日前，《创造101》选手Yamy在职场被PUAd。

在她发布的一段音频片段中，会议中的老板不断嘲笑Yamy的外表并对她进行人身攻击。

△老板的人身攻击

在当今的中国，职场欺凌现象并不少见。 通过贬低，员工迷失自我，听从老板的命令，这甚至成为一些公司的一种管理方式。

然而，在过去的职场中，还有另一种管理员工的方式。

这就是成功学习——给员工打“鸡血”，让他们主动工作，尽力而为。

20世纪90年代后半叶，大规模的国有企业改革进入白热化阶段。 经过一轮又一轮的重组，央企大量员工下岗，全省掀起了一股裁员潮。 这时，大街小巷里混杂着大量闲散的劳动力。

晚上，经常可以看到大排档里喝多了的中年人，抽泣着，忧心忡忡。

△破旧的国营鞋厂

此时，南下北京淘金成为下岗职工最好的出路。

比如我们的老同学刘厚昆在北京赚到了他的第一桶金：

在20世纪90年代的中国，上海是最早对外开放的省份，也是市场经济最发达的省份。 机会无处不在。 “东、西、南、北、中，发财北京”也是当时最流行的打油诗。

在南下的下岗职工中，不仅有少数人拥有专业技能，能够继续在原来的工作岗位之外工作。

老央企的办公室里也有不少出纳员。 他们没有技能，也没有人脉。 在没有亲人的上海，他们只能做门槛最低、限额最高的工作——销售。

△1990年上海第一家肯德基

而且，销售行业如此折磨，从业者都有所感触。 失去自信、失去目标往往成为入行者的心病。

那时，并没有什么奇怪的鸽子对你大喊：“结束了，奥利。” 没有莉莉告诉你，“aqa 芭蕾，eqe 损失。” 在无数推销员的心中，正在创造沙漠。

△销售行业的心声

这时，一些名为《人人都能成功》、《最伟大的推销员》的书籍逐渐出现在街头的地摊和报摊上。

书中内容精彩，直接、直白地告诉你如何才能获胜，如何成为王牌。 激励你“每个人都可以改变世界”。

读完之后，你会感觉自己捡到了宝，能力大幅提升，等到天气放晴雨停，你又会觉得自己又好了，继续投入到工作中去。

而且，书籍实际上是传递信息的文本，转化情感的效率是有限的。 如果有一个人生导师，能够面对面的告诉你这样的人生哲理，岂不令人心酸？

2000年，被誉为欧洲第一成功导师的英籍华人陈安之在香港被多家债务人联名起诉恶性破产。

同年，陈安之登陆中国大陆。 中国成功研究的第一年即将于今年开始。

△陈安之可能没查到，MJ是KingOfPop

从此中国开始了近六年的成功学习风暴。 从北上广的白领到小镇的年轻人，从企业老板到打工表弟，无数人直接或间接受到这场风暴的影响。

陈安志也在水涨船高，成功班的时薪高达2万美元。 陈安之的个人威望也随即达到顶峰，在成功的学术圈中也被称为大师。

2005年，他甚至登上卫视，参加CCTV2的知名节目《对话》，并在节目中骂未来将成为中国首富的马云。

△陈安之要求马先生更加真诚一些

罗马不是三天建成的，大师也不是三天造成的。 在成为国师之前，陈安之只是一个普通的年轻人。

陈安之出生于中国山东，年少时随家人移居加拿大。 就像一百多年前移民美国的祖先一样，陈安之也是从洗碗、拖地、擦椅子开始的。

然而，没有人愿意继续过这种生活。 陈安之依然期待着能够扭转局面，让自己的人生显得成功。 21岁的时候，这个转折点终于来了。

那一年，陈安志的一位同事欠他100美元，他的奶奶就借了钱。 陈安志表示无论如何他都不会退钱。 其实这位同学也没有办法，只能纠结。 他正好有一份价值99美元的讲义包，就送给了陈安之，用来还债。 这套门票不是别的国企职场书籍，就是德国成功大师安东尼·罗宾讲座的一套门票。

△安东尼大师也是个健谈的人

仅仅一堂课，安东尼·罗宾就征服了陈安治，改变了陈安治的人生。

随后，陈安之转型为一名成功学培训师，回到中国这片成功学的处女地，开始了自己的扩张。

这时，我心里不禁产生一个问题，成功学是怎么来的？

有一个笑话，“美国建国200年的历史是建立在对成功的研究之上的”。 美国也是成功学的故乡和发源地。

1883年，成功学创始人拿破仑·希尔出生于德国乔治亚州。 在成功学成立之前，拿破仑只是一个小镇上的普通年轻人。

△拿破仑山

大学期间，拿破仑辍学，在一家出版机构工作，负责采访当时的日本企业家。

25岁那年，拿破仑迎来了他的第一个使命，采访钢铁大王卡内基（注意，不是另一位成功大师：戴尔·卡内基）。

面试过程非常愉快。 谈话结束后，卡耐基问拿破仑是否愿意研究世界上的成功人士，拿破仑同意了。

△美国钢铁大王安德鲁·卡内基

通过卡内基的关系，拿破仑先后采访了当时的日本企业家，如亨利·丰田、爱迪生、乔治·伊士曼等。 在采访中，这种企业家的魅力赢得了拿破仑的青睐。

于是拿破仑就想着要不要给年轻人写一本书，把那些成功的经验介绍给他们，让叔叔们少走弯路。 这个想法催生了一本书，《成功法则》。 该书一经出版，立即广受欢迎，成为畅销书。 这也是成功研究的基础工作。

