这三天，我将参加EverythingDiSC国际讲师认证培训的再培训。 从两年前开始，我就已经花费了数亿美元通过了讲师认证并订购了美国原版教材。

什么是 EverythingDiSC？

EverythingDiSC 是最新一代的 DiSC 工具。 通过EverythingDiSC的饼图，人们可以了解自己的“性格类型”、“行为表现特征”、“动机激励”和“压力激励”等特征，并得到一系列提高工作效率的建议。

前一张是Wiley颁发的EverythingDiSC认证证书。 该认证单位于1807年在法国成立，是世界上历史最悠久、最著名的学术出版商之一。

其中一门课程是利用科学专业的评估工具了解《DiSC与职场有效人际关系》，我将与大家直播分享三天培训的精彩内容！

第一堂课从横切豆腐棒开始……通过学员们的分享和互动，让男伙伴们快速了解四种不同的人际交往方式……

让我们一起学习理解20页的EverythingDiSC专业报告……

在EverythingDiSC分析报告的过程中，由于内容非常详细，比如职场的优先级、激励和压力激励等职场 人际 培训，也加深了团队彼此之间的沟通和理解。 由于我们很少有机会与他人分享专业的第三方报告。

晚上看完四位不同类型员工的自我表达视频后，找出你最喜欢沟通的类型，展开小组讨论，找出你同意的内容和你不同意的内容，与同事分享团队成员，并通过讲师的指导更多地了解自己和自己。 其他的，特别大不好的一段。

这真的很有趣。 在班里，我在工作中最不喜欢交往的人是“我”特质的孔雀。 我的朋友们对“我”特质很着迷。 其实我个人很喜欢I特质，不过我提醒I特质的孔雀们注意了，真的和养“四种”人是一样的！

这段时间同学们的讨论和分享是非常罕见的。 它可以让你从不同的角度了解不同类型的人。 讨论过程不仅充满欢声笑语，也让我们更科学地认识自己和他人。

上午第二堂课职场 人际 培训，不同类型的人通过视频分享了自己的优缺点和改进计划，让学生会心一笑，体会到了DiSC在工作交互中的运用，更重要的是在课堂上，让学生们会心一笑。立即写下创建高效工作关系的行动计划，让培训更加切实有效。

课程的最后部分，通过4个有趣的视频和电视片段，让同学们再次对4种不同类型的人进行了有趣而深入的了解，结束了这美好的三天！

你知道DiSC吗？ 你了解最新情况吗？

全球有超过 4500 万人使用 EverythingDiSC 评估。 许多财富 500 强公司已将 EverythingDiSC 纳入其培训系统中。 这么好的课程，你明白吗？