八面玲珑,待人更是要分“三六九等”

类别:职场八卦 时间:2023-09-05 浏览:
尤其是在出宫去甘露寺修行后,重返宫中的甄嬛,可谓完全掌握了职场升级打怪的窍门。正如甄嬛所言:“容不容得下嫔妾,是娘娘的气度,能不能让娘娘容下,是嫔妾的本事。职场中人应该学会像甄嬛那样,能洞悉老板的心思,时刻站在他的角度去考虑问题。像华妃这样凭借裙带关

文/阿吉

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【礼物】秘诀四:在职场中,想要在老板面前成为受欢迎的人,在朋友圈里混得风生水起,就必须学会为人处世,以“三五九”待人接物。成绩。”

后宫纠纷不断。 根本原因是所有宫女都想获得皇帝的特殊宠爱和长久的喜爱。

然而越是受到万千宠爱,他就越是心虚,所有的耳朵都盯在了太后身边的名人身上。

面对这样的情况,甄嬛是否能够做到多才多艺,不放过任何一个能够团结到自己阵营的人,不去应对那些不能站在同一战壕里的人,至少是不自觉地,自然地处理好所有的关系,适当地、有序地进行。

这与甄嬛非常聪明是分不开的。 同时,她在宫中的生活也逐渐培养了她的心理素质和职业素质。

尤其是出宫后又回到皇宫去甘露寺学佛的甄嬛,可以说完全掌握了职场升级打怪的诀窍。

全面并不是说刚进入职场就得油嘴滑舌、虚伪,而是说你能全方位照顾身边的每一个人,让大家感到平衡、舒服。

正如甄嬛所说:“能容妃子是妃子的气场,能容妃子是妃子的本事。”

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对于职场人来说,这确实是一项非常难得的“技术活”。

然而,无法证明全面发展确实是职场常态。 想要成为职场名人,这种能力是必不可少的,它会帮助上班族一步步爬到自己想要的职位。

01

对待朝臣:不能站在老板角度考虑问题的员工不是好员工!

在后宫,朝臣就是妃子的老大。

年羹尧渐渐强大,立下大功,太上皇也只好忍了。 所以,玉华妃让甄嬛失去了第一个孩子,太上皇不能惩罚她。

对标公司的老板一方面要考虑整体利益,另一方面要处理好各种内部关系。 职场人应该学会像甄嬛一样,能够理解老板的心思,时刻站在老板的角度考虑问题。

很多时候,涉及到政治大事的时候,太上皇都会询问甄嬛的想法和建议,甄嬛可以为她出谋划策。 在唐朝,存在妃嫔干预政治的嫌疑,这实际上引起了朝臣的担忧。 但在现在的职场中,能解决问题的好员工,老板怎能不喜欢呢?

02

治华妃:战父辈,暂避锋芒!

作为年羹尧的弟弟,华妃娘家实力雄厚,背景雄厚,有辅佐六宫的权利。

华妃在职场上因裙带关系而嚣张跋扈的情况并不少见。

通常遇到像华妃这样嚣张的朋友或者老板,要么是领导的同事,要么是富二代,要么就是和老板有感情的人,其实都有着雄厚的资本可以使用。

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有时候,连老板或者老板都得给他们一点点。 说白了,他们只是想避开自己的锋​​芒,不想惹出麻烦。

所以,我们小虾小蟹更要这样做。 面对这些从侧门走来的有背景的高手,我们最好能躲多久就躲多久。

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甄嬛传》中的夏冬春就是一个典型的例子。 刚进宫的妃嫔们都被华妃的美貌和手段吓到了,但同样是“斗父世家”的夏东淳却没有放在心上。

03

对待安臣妃:是非小人,敬而远之!

有人的地方就有是非,有利益的地方就会有纠纷。 是非在利益方面的作用是难以忽视的。

“今天是姐姐从甄嬛传职场测试,今天是敌人,前面是笑脸,后面是刀子。”

在职场中遇到小人时,最好保持敬而远之的距离。 如果真的威胁到了自己的利益,那就忍无可忍,适时出手,毁掉他们的威信。

安臣妃出生于普通家庭从甄嬛传职场测试,相貌平平。 从一开始,她就对所有人摆出一副卑微、胆怯的姿态。 而且在后宫争宠的过程中,逐渐显露出了残忍恶毒的内心,还经常制造一些小风波,是一个典型的小人。

而甄嬛和眉庄也逐渐认识到了她的矛盾,并逐渐与她明确了关系。 即使安臣妃百般表现出善意,甄嬛也不会为之所动,她应该与狡猾的小人保持敬而远之的距离。

古人云:“得罪君子,不如得罪小人”。 所以,我们表面上一定要和他们保持和平的关系,以免暗中受骗。 但如果真的被刺杀,就得像甄嬛那样,以眼还眼,否则小人会认为你好办。

其实,面对是非小人,必须保持一个基本原则,远离小失,或者以眼报复。

阿吉点金:

想要融入职场生态圈,就必须懂得识别,永远用眼睛认识人。

无论你是老板还是朋友,都要分清“三、五、九”,学会各方面都游刃有余。 不同的人需要以不同的形式和心态与他们相处。

学会让自己像甄嬛一样,在升级和职场打怪的过程中,你会一步步成熟,学会看人,学会相处,逐渐成长为职场名人。

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