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公司简介

上海链家成立于2001年，旨在利用大数据推动互联网+经纪新模式，为消费者提供全流程优质服务体验，打造房地产服务行业民族品牌。 链家业务包括二手房、新房、租赁房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。 是一个真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。 目前链家在全省29个城市设有分支机构。 上海链家拥有员工近3万名，门店1600多家。 在线信息转化为在线体验； 通过独特的VR技术，顾客足不出户也可以360度查看房子。

成立20年来，链家始终是行业的推动者和颠覆者，并且仍在为推动行业进步而做事。 作为国内首家住宅服务商，上海链家是链家、客客质量和效率的典范北京链家招聘，是链家人才的孵化器和摇篮。 有品质、善于赋能、成就他人的管理人才和企业家。

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紧急工作

连锁+新生代-房产顾问（独立屋/二手房/家装/家居多业务赛道）

【工作职责】

1、线上负责线上渠道房产信息的推广和维护，打造专业的个人品牌；

2、线下负责客户接待和咨询，为客户提供专业的房产咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源，进行业务洽谈；

4、陪同客户看房，推广二手房/房屋买卖及租赁业务；

5、传达公司良好形象和价值，追求用户高满意度。

【工作要求】

1、年满18周岁，具有大专及以上学历，中学毕业22年以上在校学生；

2、智力亲和力强，沟通能力强，有良好的服务意识；

3、诚实守信，有较强的团队合作意识，积极开放，敢于挑战；

4、有强烈的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强；

5、有团队合作意识、销售、客服、有中学生社联成员经验者优先

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薪资福利

【薪资福利-行业最具竞争力】

1、薪资：4500-10000元/月（未完成），6000-10000元/月（已完成）0-12个月合伙人绩效保障

2、转正前：实习生月薪4500元北京链家招聘，无责任； 毕业生无责任月薪6000元，加入上海链嘉1-12个月内的A0级实习生，转正后月薪4500/6000/8000/10000元。 行业超高佣金增幅30%-70%，无上限，入职第一年年综合收入11W；

3、贴心的福利保障：四险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害保险）+互助、节日福利、休假和公共假期、员工复试、跨品牌（奔驰、海底捞）等）折扣、内部员工租房、买房等； 每月聚会及周边游览； 赢得奖项、年度精英俱乐部奖品、赢得温暖和家庭奖励会议以及人民大会堂国宴；

4、链家互助基金：池内公益互助基金29亿，员工申请额度200万。 申请医疗，给予员工最大、最好的经济援助；

5、实习期间员工可享受最长3个月的论文答辩假期（3月-6月）。

【完整的培训体系——覆盖您的职业生涯】

1、岗前培训：上岗前五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展培训；

2、租赁专业培训：入职后1-3个月，进行商圈新项目讲解、合同签订、租赁业务风险防范等技能培训；

3、租转售转型培训：买卖业务流程、税务、房贷估算等内容的专业培训；

4、买卖全程培训：根据业务不同阶段，进行房主维修、谈判调解、签订销售协议、高效沟通、双赢等各种高级技能的“初级/中级/中级培训”赢得合作；

5、晋升岗位培训：为预备党员、晋升党员提供MVP、SVP、业务圈总监培训，帮助新管理者顺利进入新岗位。 每年进行两次专业提升评估，帮助房地产顾问不断提高专业敏锐度和专业水平。

【晋升—人才发展之路】

练甲。 链嘉管理人才的选拔原则源于链嘉的企业文化。 链家鼓励拼搏进取，为了团队利益和长远利益，挑战困难商圈或新商圈、新城市，并取得突破。 鼓励传承，链嘉拥有自己内部透明、开放的人才储备管理库（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），异地分公司70%的管理者来自上海链嘉。

【晋升-多元化发展路径】

公司环境

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