在职场中，我们总是以为自己有很多事情要做，总是没有足够的时间，而当老板问你时，我们会发现你只做了这一点小事。 另一方面，这些老油条、职场前辈、总是逃避问题的人却能赢得老板的信任，这让我们这些80后新手很苦恼。

小李，你去核实一下这份手稿。

然而，这不是我的工作，不是吗？

新人，多了解一下上面的写作水平和风格，这样你就可以更多地接触他们。

好的，谢谢姐姐。

于是，审稿这件小事，你就忙了一下午甚至三天了。 您需要了解稿件验证吗？

而逃避责任，是我们的世界观所认同的吗？

我们所接受的教育和书本上的言传身教告诉我们，只有敢于承担责任的人，才会受到人们的尊重和爱戴，才能使自己取得成功。 但一个不负责任的人在人们眼中比一粒沙更渺小、更可悲，他必然会受到人们的抗议，他也注定会失败。

然而，真实的职场告诉我们职场不逃跑，敢于承担责任的总会伤害自己，而老板总会听到你的工作失误。

一位职场老手告诉我：有时候，有些问题没有必要敢于面对，选择积极回避才是更好的解决问题策略。

花太多不必要的时间帮助别人做没有技术专注的工作，浪费的只是你自己的时间，老板花钱是用你的时间为他创造效益，而不是用你的成本帮助别人做无用的工作。

是的，我们应该认真思考一下：如果遇到问题，只会消耗我们的时间和精力，工作没有技术甚至需要学习，并不会给老板带来任何积极的回报。 造成不可预测的危机，我们必须敢于面对吗？

同理，如果一个问题可以避免，并且避免后果不会给自己带来负面影响，可以给自己更多的时间和精力去做其他重要的事情，为什么不选择逃避呢？

职场老手有时似乎在逃避自己的责任。 对于刚进入职场的新手小白来说，给他们分配任何浪费时间和精力的任务，即使这个任务有时很重要，新手小白总是责怪它。

不过，新手小白虽然刚刚踏入职场，刚刚认识了新朋友，但除非你有很强的背景关系，否则你永远无法拒绝领导交给你的任何任务，即使你的第一反应是你可能做不到。 这个时候，我们就需要敢于面对困难。 最坏的结果就是你积累了难得的经验，能力也或多或少有所提升。 相对较好的结果是你会得到领导心理期望的认可。 ，功劳其实就是领导力，你只是比别人多获得一点发光的机会而已。

一旦有了一定的基础，成为职场上的强大鳄鱼，你就必须有智慧去主动选择回避问题，并通过回避问题来赢得老板的信任。 也就是说职场不逃跑，职场人需要有做出选择的智慧，主动选择，避免无用功，节省时间和精力，专注于工作中更迫切需要提升的能力。

在职场上，不要让别人有超出自己能力范围的期望。 事实上，尽管一个人的精力是有限的，但工作越多越好。 如果你不懂得拒绝任务，也不关心自己有没有能力，后果只会让你疲惫不堪，反而会给别人一种你想拍马屁的印象。老人年纪大了，工作能力不够。

一旦你的工作给别人造成了后果，让他们的期望远低于自己的能力极限，最终限制了他们以后的工作，你就会得不偿失，导致失去各种积累的信任，老板就会重生。 评价你。

没有战斗勇气而逃跑是软弱，没有选择逃跑的意识而战斗是白痴。 职场的学习是无止境的，聪明的职场大鳄一定要有主动选择逃避的智慧，懂得主动回避自己做不到的事情，专注于工作中更迫切需要提升的能力，并且靠逃避。 这个问题赢得了老板的信任。

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