从后宫少爷笔试的选秀中，我总结了一些职场笔试的经验从甄嬛传职场测试，今天仍然很有用！

1. 模拟测试

选秀前，沉梅替庄丽安排了模拟考试。

言语方面：从步态、坐姿、腰部的摆动等方面给予指导，如在笔试中取悦官员、朝臣的喜好——腰要软一些；

笔试题及答案中：从祝福语和考前题进行训练。

这次模拟考试，沉眉庄的福气还不错，导师就开始赌题：太后问你，你读过哪些书？ 沉眉庄很真诚地回答：《诗经》、《孟子》、《左传》。

教官立即强调了沉眉庄的错误：太子明天选妃是为了充实自己的后宫，繁衍官职，不是为了当状元，也不是为了求学。

也就是说，笔试的要点是：你必须首先了解职位要求是什么，然后回答问题，并且必须表明你适合该职位。

到了笔试的时候，沉梅妆被问到读过哪些书，她的回答是《女人规矩》和《女人训练》。

这两本书都是关于女性美德的，朝臣对这个答案确实很满意。

然后又问她读过《孝经》吗，沉眉庄居然说没有。 嗯，皇上也很满意！

经过！

2.适当的外在形象

安臣妃家里比较穷，所以她试镜的时候穿得非常朴素：上衣的面料是三年前北京还不流行的梭织花袍，针脚很粗；上衣的面料是三年前北京还不流行的梭织花袍，针脚很粗； 她戴着纯银头饰、铜项链，没有耳环。

安臣妃的这身打扮，遭到了夏东春的嘲笑。 就连围观的人，根据安臣妃的衣着，也猜测她大概率不会出现在名单上。

难怪甄嬛说：先敬衣后敬人，世界如此，到处都一样。

善良的甄嬛摘了一朵翠绿的桃花给安辰妃做饰物，还送给了自己的戒指。

笔试时，这碧绿的桃花引蝶而去，随后成功引起了笔试官——皇帝的注意。 最后，留下了原本被革职的安辰妃。

可以说，甄嬛采摘的这朵花，为安辰妃的选拔做出了巨大的贡献。

可见，一个得体的外在形象是非常重要的。 您必须根据您正在做的事情和会见的人来选择合适的服装。

在笔试等场合，良好的形象是一个加分项，可以给考官留下良好的第一印象。

3、良好的心理素质

两个笔试一开始都不喜欢安臣妃，已经让她放下牌子，给她送花了。

当安臣妃看到自己被淘汰的消息时，平静的说道：安臣妃恭迎陛下，陛下，祝愿皇帝陛下身体健康，永远幸福安康。

这一举动成功引起了另一位笔试太后的注意：别人掉牌的时候一脸不高兴，但你确实懂规矩。

这时，一只蝴蝶飞到了安臣妃头上的花上。

皇上觉得这件事很有趣，就留她留下来。 皇帝微笑点头，对太后的决定表示满意！

轮到甄嬛笔试时，皇帝问了一个问题：牵着小狗往前逗弄甄嬛。

甄嬛神色未变，皇帝觉得她颇有风度。

所以甄嬛也被选中了。

站在门口的另一位妃子苏妙卿，因为担心仓鼠而尖叫，并以在宫前失礼为由，被太上皇下旨不再准征入伍。 。

拥有良好的心理素质也会受到笔试考官的青睐。

总结一下：如果想让笔试更顺利的话，如果可以的话，可以提前练习一下考试。 之后，笔试当天着装得体：着装得体、整洁。 最后，不仅是硬实力（专业技能）从甄嬛传职场测试，软实力的解读也是有用的。

祝你一切顺利！