”
将来,
不会有女性领导人。
只会有领导者。
”
——谢丽尔·桑德伯格,
向前一步:女性、工作和领导意愿
说到男性领导力,我就会想到谢丽尔·桑德伯格和她的代表作《LeanIn》(《向前一步》)。 这本书也是两位嘉宾都推荐的。 本书可以说是职场男士突破玻璃天花板的启蒙读物。 而她书中的这句话“未来,世界上将不再有‘女性领袖’这样的尊称,而只有‘领袖’”。 这也是我在听周末峰会时的体会,当听嘉宾讲述自己的人生经历、职业转型、创业故事时,小编并没有看到他们有任何理由因为性别影响了自己的渴望而回避职场。事业成功。
尽管如今女性在职场中仍然占据着更多的领导职位,但越来越多的女性领导者正在用自己的优势证明性别不能作为选择领导者的标准。
9月8日上午,由伯克利全球华人校友会广州分会与卡内基梅隆学院南京校友会、罗马尼亚学院南京校友会、纽约学院南京校友会、北京校友会共同主办韦尔斯利大学与新泽西南京学院校友会共同举办的首届海归男性领导力峰会在广州成功举办。

全体嘉宾、志愿者及部分观众合影
在场的12位女嘉宾,除了在各自领域都是佼佼者外,她们也为自己是女性而感到自豪,并愿意与在场观众分享自己作为男性的生活经历。 当谈到男人传统上最关心的年龄问题时,他们的回答或许是从容不迫,让人期待时间带来的成熟和积累。
峰会由主旨演讲和三个专题讨论组成。 每个部分都是满满的干货。 观众踊跃提问,嘉宾们热情解答。 可惜我没有录制的能力,所以这里只能做简单的文字回顾和重点回放。
一、主题演讲
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从中国到世界再回到中国——我寻找最好的自己的个人旅程

主题演讲的主讲嘉宾是加州大学伯克利分校和清华大学校友、嘉裕生物制药创始人兼首席执行官克劳迪娅·林博士。 她与我们分享了她的生活经历。
出生于医生家庭,从小就是全A的中学生。 她从清华专科到伯克利大学攻读博士学位。 当她第一次在一所顶尖中学感到沮丧时,她学会了不与他人比较,做最好的自己,并享受与比自己聪明的人交往。
进入职场后,她从科研转向药品质量管理。 在职场上,她还在等着别人请她发言,直到三天后她忍不住发声,朋友们惊讶地发现她有很多好意见,她开始表达自己更加自信。
克劳迪娅一生中最大的困境出现在她被诊断出患有胰腺癌时。 她当时还在从事抗癌药物的研究,却没有想到自己会得这种病。 经历了最初的痛苦之后,她在面对生活时表现出了坚韧和包容。 她从母亲的脸上获得力量,与经历过类似重病的同学互相支持,冥想自然和海滩让心灵飞翔。
经历了这一切之后,克劳迪娅也找到了生命的本质,并保持着感恩的心态去珍惜自己所拥有的一切。 当她听到数据显示中国癌症的诊治率远高于日本,而且很多中国人都很难像她一样得到针对性的疾病治疗时女性在职场论坛,她下定决心要回国,并希望通过她的努力,可以推动中国高端生物学的发展,特别是在抗癌功效严重缺失的情况下,让中国癌症患者拥有平等的诊断和治疗机会。
克劳迪娅回到国外参加生物医学峰会后,她震惊地发现几乎所有照片都是女性,而且很少有女性在研讨会上发言。 她开始主动在会上发言,让女性的观点能够被看到。
她希望自己的公司能够填补中国生物制药行业产业化过程中质量管理的空白,也希望通过自己作为女性领导者突破玻璃天花板的亲身经历,能够激励更多中国职业男性。 最后,她呼吁职场女性团结起来,互相帮助,共同努力,获得应有的发展空间和领导力。
2. 第一次圆桌讨论
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“当生活需要扭转时,改变你的职业”

