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作者 | 思修

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今天我想谈谈职场潜规则中如何避免轻易被别人操纵！

其实，在职场多年职场处事技巧，如果你有一点基础、一点能力、一点气质、一点手段、一点地位……别人不会也不敢对你太差。 当然，如果你不具备以上任何一条，你也可以成为职场老手，不油不盐，百毒不侵！

在职场上，你要么有实力，像狮子，丛林之王，没人敢得罪你；要么你有实力，像狮子一样，丛林之王，没人敢得罪你； 或者你有性情或刚硬，像个平头哥一样强硬； 或者你有手段，像兔子一样，世界就会发生翻天覆地的变化，就像乌龟一样滑，抓不住你。

总结起来就是这样了。 当然，我不鼓励在职场上太调皮，但我也不希望你在职场上太过诚实而被误导，成为别人的手（帮别人白忙活）、别人的腿（帮别人办事）、别人的嘴（替别人说话）、别人的刀（帮别人做坏事）、别人的背（替别人背锅）、别人的脖子（擦不干净） ）……所以，你需要懂得职场方法。 您不必使用它们，但没有它们您就无法完成它们。

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1.以威望征服！

在职场上，一个人一定要能够权威、值得信赖！

没有人有权威或尊重！ 你强大了，别人就会害怕你、畏惧你、尊重你！ 要想树立权威，就必须强大、强大、强大、坚韧、勇敢、坚定、锋利、顽强、能战斗。

没有信仰，没有人能够站立得住！ 如果你有信心，别人就会相信你、依赖你、追随你。 为了建立信任，一个人需要忠诚、知识渊博、成熟、屈服、合理、礼貌、直率、忠诚和真诚。

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2.用规则来拒绝！

一个职场人，一定要懂规矩，遵守规矩！

懂规矩，懂规矩！ 了解规则的内容。 规则是你们共同的行为准则，是正确行为的指南！ 知道规则才能知道半径！ 如果你有规则，你就不会做错事！

规则太离谱了！ 我们要遵守规则，尊重规则，让规则占据职场的最高位置。 不仅自己要遵守规则，还应该要求别人遵守规则！ 对不守规矩的人进行批评、攻击、惩罚！

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3、用脾气来威胁！

职场上，你得有点脾气！

在职场中职场处事技巧，性格非常重要。 可靠第一，烦躁第二，诚实第三！ 做事要踏实，这是建立信誉的基础； 但不要戴上诚实人的标签，这只会让你难以前行，面临重重阻碍！

人还是得有点脾气啊！ 无论是理智发脾气、胡言乱语，还是激烈言辞表达不满，尤其是面对指责他人的事情时，不畏对抗、冲突、敢于决裂，都会让别人对你产生不好的印象。 带着敬畏，保持距离，不敢走得太远，甚至有意识地迎合你。

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4.花时间摆脱它！

职场中，时间设定很重要！

一天完成一件事和不知道什么时候完成是有区别的：我手上有很多东西，我不能保证什么时候完成：这件事可能需要很长时间，你必须，只要你能等； 你得请领导来安排一下优先顺序……

不要轻易承诺时间。 即使你答应了，也应该有一些余地。 如果对方坚持，请上级领导联系你……任何时候都不要为别人白白牺牲，给自己留下主动权和空间。

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5.利用道德劫持！

在职场中，我们经常会遇到道德劫持，所以我们一定要学会扭转PUA。

精神强奸可以成为工作场所的有用工具。 你看别人每天晚上都这么辛苦，你为什么不能加班呢？ 你必须考虑你的未来； 新人有什么样的委屈？ 工资高了，学到了知识，磨炼了意志……

拒绝无偿卖淫，拒绝PUA，拒绝道德劫持！ 当你发现有人这样对你，就像那些整顿职场的80后一样，问问对方：为什么？ 为什么？ 你想要什么桃子？ 读《劳动法》...

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6、有必要条件！

在职场中，当有人要你做某事时，不要太轻易答应别人的事情。 同意的前提是对方也必须付费，而且不能免费。

比如有人让你帮忙准备材料或者加班，这个时候不要轻易答应。 先降低必要条件吧！ 比如：要求对方提供材料，要求他发邮件通知领导，答应请他喝水，还要求他帮个忙，比如要求他立即还钱，如果加班太晚没有班车就让他来接他……

答应别人的同时，也要降低必要的条件！ 只有让对方付出代价，他们才能知道让你帮助他们并不是浪费钱，以后再向你求助的时候一定要三思！

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结论

其实说到底，在职场上，就是多说少做，钱多事少，离家近，绝不推诿责任。 六项建议化为六句话：