长期以来，化妆师这个职业被大家视为技术性工作，属于工人阶段。

不过尚美觉得，这可能是一种提高人类审美、改变整个社会等级制度的作品。

也就是说招聘化妆师的图片，过去技术工人的水平、技能、创新对整个社会层面影响不大，因为大家的工作都比较简单和固定。

然而化妆师就不一样了。 如果中级化妆师技术精湛，完全可以撼动周围圈子的整体审美。

所以这就颠覆了传统思维：任何人都可以做招聘化妆师的图片，如果你不做，你就走。 那么你还是要问，为什么化妆师的工资这么高呢？

1、市场决策

每个行业的工资都是由市场决定的，所以我们需要分析市场对化妆师的需求和供给。

也就是说，化妆师的产出值决定了工资上限，而供需情况决定了实际水平与上限的距离。

中国中级化妆师并不多。 据统计，化妆师的数量只占人口的0.14%，可以说是相当少了。 资源短缺必然导致工资高。

2、行业决策

通常在行业中，胜任某个职位的人总是很多的。 如果选择多了，工资自然会增加。

但对于化妆师的紧急招聘而言，薪资谈判的权力全部掌握在化妆师手中，因为对方没有多余的选择。

优秀的化妆师是稀缺的，而符合公司要求的化妆师更是凤毛麟角，不容错过。

所以，确实化妆师的收入比其他技术职业高，说的也没错~

3. 价值确定

化妆师只要有几年的工作经验，积累了一套高素质的化妆技巧，总能找到一份高薪、有价值的工作，因为优秀的化妆师是稀缺的。

但由于行业原因，各个领域都会有所涉猎，所以存在各个企业争夺第一名的情况，所以中级化妆师可以跳来跳去，企业争的是化妆师而不是化妆师。

4、技术决策

化妆师是没有办法弥补的。 他们需要真正的才能和真正的学习。 技术再好，也能诠释一个妆容。

不过化妆师行业存在技术分层，所以竞争并没有那么激烈。

5. 审美决定

化妆师的审美应该属于大众，同时又要优于大众，时刻紧跟潮流和时尚，更新自己的化妆技巧和化妆知识。

在生活中，我们还必须具备深刻洞察的能力，养成仔细观察和研究一切美的事物和人物的习惯，领悟美的真谛和本质。