前一段时间看到过这样一个问题：《在职场上遭遇PUA是怎样的体验？》

评论下面有几条被高度赞扬的回答，特别扎心、特别现实：

今天我们来聊聊那些在职场上广为流传的PUA名言，你听过多少呢？

1 “年轻人，就得多吃苦”

相信很多年轻人刚步入职场的时候，都会从领导或者同事那里听到这句话。

它仿佛在告诉你，必须经历痛苦，才能成长，才能取得更好的成就和进步。

但现实中，这往往成为上级或老员工增加你的工作量、向你提出无理要求的借口。

虽然俗话说“唯有吃苦才能出人头地”，但也有俗话说“莫自寻烦恼”。

2 “离开了公司，啥也不是”

如果员工是出于对公司和领导的栽培而这么说，那么这只是一句自嘲的话。

如果领导经常对员工说这句话，这就是职场PUA的一种表现形式：让员工觉得，自己离开公司就没有任何价值了。

这句话也常常被用来以想法和才能来威胁员工，企图让他们长期为公司工作。

但企业与员工之间的正常关系并不是互相依赖，而是共同成就、共同共赢。

3 “就你事多，别人从不请假”

不知道你有没有“请假羞耻感”：每次请假，总担心老板不批准，还担心老板多想。

那些让你难以批准休假的人通常会用这句话来PUA你，即使他们批准了你的休假。

如果你请假，他们就会对你进行讽刺性的评论，并且经常会在你休假期间通过网络联系你处理非必要的工作事宜。

但每个人都有自己的特殊情况和工作压力，请假不代表不专业。

4 “好好干，下次升职加薪的就是你”

职场上，总有一些脑袋空空的“大承诺专家”，给人虚假的希望，让人抱有过高的期望。

他们总是以“给你机会”和“重视你”的名义理所当然地利用你。

比如，他们要求你24小时随叫随到，半夜打电话询问你的工作进度，把你的加班视为义务劳动。

他不仅剥削你，还想让你怀着感恩的心等待他的升职，但所谓的升职终究只是一句空话。#职场PUA#

5 “工不重要，重要的是平台”

这句话仿佛在说，工作不只是谈薪资，更看重平台和发展机会。

但是，当真正忽略工资的时候，你会发现，你的付出永远与回报是不成正比的。

如果一份工作连最基本的工资都满足不了，那么这个平台和机会还有什么价值？

再说了，平台、机会都是空洞的未知数，只有工资才是真正能得到的回报。

6 “这事交给别人，我不放心还得让你来”

这句话是老板或者领导经常说的职场一句话经典语录，意思是让下属承担起重要的工作任务。

乍一看好像领导在表达对你的重视和信任，让你觉得自己是不可替代的。

但实际上，对方可能已经被很多人拒绝过，或者害怕被拒绝，不得不来找你帮忙。

这句话也是职场PUA的典型：让人感觉被委以重任，必须完成，否则就会受到批评和指责。

7 “别人都在加班，你有脸下班吗？”

这句话试图通过群体压力来控制个体行为，相信很多人都遇到过这样的质疑。

但每个人的工作能力、抗压能力都是不同的，不能把劳模的标准作为所有人的标准。

工作时间的安排也应该根据具体情况和工作量来决定，而不是强迫员工无休止的加班。

合理的工作时间安排、充足的休息对员工的健康和工作效率至关重要。

以上7句职场PUA经典语录，往往通过言语操控，影响职场氛围和个体心理。

如果您发现自己听到其中一些，您可能需要警惕不健康的工作环境。

我们在日常工作中，要时刻提高警惕，避免受到这些言论的负面影响。

只有尊重、平等、合作、共赢职场一句话经典语录，才能真正实现个人和企业的共同发展。