位时最看重的品质是什么？

在接下来的场景中，你的上级或老师犯了错误（与你的想法相反、错误的陈述等），你如何处理？

为什么你认为你是这份工作的最佳人选？ 你的亮点是什么？

面对应聘新媒体运营职位的朋友，嘉宾提出了以下问题：

过往经验中有哪些比较成功的案例/优秀项目？ 在其中扮演的角色？ 实习中最有成就感的一件事？

分享你对国外主流社交媒体的理解。 他们每个人都有什么特点？ 您使用时感觉如何？ 您在每个社交媒体上花费的时间是什么样的？

为什么你认为你是这份工作的最佳人选？ 你的亮点是什么？

嘉宾点评：根据应聘职位所需的特点和技能，写出自己的核心竞争力

珊珊姐姐首先分析了不同岗位的要求，并分享了建议职场微博，帮助学员更好地准备笔试。 她建议，笔试考生应该对职位的具体描述有充分的了解，但要回想一下自己所申请的职位最需要什么样的求职者，笔试看重哪些特质或技能。测试官。 例如，对于国际组织的职位，笔试人员可能更倾向于了解笔试人员解决危机和冲突以及部门间合作的能力，因此笔试人员应该准备好的例子，以便给笔试人员留下更深的影响。 对于与新媒体相关的职位，笔试考官会想了解笔试考生是否对新媒体进行了深入的思考和应用，是否有自己的见解和想法。

随后，杉杉学姐根据每位笔试人员的表现进行了详细点评，并给出了针对性的建议：

首先，回答问题时的第一句话一定要抓住笔试考官的心。 你可以用一句有创意或亮点的句子快速总结你的经历，这会吸引笔试考官的注意力，让他想听。 笔试的考官往往很忙，笔试的时间也很有限。 并不是每个笔试考官都会深刻理解并挖掘出你的个人亮点。 因此，求职者应在回答问题之初就展现出自己的闪光点，以吸引对方的注意。

其次，笔试考生必须说明自己对该职位（及其工作内容或性质）的理解和思考，但要用事实和例子证明与该职位的描述相符。

第三职场微博，注意回答的简洁性和逻辑性，防止提问冗长、不清楚。

最后，笔试考生的自我介绍和问题答案不要有太多反差。 笔试开始时，尽量说明自己的优势以及对能够胜任这份工作的信心，不要太直白。 珊珊姐建议多用实际工作经历来凸显个人特点和能力，减少用主观意见回答问题的习惯。

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