作者/灵溪

男性职场剧其实是国外电视剧题材中不可或缺的一部分。 尤其是在《她的力量》崛起的时代，男性题材更是受到市场的青睐。 众所周知，电视剧的听众大部分是男性，而电视剧的“沉浸式”体验特性让男性听众很容易不自觉地将自己融入到角色中。 为此，以男主为主角的剧、以两位女主为主角的剧、以女性群像为主角的剧相继出现。 女主角往往都是普通人，电视剧也都是用普通人的道路前进。 主线。

这种戏剧形式很容易让男性观众产生沉浸在戏剧中的感觉，仿佛观众正在跟随女主角打怪和升级。 越来越好的“爽”感也能起到增加用户粘性的作用。 正在优酷、东方央视热播的电视剧《请叫我经理》已更新十余集。 前几集中，女主角宁萌（谭松韵饰）还生活在陆继明（林更新饰）的打压下女性职场励志电视剧，后来被时颖（龚蓓苾饰）赏识后，成功摆脱了“秘书”的标签，成为一名真正的投资者。 随着宁檬的转型，剧情逐渐变得“爽”，观众对这部剧的关注度也明显下降。

乍一看，这部剧的演员阵容和剧情走向总会让观众产生这样的想法：“这不是又一部披着职场励志剧外衣的偶像剧吗？” 很多网友也在豆瓣上发表了类似的评论，在我的短评中，我觉得这部剧充满了俗套，看了两集就想弃剧了。 而一些坚持看前部或者看过原著的网友则表示，接下来的剧情越来越精彩，很多逆袭和反转值得期待。

新剧观察家（ID：新聚观查）看完所有更新的剧集，感觉《叫我经理》在剧情方面很扎实。 整部剧凸显了男人在职场中的堕落与崛起，以及爱情。 虽然不真实，但也不是盲目撒糖。 更重要的是，展现了女主角宁萌对于梦想的坚持。

男士励志

导演在写职场男性励志剧时，常常陷入两个误区。 一是只关注女主角的成长，忽视其他男性优势的写作； 二是男人的成长和灵感都离不开身边女性的帮助。 所谓励志女性，依然无法摆脱父权社会的环境。

职场是一个以女性为主的地方，尤其是《叫我经理》剧中的投资行业。 大多数处于低职位的人是女性。 对于女性投资者来说，即使是初入职场的新手，也已经很困难了。 。 宁萌刚从财务系毕业时，找不到投资人的工作，只好安于当总裁助理。 这是女主角的“初始设定”，也代表了男性在投行普遍的从属地位。

高傲的陆总很欣赏宁萌的体贴，认为她会是一名好秘书，却忽略了宁萌真正的梦想是成为一名投资经理。 甚至陆继明得知宁猛要调岗后，还对她进行口头批评和打压，希望让宁猛辞职。

事实上，陆先生似乎有些私欲，因为在宁猛到来之前，他测试过的所有秘书都不尽如人意。 如果失去了宁猛，他可能就再也找不到满意的秘书了。 不过，宁猛还是成功调到了投资部，但只要他在纪铭资本，无论在哪里，都很难逃出陆纪铭的魔掌。

可见，资本是一个典型的父权控制下的职场，等级森严，所有领导都是女性。 宁萌刚进投资二部的时候，除了被陆继明奚落之外，还遭到了旁系领导邱总的打压，甚至明目张胆的抢了她的项目。 宁猛一怒辞职后，邱总暗中阻挠宁猛，不让宁猛在行业立足。

宁檬笔试的时候，坐在她旁边的考官大部分都是女性。 可见，女性在整个投行中占据着极其重要的位置，但男性投资人却很难在行业中脱颖而出。 然而，俗话说“女孩子帮女孩子”，就在宁猛走投无路的时候，曾经合作过的鹰石资本总裁石英向宁猛伸出了橄榄枝，于是宁猛成功加入了鹰石Stone Capital成为真正的投资者。 。

鹰岩资本的面貌与鸡鸣资本完全不同。 这家公司的大多数人都是男性。 对于想要加入该行业并取得进步的投行女性投资者来说，这似乎是一个避风港。 石英也向宁猛表达了自己的真实感受，表示她在宁猛的脑海里看到了自己。 如果当初有人愿意帮助她，她现在的成绩其实会更好。

