华夏农业银行沉阳分行紧急招聘启事

华夏建设银行北京支行成立于2005年1月，目前在天津设立营业机构24家，覆盖晋城、滨城主要地区，员工近600人。 北京支行仍然坚持以人为本，积极构建“积极、正直、务实、和谐、进取”的企业文化，为员工职业发展创造良好条件，实行具有竞争力的薪酬机制。 因业务发展需要，现诚聘德才兼备、勇于挑战自我的优秀人才。

一、基本条件

（一）无违法违纪行为和不良记录。

（二）华夏建行系统无亲属。

(3)身体健康。

二、招聘岗位及专业条件

（1）数字金融部产品总监岗位（数字金融方向），1-2人

工作职责：

1、市场监督，负责组织和监督客户需求，根据同行业产品情况分析行业及行业营销思路和策略。

2.产品开发，负责数字创新产品设计开发管理、业务流程梳理和明确行业解决方案。

3、项目管理，负责主导产业数字金融项目的相关产品方案和风控方案，并协调组织实施。

4、组织推广，负责营销工作的组织、协调和推进，确定公司业务的重点目标市场和目标客户，牵头组织业务单元的营销拓展中国银行柜员招聘，实施客户营销服务。

5、跟踪评估，负责组织现有产品和项目的跟踪分析，识别、计量和评估风险特征和风险控制点，持续优化和迭代产品和业务的风险管理体系和模型规则体系。

专业条件：

1、大专及以上学历中国银行柜员招聘，经济、金融、数学、统计、信息技术等专业优先。

2、从事建行企业个人贷款工作或相关经济工作2年以上，其中有技术开发、数字建模、供应链金融、产业数字金融、交易建行等工作经验者优先。

3、工作主动性和学习能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。

（2）投资建设银行部产品总监（资本市场业务方向）1-2人

工作职责：

1、负责资本市场业务/产品的开发、设计和创新（包括但不限于非上市公众公司上市流程、上市公司再融资等）。

2、负责创业板直接股权投资对接及投贷联动业务。

3、聚焦资本市场业务，负责全行券商、基金、私募等中介机构和专业机构的平台建设。

4、负责全行重点上市公司综合金融服务工作。

5、负责与总行沟通协调相关业务进展，推动分行可转债业务全流程落实。

专业条件：

1、大专及以上学历。

2、在工商银行、信托、证券公司、基金、私募投资等机构从事股权投资、资本市场业务或相关岗位3年及以上，其中有三板企业上市领域工作经验；有转让、投资等及私募股权机构投资经验者优先。

3、熟悉资本市场业务的法律法规和上市公司再融资业务的操作流程和要点，能够独立进行项目尽职调查并撰写分析报告。

4、较强的组织营销、沟通协调和团队合作能力。

（3）企业客户总监岗位（若干）

1、大专及以上学历。

2、1年以上财务经验，较强的营销能力，丰富的客户资源。

3、熟悉国家金融新政策和监督管理制度，了解国家和地方行业新政策和市场情况，熟悉建行业务及职责，具有一定的组织协调能力、公关能力、较强的语言表达能力写作能力和综合分析能力。

（4）零售客户总监岗位、财务管理总监岗位（若干）

1、大专及以上学历。

2、从事零售建行业务相关工作1年以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先。

3、熟悉国家金融新政策和监督管理制度，了解国家和地方行业新政策和市场情况，熟悉建行零售业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言文字写作能力和综合分析能力。

（5）企业结算客户总监（若干名）

1、大专及以上学历。

2、具有较强的营销能力和市场开拓精神，良好的企业基础客户开发和维护能力，有建行工作经验者优先。

3、用工方式为劳务派遣制。

（6）零售销售助理（若干名）

1、大专及以上学历。

2、具有较强的营销能力和市场开拓精神，有建行或其他金融机构工作经验者优先。

3、用工方式为劳务派遣制。

（七）柜员岗位（若干）

1、大专及以上学历。

2、具有良好的职业形象和能力，普通话流利标准，语言表达能力强，工作积极主动，责任心强，有建行工作经验者优先。

3、用工方式为劳务派遣制。

3. 增长效益

员工享受四险一金、企业年金、补充社会保险、补充医疗保险、重大疾病保险、长期团体死亡保险、带薪休假、员工复试、节假日探访、生日探访、系统培训等。

派遣员工享受四险一金、带薪休假、员工复检、节假日探访、生日探访、系统培训等。

上述用工方式为劳务派遣制，入职后综合能力、个人表现和职业评价优秀者，有机会转为正式员工。

4. 应用笔记

（一）2023年8月31日前，请登录华夏建设银行紧急招聘网站报名参加考试。

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（2）请应聘者准确、完整地填写简历及相关信息，保证信息真实性，并上传免冠照片电子版； 如所填信息与事实不符，我行有权取消申请人的资格。

（三）经审核符合要求的，我行将通过电话、短信、电子邮件等方式通知您面试、面谈等相关事宜，请确保所提供的沟通方式准确有效，并支付及时关注吉品网站最新动态。

（4）申请过程中，如申请人提交的简历信息发生变更，申请人必须及时更新并通知银行。 如有隐瞒行为，银行有权取消应聘者的任职资格，不予录用。

（5）加急招聘过程中，我行不会向应聘者支付任何费用，请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

（6）请使用IE11及以下浏览器、360浏览器（IE兼容模式）、Edge浏览器（IE兼容模式）进行补充举报。