“老干妈”是公司创始人陶华碧女士白手起家创造的品牌，1996年贵阳老干妈招聘，陶华碧董事长在贵阳龙洞堡创办工厂生产风味豆豉产品，通过22年的发展，“老干妈”已经成为海内外华人中脍炙人口的辣椒调味品品牌。

今天，老干妈公司已拥有分布在贵州省内的三个生产厂区，总面积达750亩，员工近5000人。每一天，老干妈人都为超过200万以上的消费者提供多种美味、健康的产品。

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招聘岗位

生产普工:4.5-6.5k

职位描述：

生产普工：4500-6500元/月（0851-85403681 ）

岗位关键词：不限学历、50岁以下、4500元以上、试用期7天-30天

岗位职责：

1、分配到香辣菜、糟辣椒等生产的各个环节，负责配料、去皮、灌装、装箱、包装等工作；

2、两班倒（或者是长白班、长夜班，具体由车间安排）

白班：6:00-18:00

夜班：18:00-6:00

3、扣除五险一金后正常情况到手工资在4500元/月以上。

职位要求：

1、18-50岁，可适当放宽年龄限制。

2、能识字会写字。

3、条件合适的，请持本人身份证原件到老干妈春梅酿造厂人力资源部面试，入职后公司免费包吃包住（公司自有食堂、宿舍），需自带床上用品及生活用品。

建议面试时间：周一到周日

早上：8:00- 11:00

下午：13:30-16:00

人力资源部副经理:8-10k

职位描述：

1.协助部门经理建立并不断完善人事管理相关规章制度及工作流程；

2.组织办理员工考勤统计、汇总、审核工作；

3.加强各部门之间的沟通、协调贵阳老干妈招聘，确保部门之间信息畅通；

4.协助部门经理办理相关基层及中高层管理、技术人员招聘、面试、录用事宜；

5.严格按照各部门定员标准，结合各部门用工需求和人员要求，及时组织招聘、录用各类人员；

6.根据企业生产经营和劳动用工的实际情况，对招（用）工条件进行合理优化整合；

7.建立广泛的员工招聘渠道并保持密切、良好的合作关系，必要时组织办理下乡招聘事宜；

8.拟定企业年度员工培训工作计划，报批、分解落实；

9.建立科学、可行的后备人才储备和选拔机制，持续优化企业中低层管理、技术人员结构；

10.协助部门经理对企业新进管理、技术人员进行全方位职业引导，以适合公司人才发展需要；

11.协助部门经理组织实施公司绩效考核工作；

12.协助部门经理组织制订企业各部门目标责任书及其考核内容，监督实施；

13.协助部门经理设建立并不断完善绩效考核及工资核算体系。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；

3.受过人力资源管理、经济法、财务基本知识、劳动法、企业管理等相关知识的培训；

4.5年以上国内大中型企业人力资源管理工作经验；

5.熟悉国家劳动人事相关的法律法规，熟悉人力资源管理流程；

6.具备人力资源管理理论基础和文字写作能力。

高级设备工程师：10-15k

职位描述:

1、制订、完善设备操作规程，协助完善部门各项设备管理规章制度，并组织贯彻落实；

2、负责设备维保、设备技术改造等计划方案的拟订，并指导执行；

3、参与制订设备设施相关采购标准；

4、参与建立健全设备资产管理台账，规范资产评估工作；

5、组织设施设备的日常检查和维保，参与相关工程项目的招投标及能源管理工作；

6、组织对生产设备进行日常巡检，负责维修人员的技术培训和技术指导；

7、组织、指导、监督设备设施的安装和调试，参与设备验收工作；

8、负责设备故障处理，协助设备事故安全调查和处理；

9、参与公司设备调研、选型及相关工程项目的招投标；

10、制定或审核设备或技改工程图。

职位要求：

1、硕士及以上学历；

2、机械制造、机电一体化等相关专业；

3、团队管理、设备维护管理、食品安全、企管法规等方面的培训；

4、5年以上大中型制造业设备技术相关工作经验；

5、了解国际机械设备质量体系、食品安全管理体系等专业知识；

6、了解食品产品工艺流程，熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性；

7、熟练使用CAD及相关设备或工程机械制图，熟悉电器控制原理及 PLC可编程控制器。

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福利待遇

五险一金、免费包吃包住

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