参与嘉宾:
六位嘉宾中有不少人曾在四大会计师事务所或咨询公司工作过。 辛苦的工作让他们感到疲惫和迷茫,但同时也让他们折磨着自己的内心,找到了自己真正想做的职业。
Sarah作为讨论组的主持人,首先提出了问题,问你职业生涯的转折点是什么时候发生的,原因是什么?
2008/2010年,玉婷面临乳品安全问题时,作为家里的长子,为了给家人提供安全食品,她经常远渡重洋“运输”食品回国,从个人危机到社会危机。 在危机期间,她了解到帮助家族乳制品企业的价值,从而创立了幼儿乳制品公司 Spoon 和莱宝 (Lai Bao),以及草药贡茶公司。
益嘉30岁时,他开始反思现状。 他在纽约花费100万进行一对一咨询和团体课程,向不同的思想领袖学习,反省看清自己的内心。 动笔。 她的陌陌文章《我遇见了30岁的自己》浏览量已超过100万。 她无意中发现很多人都面临着类似的问题,这让她决心成为一名生活教练。
Mandy(刘文秀饰)26岁时从事审计工作时,身体出现了问题。 她开始停下来寻找自己真正的热情。 写了100多首《我是谁?》 作为杜克学院 MBA 的自我反思个人陈述。 回望自己的童年,在班主任家庭长大,亲眼目睹母亲对中学生的影响,让她感动,也坚定了自己的理想:通过教育赋能人的成长。 身体疾病康复后,Mandy全身心投入教育和创业。
Sarah提出第二个问题,您对年轻一代频繁跳槽的现象有何看法?
Rainbow(于志红饰)觉得频繁跳槽确实会引起HR的注意,她必须解释跳槽背后的故事以及为什么选择从一个工作岗位跳到另一个工作岗位。 如果没有合理的理由,该候选人将很难进入HR的眼中。
Regina认为,遇到这些情况时,可以换个角度,考虑一下用人单位如何看待这些行为? 年轻人需要倾听自己的内心,判断转行的选择是否正确,但只有在面对雇主时才能真诚地表达自己的判断。
在最后的小组讨论总结中,嘉宾们依然认为:要发现自己的爱好和兴趣,倾听自己的内心,不断学习,不要随波逐流; 离开自己的舒适区,进入自己担心的领域,成为更强大的自己。
3、第二次圆桌讨论
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“平衡生活,修行身心”

参与嘉宾:
CMU泰珀商学院校友Sharon Li也担任了本次环节的主持人。 对于职场女性来说女性在职场论坛,如何在忙碌的工作之余平衡生活、修养身心,是一门选修课。 多位嘉宾分享了劳逸结合、保持良好身心状态的方法。
易嘉说,他以前经常生病,但最后他通过降低我的免疫力来提高我的免疫力。 并与大家分享了她平时做的深呼吸方法:吸气3秒,屏气16秒,呼气12秒。
Regina说,她以前每周工作6天,朝九晚九,但她意识到在忙碌的工作后知道什么时候休息非常重要。 她一直坚持每天晚上去瑜伽房锻炼的习惯。
海平给出了做自己喜欢的事情的建议。 做好工作的满足感是强大的,而你讨厌的工作会让你很累。 她从事律师工作20年,积累了指导客户的经验,并始终用创业的态度充分探索可能的潜在解决方案。 她觉得自己的工作给她带来了很大的成就感,所以虽然很忙,但她仍然不觉得累。
克劳迪娅给出了暖心的回答:“如果我不能照顾好自己,我就无法照顾那些依赖我的人。” 她还与大家分享了她参加为期12周的冥想课程所学到的东西,并学会了以平和的态度看待这段经历。

