第一部分：实习计划应尽早开始

本科期间，大一、大二的学生可能忙于校内活动、参加学生社团、享受校园生活；大三、大四的部分学生则考虑考研或实习，他们选择犹豫，从而推迟了校外实习的时间，导致很多学生直到毕业找工作时，才有相关的实习经验。

以我个人经验来看，HR最看重和最常看重的加分点是你个人的实习经历，大部分HR在初次面试时也会结合你的实习经历和具体工作内容来判断你的职场态度。 适应性，一般来说都是加分点。 学习能力突出（每年都拿一等奖学金、含金量高的证书等）≧校外实习经历≧大型比赛获奖经历>学生组织干部。 学生可以通过参加校园每年举办的春秋招实习招聘会，提前了解人才需求市场并关注用人单位实习招聘信息，积极向有潜力的公司申请，提前获得实习申请渠道。

同学们都知道正常的简历该怎么写，但是大部分同学都苦恼于自己经验太少，简历里能放的太少。所以对于校内校外经验都很少的同学来说，一次实习经历可以让学生的简历更加完整，和HR建立话题，让对方更加深入的了解自己。所以大家可以利用寒暑假进入公司实习，同时学校给学生提供了很多的就业指导课程和求职训练营活动，大家可以关注学校实习就业服务中心的相关网站和活动通知，充分利用校园资源。

第二部分 求职四大秘诀

首先我要向大家保证，四大不只招985、211高校的学生，虽然名校和硕士录取的学生数量比较多，但是普通本科生也有机会进入四大。接下来我讲一下网申和笔试，从面试和KPMG实习两个方面，给大家分享一些在四大求职的经验。

1. 网上申请技巧

注意实习申请时间：相比毕业季秋招直接申请四大，相关公司的实习经验可以让你比同阶段毕业生更有优势，所以提前做好准备（1-2年）很重要。通常大二、大三的学生可以申请四大的冬、暑期实习项目，在四大的官网上就可以找到在线申请渠道，一定要提前半年申请，因为后期申请人数会很多，名额有限。比如想申请暑期实习，需要在冬季左右在线申请，成功的几率会大一些。

填写在线申请内容：

在网上向四大院校申请时，一定要认真填写申请表。四大院校会非常仔细地阅读你的简历。尽量多填写开放式问题，让你的求职态度更加真诚。有些认真填写网上申请的同学会收到一封关于OT（笔试）的邮件。

申请注册电子邮箱地址：

如果是首次网上申请，需要用邮箱注册，切记不要用以下邮箱地址申请：-@126.com；-大学邮箱账户；-@163.com；-@gmail.com。这是因为以后收到邮件时，可能会被这些邮箱标记为垃圾邮件，影响回复邮件的正常接收。

2. 笔试技巧

四大在笔试阶段会拒绝80%左右的申请者。题目确实很难，但是提前准备会大大增加你的通过率。首先，在线申请之后，官网会展示笔试的练习题，你可以先试一下，方便大家提前了解题型，适应即将到来的笔试，但是实际的笔试内容会比练习题难上一个等级。这时候就需要发挥自己的动手能力了——去网上搜索四大题库（淘宝、微信公众号等），四大每一家的笔试题目都是从题库里随机抽取的，所以不断的练习和演练才是成功的关键。

3. GA 面试技巧（无领导小组）

顺利通过笔试之后，就会进入到小组面试，这个阶段是展现个人能力的最好阶段，同组的人可能来自名校，也可能来自海归等等，但一定不要觉得自己不如别人，一定要展现出自己最好的一面。

1. 角色不重要

无需提前考虑自己是计时员还是领导者。讨论开始后，根据案例和小组面试中遇到的人决定自己的角色。不要在开始之前就限制自己。

2. 自信地表达你的想法

有想法就要表达出来，但首先要认真听取别人的想法，根据自己的判断给出自己的评价。记住不要一直保持沉默，但也不能一直抛出毫无价值的意见。说话要有效。

3. 寻找差异并细化讨论

当你不擅长打断别人的时候，试着改善你们小组的讨论，把讨论的焦点放在一些与主题稍有不同的事情上（比如时间、预算、讨论话题是否已经偏离了主旨，让人很容易忽略并跑开），这样讨论就比较偏僻的地方。

四、实习生职场体验总结

经过一系列的程序之后，你就会以实习生的身份进入四大，这个阶段将决定你以后是否能留在四大。实习期间，尽量思考自己能为公司做出什么贡献，提前做好规划。设定目标，以结果为导向，做好每一件事。总结整个实习过程中的经验教训，记录下每一点可以呈现的数据，在申请永久就业时会有很大的优势！

实习结束后，你的项目经理会根据你的表现给你打分，分数高的话实习结束后会直接晋升到P面试（合伙人面试），通过的话会发毕业证。这个阶段也是完全靠个人能力的阶段开啦职场 官网，多问问题，多学习是关键。

实习期间，如果你参与了某个项目，你必须尽力去了解你的客户在做什么，他们是如何运作的（向他们学习）。你的学习能力你的合作伙伴是看得见的。公司看重的是你的学习能力，以及你在过去几个月里进步了多少。如果你是一个在工作中不断提升自己的人，你离出道成为 C 职位也不远了。

KPMG实习生合影

（为了保护好友隐私，他们选择暂时不露面）

第三部分 家庭对求职的影响

Q1：作为学生，我们做任何事情最大的支持都来自于父母。你的父母会支持你找工作吗？

A1：作为初入社会的求职者，我觉得首先要明确的是，求职从始至终都是自己的事情。给予一些帮助是可以的，但如何正确选择和利用父母为我们争取到的资源，也是很重要的。当然父母给予的支持只是我们求职过程中很小的一部分，关键是这个。俗话说，义人多拥护者，不义之人少。如果你对自己未来的求职有一个好的规划，那么在就业的时候，你会有更多的选择，父母的支持也会给你更多的机会。在众多求职者的竞争中，学会合理利用周边的资源，也是快速超越别人的捷径：自身的努力+把握亲友的支持>独自努力。

Q2：你的专业是工商管理，为什么选择金融行业？你的职业选择和你的家庭环境有关吗？

A2：对我来说，家庭环境确实对我的就业产生了一定的影响。从我爷爷那一代开始，家里的长辈们就一直从事金融、财务相关的工作，我觉得这些工作枯燥乏味。但随着我的成长，我接触到了很多不同类型的工作，比如营销、运营、财务等开啦职场 官网，意识到每种类型的工作都有不同的考量。在尝试了各种工作之后，我选择了金融这份工作。金融工作可能会让我产生固定的思维模式，但无疑是对专业和工作能力的一次很好的锻炼，首先我会努力提升自己，然后我会有更好的职业发展。更多的选择，我想这就是金融工作能带给我的。

最后的想法

学弟学妹们，无论你以后是选择在职场工作还是继续深造，从现在开始就花点时间好好想想自己毕业后想做什么，可以提前找实习接触一下职场，不管需要多长时间，行业和职场的工作环境都会对你个人的提升很大。俗话说书本上的知识总是浅薄的，只有真正亲身去体验，才能更清楚自己未来的选择，是坚持职业道路还是改变道路。不管是考研、考公务员、出国，最后都会对你有益！

最后祝愿各位继续深造的同学学业有成、前程似锦！