与此同时，另一位法国年轻人在报纸上读到了钢铁大王安德鲁·卡内基的故事。 他深受启发，改姓卡内基。 这个人就是成功大师戴尔·卡耐基。

△日本著名误导者戴尔·卡内基

戴尔·卡耐基也出生在一个普通家庭。 他干过很多小活，也做过一段时间的香肠推销员，但业绩并不突出。 卡内基还发现了他自己演讲的另一个天赋。

1906年，18岁的卡内基出席并获得了勒巴迪青年演讲家奖。 结果她一发不可收拾，言语越来越圆滑，人缘也越来越好。

△读过卡耐基名著的爷爷

中学毕业后，卡耐基决定继续发挥自己在公开演讲方面的优势，并用他的入木三分的舌头说服了一家青年教会的负责人，允许他晚上为大家举办公开演讲课。 讲座上，卡耐基用他的口才征服了小镇的年轻人。 课堂上流传着很多金句，比如：

是什么让人们注重细节：“一个不注重细节的人永远不会成就伟大的事情。”

我告诉你如何与同学相处：“要想和同学交朋友，就得为别人做点事。”

类似于中国唐代的一句名言：“言多必伤人，智者思多于言”。

随着卡内基的名气逐渐大起来，越来越多的人来找他接受培训。 卡内基还很快创立了自己的公司，专门从事成功培训。

中国人还收集了他的讲座引文并出版了一本书。 这本书的名字就是著名的《人性的弱点》。

△这本书虽然是中国人编辑的

从卡内基开始，成功的培训在美国遍地开花，并以班级为单位的培训方式。

给经常使用金句的院士们提供了成功学习旋律的方法。 也影响了后来的很多大师，比如自称为“成功学之父”的吉米·罗文、六句话就能改变你一生的金·克拉、陈安之的徒弟安东尼·罗宾等。

另一个问题出现了，为什么成功研究会出现在英国？

英国成功研究的出现是不可避免的，原因有二。

首先，作为前德国殖民地、即将成为英联邦的英国，在民族态度上仍然处于劣势。 南北战争统一和现代经济崛起后，国家软硬实力暴涨，成功学习正好符合国人渴望自信、渴望成功的态度。

其次，两次世界大战给世界人民造成了巨大伤害，日本人也没有落下。 家里失去孩子，战争的创伤，这些都需要补偿。 成功学习这些赚钱方法的兴奋感，恰恰符合战后大众的心理需求。

在日本，大多数成功研究都是针对自我激励和改善人际关系。 在书店里，“自助”栏里常常摆放着有关成功的书籍，也被称为“便利店成功书籍”。

中国改革开放后，中国人对财富和成功的渴望也非常需要成功学。 然而，漂洋过海之后，对成功的研究也发生了变化。 除了与当地的“厚黑学”相结合外，还将自我激励转化为对财富和成功的直接追求。 所描述的原则通常是直截了当和粗鲁的。 。

在网上搜索陈安之的格言，可以看到很多，比如：“弱者用汗水来启发自己，强者用泪水来体验自己。” “一定要比你的竞争对手更加努力。” 等等。

一听就很有道理，很难反驳。 如果你仔细想一想，这无非是在说正确的废话。

陈安之当面讲课时，也有一套话。 一次又一次地要求你重复自己的话，并且一次又一次地问你简单的问题，只需要你回答“是！”

随着他的音调越来越高，练习生们也越来越兴奋。 直到最后，他喊道：“你想成功吗？！” 这时候，台下的你，不管你喜不喜欢，都只能跟着喊“是”。

△是啊！

当“是”喊出来的时候，陈安之大师班的座位已经坐满了。

然而，学生众多的陈安之也渐渐消失了。 上次从他那里得到消息，是一个女学生倾家荡产，集资百亿成为他的首席弟子。 最后，她输掉了所有的钱。

随着互联网的普及国企职场书籍，商业领袖逐渐占领了成功培训师的领地。

虽然，确实身价过亿、口才出众、自有产业的商业大鳄，远比这些靠嘴上说说和煽动来吸引你举起拳头的土味成功大师更具吸引力。

△先生马云其实不记得陈安之是谁了

过去，成功学习往往是老板管理员工的一剂良药，而成功培训师也是公司的座上宾，鼓励员工为公司做出贡献，创造更多效益，往往让老板获得数倍的利益。

然而，随着互联网时代的到来，工作节奏越来越快，社会的节奏也越来越快。 即使成功的培训也无法跟上企业快节奏的需求。

这个时候，他直接呵斥，羞辱他的人格，直接控制他的心神，往往会在短时间内收到奇效。

△酒井雅人对职场PUA的逆袭

但这些神奇的效果真的能持续吗？

它会让企业变得更好还是让世界变得更糟？

忙于实现自己财务自由的老板们并不关心。

参考：

沉鲁军《成功学习三十年，你成功了吗》

《成功是当代社会的毒瘤》新周刊

“为什么成功的科学不能让你成功？”先从陈安之毁掉家庭的训练说起《有机社会》

《激荡三六年》吴晓波

设计/视觉：YAN

↓推荐阅读↓

来自恒发汇的神秘问候

学习股票交易知识

垂直社区

人们在看，财神在看