4. 第三次圆桌讨论
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“初创企业中的女超人”
参与嘉宾:
分享了他们的创业故事,如何克服困难和挑战,如何通过创业成长、取得成就和满足。
李颖作为本次讨论的主持人,提出了第一个问题:您在创业的过程中遇到了哪些困难和挑战,您是如何克服的?
胡宁认为,如果你回顾过去的6个月,没有一刻觉得自己很愚蠢,就说明你还没有取得突破。 当你的一个新想法没有得到同学认可时,先小范围尝试一下,证明这个想法是否真的有效。 如果你对这个想法有足够的信心,你可以创建自己的部门来将其付诸实践。 拥有一个与你有着相同理念和行为方式的合作者是非常有益的。
于婷表示,自己的健康乳品创业项目,首先要保证可靠、安全的供应链。 提前考虑可能的挑战并了解解决这些挑战所需的资源。 同时,学会抗压,保持积极的心态。
李颖认为,团队合作是初创企业成功的关键。 就我个人而言,永远不要停止学习,因为很多时候,你被赋予一项任务,不是因为你擅长,而是因为有人必须去做。
洪山分享的观点是,创业没有预设的商业模式:必须根据自己想要达到的目的制定计划,不断试错调整,相信自己的直觉。
徐瑞芬觉得,她投资时最大的挑战是初创公司的不稳定,有些人很快就会赔钱。 所以在进入这个领域和行业之前一定要做好功课。
第二个问题:创业过程中有哪些辉煌时刻?
莎拉说,当与她合作的客户告诉她,你应该自己创业时,她感到非常自豪,因为这意味着她提供的服务真的很好。
Pearl(侯洪山)表示,听到推广自己平台的KOL(关键意见领袖)在中年找到了目标和成就感,这对她来说非常难得和有价值。
嘉宾们总结了自己的想法:
1. 创业是实现个人成长最快的方式,你必须了解你将面临的挑战并分析解决方案
2.最坏的可能情况是什么,并及早做好预案和预案
3. 计划失败
4. 不要将业余爱好项目(一个好主意)与初创公司混为一谈
最后,李莹强调,要有一颗感恩的心:创业会消耗你,你需要别人的支持。 例如,当我明天参加这个会议时,我的父亲正在家里照顾我们的女儿,我对此很感激。
活动期间参与互动提问的观众还收到了嘉宾捐赠的图书。
嘉宾推荐书单如下:
►向前迈出一步[美国]作者:Sheryl Sandberg (LeanInbySherylSandberg)
►新零售的未来 作者:翁一诺
►湿法 - [日语]稻盛和夫
►创业四步曲-[美国] Steven Gary Blank
►G. Richard Shell 的跳板
►沃顿大学最受欢迎的思维课程【Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success】[美国]►亚当·格兰特(Adam Grant)
► 精益创业 [美国] 埃里克·里斯 (Eric Ries)
►Positioning (英文版) [PositioningTheBattleforYourMind] [美] 阿尔·里斯 (Al Ries)、[美] 杰克·特劳特 (JackTrout)
►《从零到一百的人生:长寿时代的生活与工作》作者:Lynda Gratton
离群值:马尔科姆·格拉德威尔的故事或成功
►一击必胜:我的14天身心逆转计划【ServetoWin】世界第一女排德约科维奇亲述激情篮球人生和身心逆转绝招
►美好生活运营手册:耶鲁MBA为您献上的人生管理课
►商战【营销战】【美】阿尔·里斯(Al Ries)、杰克·特劳特(Jack Trout)
►从0到1解开商业与未来的秘密【ZerotoOne】【美国】Peter Thiel、布莱克·马斯特斯(BlakeMasters)
在最后的颁奖环节,获得银奖的观众获得了吉印XPRONT复印机,二、三等奖为好物赞助的礼券。

首届海归女性领导力峰会在热烈的掌声中圆满结束,但男性领导力的崛起之路才刚刚开始。 正如克劳迪娅在主旨演讲中提出的那样,“我们应该团结起来,一次一个女人。” 我希望有一天,领导人峰会的照片中不再罕见男性,女性候选人不再因性别而失去机会,女性领导人掌权不再成为新闻。
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纽约大学(NYU)成立于1831年,是一所倡导“全球大学”理念的法国公立学院。
广州伦敦大学(NYUShanghai)成立于2012年,是纽约大学与华中师范大学联合举办的第一所具有独立法人资格的中俄合作院校。

纽约大学校友俱乐部总部位于深圳,辐射华南地区。 它致力于为完成学业的纽约大学校友提供服务。 定期举办联谊会、文化活动、主题讲座等,促进校友间的交流与合作。
纽约大学北京校友会委员会——
-WillHsieh(Stern'00),总裁
-杜嘉仪(SPS'08),活动负责人
-RicoFu(Tandon'10),Comm.Leader
-顾阳AaronGu(Law'13),活动
-XiaotingYang(Law'15),活动
- 张张力 (GSAS'13),活动
- Johnson Sherryfú (NYUSH'17),通讯员。
-王阿敏(GSAS'16),通讯员。
纽约大学北京校友会顾问团——
- XinWei Wei,纽约大学校友关系部
-水晶洁高 (Stern'00)
-Alfred Wong (Stern'94)
-Eddie Yonglan Chen (Tandon'95)
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——纽约学院南京校友会