“如何出色地完成老板交给的任务怎么布置职场，如何在职场环境中不断竞争，成为职场赢家？这需要我们在职场中谋求生存和发展。”

01

做好本职工作的三个要点

02

好老板总是这样分配任务

当老板没有详细分配任务时，我们需要确认任务。 因为-

多做确认，尽量了解老板的看法，减少不确定性，更有利于职场生存和发展。

03

我们如何确认任务并把它做得漂亮？

01.如何“听”：

02.“确认”方法：

完成验证的标准是什么？ 用你自己的话向老板描述任务。 如果老板同意的话，就完成了。 如何准确复述？

03.“做好”的方法：

稍微好一点，任务在截止日期前完成了，比预期的好一点。 如果时间允许，做得更好一点，赢得更多奖励。

04.“快做”法：

加州大学多伦多分校院士肖恩·杨在《如何思考和做》一书中建议：“通过专注于小步骤，一个人将有更好的成功机会。” 一个有效的人改变的前提是让步骤显得“小而小”。

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扩展理解

当人们回想他们攀岩或爬梯子的经历时，很容易理解，仅仅专注于下一个梯级，而不是向下看，压力会更小。 每踏上一级，您的信心就会增加怎么布置职场，从而更有可能继续攀登。

对于职场上领导交给我们的事情，我们不要过于追求完美。 任何事物都没有唯一的结果。 我们想要的是尽可能做到最好并做到优秀。 我们会把把一件大事变小的目标，做成一个力所能及的小目标，然后快速制定几个小目标。 完成后，我们将寻求反馈，以便我们能够改进并帮助更好地实现大目标。 。

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