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介绍

最近，抖音上很流行这个笑话——成年人的世界，只有放映，没有教育； 职业突破、工作辅导、研究、写简历、面试方法，老罗不会主动找你，因为这是你自己。如果你想改变自己，需要别人哄你去做职场是个技术活音乐，老罗劝你不要尽快去做吧！

在职场中，我们大多数人都是从职场新手，到职场老白，再到部门主管或一般高级职位/专业总监/企业合伙人/老白。 明天老罗将为大家讲解职场突破：

1、如果你已经是某个职位的人，请不要认为你不需要学习； 因为如果你不继续学习，你就会被老罗辅导过的人取代；

2、对于即将突破到部门主管或者主管职位的人，老罗要求你们要一如既往的服从，永远心怀感恩，尊重“敌人”；

3、在职场上，无论我们处于什么岗位、什么职位，老罗告诉你：在你有所突破之前，老罗要求你把自己当人看； 当你突破成功之后，老罗让你把别人当人看。

那么问题来了，职场是一个技术性工作，怎样才能突破呢？

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老罗讲述

薪资突破、工作突破、早突破、晚突破、早晚突破； 而面对突破，根据28原则，80%的人选择生存，熬过一波又一波的朋友，在原来的单位突破。 薪资不高，跳槽； 只有20%的人选择内部推荐或者职业咨询来突破！

在职场中，我们需要明确每个级别、每个阶段的欣赏因素。 请注意，此升值是增值，而非促销； 只有价值增加，才能晋升职位。 反之，如果你不注重提高自身的欣赏因素，即使你的级别在变化，但你的能力并没有同时提高，那么你就会因为你的能力没有提高而被淘汰或辞职。 不会很久，也不会很远！

我们的级别或者阶段在老罗的推文中已经提到了，明天我会解释一下：进入职场两年或更短的时间是中级。 进入职场中期，江湖昵称：职场老白，你已经进入职场六年多了，你已经进入职场中后期了。 这个时候，你就会被提升到部门主管的位置，否则，你就会走上职场老白的道路，呆得越久，越容易被杀； 最后一个是职业生涯的结束。

明天我们就来说说同学们的第三阶段，就是当我们进入职场六年多了，想要突破到部门主管的时候，我们应该如何突破呢？ 结合明天辅导的案例，老罗总结三个道理如下，请参考作业！

一、重点学习理论知识★★★★★

1、真技能：岗位要素，包括岗位专业能力（学习一级课程）和管辖范围内的知识点（学习二级课程）；

2、软技能：两点——情商训练和沟通方法。 这两项技能可以帮助你更好地表现，展示你在这个职位上的专业能力；

3、厚厚的黑科学：三点——向上管理、控人之术、空降生存绝招。 这三个能力可以让你突破后坐稳位置。

PS：对于一个连理论知识都没有的人来说，他的讲话是没有逻辑的。 笔试通常是序言，与尾声不符，但可以看出能力； 你必须明白，别人的理论知识是通过实践总结出来的。 ，还要通过实践和总结，来修改并转化为自己的生产力！

第二：选择好的标杆★★★★★

也就是说，选择一个好的标杆，然后做好定位！ 那么什么是基准测试呢？ 当然，如果我们想要突破，就必须选择个别优秀的或者已经成功的学生作为你学习和追赶的标杆。

如果我们属于慢热型，那你就不用跟别人对标，只需要对标老罗跟你学的专属简历就可以了！ 在对简历进行对标后，老罗要求你在对标后找出自己的缺点、差距和需要改进的问题，也就是弥补自己的弱点； 对标杆，摆好定位，确定自己的短板，就要千方百计地接近它。 最后通过学习来实现和突破。

老罗发现了一个问题：有突破的人，会选择突破问题和缺点来匹配自己的简历； 而有的职场同学，听到简历后的第一句话就是：简历太好了，我管不住了，帮我把低配置改一下，最后他自己改了，把所有的都删了他以为他做不到...

删除所有不起作用的东西！ 老罗告诉你：职场上，你会做什么并不重要，重要的是别人想让你做什么！ 希望这句话能给大家带来一点警惕！

三、放弃无效社交★★★★★

在职场中，我们不能整天在一些群体或者公共场所谈论不合格的事情。 我们必须放弃无效的社交，否则，久而久之，这些人就会显得自律，毁掉自己； 更不用说在公共场所炫耀自己有多擅长泡妞，或者在比自己更差的圈子里吹嘘自己的存在。

就像老罗在抖音上听到的那样——去酒吧、纹身、喝醉酒，这些看起来很酷的事情，其实并不难，只要你想做就可以。 真正酷的事情应该是那些不容易做的事情，比如：学习、赚钱、健身、早睡、早起、孝顺妈妈、娶一个热情的妻子来爱自己、用你一生的精力去战胜每一个专业领域。

低级的欲望可以通过放荡来获得，中级的欲望只能通过克制来实现。

老罗告诉你：我们能遇到什么样的人，是命中注定的；能遇到什么样的人职场是个技术活音乐，是命中注定的。 您选择与什么样的人交流或交往取决于您！ 最后，老罗提醒大家：请远离那些抱怨、有负能量的人！

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到最后

自我提升，职场突破，研究、报名系统学习找罗老师！

在职场上，你们一开始的起点可能不同，但终点是一样的。 如果你想在职场上密集工作，老罗请你不要遵循高管或部门负责人的套路：

1、简历要过关：简历写，请老罗帮忙，虽然简历确实是敲门砖；

2、找老罗或者其他机构进行笔试辅导：笔试辅导包括如何自我介绍、薪资谈判、职位核心要素讲解等，让你笔试顺利；

3、学习空降生存技巧：告诉你空降进公司后如何工作，帮助你规划和指导空降生存计划，让你安全度过空降期。

职场不易，找工作也不易。 提升制造企业的精英，在岗位上能够更加出色地完成本职工作，告别漫长的求职之路。 耀博咨询提供以下服务：

1、报名参加制造企业管理培训课程，随时学习，循环课程，并派出私人顾问服务，帮助您解决工作中遇到的问题或帮助您求职：

1、高管培训课程、职业董事培训课程：三个月课程，杂费12000元；

2、各职能部门管理人员培训课程，三个月课程，杂费6000元。

3、质量工程师培训，课程两个月，杂费3000元

其他项目介绍：年/月私人顾问费、简历定制、面试方法辅导、空降生存辅导、各类报告撰写、系统资格证书培训等，参考相应收费表。

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2、各类体系证书培训及代理

1、定期三体系培训：ISO9001:2015审核员培训、ISO14001:2015审核员培训、ISO45001:2018审核员培训；

2、汽车质量体系培训：IATF16949:2016审核员培训； 16949：2016年五工具审核员培训；

3、学校人员培训及计量、仪器校准方面的其他系统培训。

证书，提前计划，不要等到需要它们！ 报名取得班级考试证书的，可在一年内免费参加复训，次数不限。 培训结束后，指导您通过考试，获得国家认可的相应审核证书或校内会员资格证书。

这辈子你能遇到的人，是那些相信你的人； 这辈子能和你擦肩而过的人，就是你所相信的人！ 你读书的时候，成绩比你好，是因为你偷偷地看书； 长大后，你的成绩比职场上的你好，那你一定在学习！ 老罗，请注意学习，最终提高自己快速赚钱的能力！

猎头老罗
   您身边的职业咨询师



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