公益性岗位人员满三年从原公益性岗位退出并解除劳动合同的、被辞退公益性岗位的人员、受到民事处罚并被开除的公益性岗位人员公职人员、受党纪政务处分期间或受影响尚未期满的人、因恶意失信被法院列入失信名单且尚未撤销的人、有黑恶势力、犯罪分子以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

5. 考试及相关事宜

本次紧急招聘采取定向报名的形式（即报考时确定报名岗位）：

一、本次紧急招聘是按照“以人为本、就业优先”的原则进行的。 为维护社会稳定都匀招聘驾驶员，解决更多困难群众就业，要人尽其才、人尽其才，尽力保证急聘岗位不空缺。

二是本次紧急招聘以笔试的形式进行。 笔试由办公室组织。 笔试原则上按照报考人数1：3的比例进行。 如实际报考人数未达到招聘比例的，经瓮水办事处公开紧急招聘公益岗位领导小组同意，可按1：1的比例进行招聘或按急聘岗位数量进行招聘。调整到其他位置。

三是本次招聘结果实行100分制，按照急招岗位数1：1的比例确定拟聘用人员进行考核（瓮水大队和社区负责）出具相关证据）。

四、笔试时，考生可凭有效公民身份证（含有效临时身份证）参加笔试。 笔试须提前30分钟到达候考室。 考试开始后未到达候考室的，视为手动放弃，取消笔试资格。

笔试时间：2023年7月18日晚上9:00-11:00

笔试地点：瓮水街道办事处一楼会议室

五、笔试成绩将于7日内公布，无异议后进行复审评审。 笔试过程中，最后进入招聘岗位的成绩并列的候选人将一起进入下一阶段的考核。

六、体检、考核、公告、聘用

（一）按照总分由高分到低分，与该职位拟聘人数1：1的比例确定复试人选

（二）复审

复试必须在急招领导小组办公室指定的诊所进行，并开具复试扣费。 其他非指定复审机构出具的复审推断和鉴定不予认可。 复试标准参照《公务员录用复试通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用复试操作指南（试行）》和《关于修改试行的《公务员录用复试通用标准》和《关于印发公务员录用复试操作指引（试行）》的通知（人社部发[2010]第 19 条）应予执行。 复试时间、地点由公开招聘工作领导小组办公室另行通知。 复试费用由考生自行承担。 未缴纳复审费用或未按照名额参加复审的，视为人工放弃。 复试合格者确定为评价对象。 如果出现空缺，则推迟对下一人的评估。

（三）评价

复试合格者确定为评价对象。 如有空缺，按招聘程序顺延。 如考生个人被放弃、考核不合格、公示结果影响就业等情况，我单位将按总成绩依次录取。

（四）宣传就业

拟聘用人员（经复查评估确认为拟聘用人员）公示7日无异议后，办公室与拟聘用人员签订公益性岗位协议。

七、管理与治疗

瓮水街道办事处与聘用人员签订公益性岗位劳动协议，劳动协议每年签订一次。 根据《贵州省财政厅、江西省人力资源社会保障厅关于印发<广东省就业补贴资金管理办法>的通知》：公益性岗位补贴期限，除法定期限外，自录用之日起退休年龄（男50周岁，女50周岁）60周岁退休）就业困难、工作年限不满5年的，可延长至退休后。 用人单位的固定岗位劳动协议自然终止。

用人单位按照四川省现行最低工资标准给予岗位补贴都匀招聘驾驶员，并享受公益性岗位社会保险补贴新政策，个人缴费部分由用人单位代扣代缴。

根据《中华人民共和国劳动协议法实施细则》，鉴于公益性岗位的性质和特点，劳动协议法对无固定期限劳动协议及报酬的规定经济补偿金不适用其劳动合同。

公益性岗位有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动协议，并将解除劳动关系的相应材料报人力资源社会保障部门备案，并停止领取各类补贴：同一时间：

1、因身体健康或者技能水平不适应等原因，无法维持正常工作的。

2.通过其他方式实现就业。

3、无故连续旷工15天或者一年内累计旷工30天。

4、严重违反用人单位管理制度的。

5. 犯罪。

6、年度考核不合格。

7、违反市委、县政府有关纪律规定的。

因上述第一项原因终止劳动协议的公益性岗位人员，可以根据岗位情况调整一次公益性岗位； 《就业待业登记证》须详细记载），之后不再享受公益性就业安置福利。

八、考试纪律

一、紧急招聘期间，在考试办公室等通知规定的时限内，未按名额报到的，视为人工剔除。

二是为了维护加急招聘工作的公平性，凡在加急招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报名资格和聘用资格，空缺岗位将按照招聘程序顺延。

三是从事紧急招聘的人员与候选人有回避关系的，应当实行正式回避。 对紧急招聘过程中不回避、违反工作纪律的人员，按照有关规定给予相应的处分。

九、纪律监督

本次招聘成立瓮水街道办事处公示紧急招聘公益性岗位人员工作领导小组，成立办公室，明确工作职责，接受人大地委、纪地地委的全程监督，组织人员部门和社会各界，坚持“公开、公平、公正、透明”的原则，坚决防止弄虚作假、弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。 如有违纪行为，经查实，将取消违纪应聘人员的应聘资格，对违纪人员将按照有关规定严格取缔并追究责任。

十、应急招聘小组负责对本预案进行解释并报县人力资源社会保障局备案。