可以看到，在整个投资行业，几乎所有的女性新人都受到过否定和打压，而Quartz却是通过自己的努力走出了一条路。 宁蒙就比较不幸了。 她遇到了贵人时英，但在时英的帮助下，她逐渐走上了正轨。

事实上，即使宁猛离开了陆继明，他们在工作上还是有很多交集的。 陆继明看似毒舌，但心里却似乎渐渐认可了宁猛的能力。 不过，对于宁猛的成长，陆继明的帮助却非常有限。 他只是公平地惩罚了邱先生，但不是因为邱先生暗杀了宁猛，而是因为邱先生收受回扣的违法行为。 宁猛的工作、住房、项目等问题，都是在宁猛和石英的帮助下解决的。 这才是男性励志剧应有的创作趋势。

工作场所代码

除了身为女性之外，宁萌也是职场新人。 虽然她没有两年担任CEO秘书的经验，但对于投资人这个职位来说，她也是一个“新手”。 为此，观众在跟随女主角视角时，也能感受到剧中传达的职场生存法则。

事实上，即使女主角宁萌自认为是一个“普通人”，但她能为难缠的陆先生当了两年的秘书，能力已经不凡了，尽管没有人能像她一样精明聪明。 懂得如何观察言语和情绪。 看似在秘书岗位上，宁萌“身在曹营，身在汉室”，但她依然尽职尽责，认真做好每一项工作。 于是，她详细总结了《陆先生须知》，包括干洗、饮食、泡奶茶等。

事实上，正是这种细致，让她在做投资人的时候，能够做到周到、耐心。 宁蒙的日程安排和商业计划都非常详细、整齐。 难道宁萌当秘书的经历正在为她将来成为投资人做准备？

宁蒙裸辞，再次参加笔试时屡屡碰壁。 归根结底，还是因为她没有处理好与前任公司的上下级关系。 投行圈子很小，在这里取得成功并不完全取决于实力，还取决于智商。 由于她年轻气盛，辞职前惹怒了邱先生，这让她在求职之路上跌跌撞撞。

所以，职场智商远比能力重要。 人际关系处理不好，就很难在职场上走得远。

虽然职场智商很重要，但业务能力也必须过硬。 最终加入鹰石资本的宁猛，在第一个大项目上犯了一个大错误，导致所有程序都从头开始。 “复印件应加盖私章”是基本常识，但宁猛却忽略了这一点。 幸运的是，Quartz并不是一个无理取闹的老板。 她站在自己的角度理解宁猛最近的辛苦，但这个错误却让宁猛记住了她。

另一个问题是“底线”。 宁萌直言女性职场励志电视剧，“在所有行业，诚信是底线，她要坚守这个底线。” 邱总因为无底线收回扣而被解雇，而宁猛在职场也遇到过这样的问题。 为了房车营地项目，徐思天（王秀珠饰）向石英介绍了源源地产。 然而，宁猛在尽职调查时发现源源地产财务报表造假，并拒绝投资。 一方面是徐司天的打压，另一方面也是时颖的功劳。 哪怕他再责怪她，宁猛还是做了最后的决定。

《叫我经理》中宁蒙的职业晋升之路，描绘了每一个普通上班族的晋升之路。 她遇到的问题都是真实的、现实的。 虽然生活中每个人都可能会遇到，但这样的宁蒙的错误会给观众带来警醒，而宁蒙的处理方式也会为观众提供思路。 这就是亚里士多德所说的悲剧的目的“唤起人们的同情和焦虑”。

有趣的细节

看完《叫我经理》后，网友对于“狼兔”CP的评价分为两派。 一组觉得两人毫无CP感，根本不相配，而另一组则觉得两人互动还是很好的。 迷人的。

剧先生本来不想选边站队，但两人的互动实在是让人笑翻了。 宁猛和陆继鸣从一开始就是欢喜冤家。 虽然前期彼此不欢而散，但观众知道两人最终会朝着“霸道总裁爱上我”的方向发展。

当宁萌第一次向陆总提出辞职的时候，陆总就想挽留这位英雄。 他寄了包裹，订了高档酒店。 宁猛自然是误会了陆先生。 再加上他刚好在对面桌表白了恋情。 两个人之间的气氛顿时变得尴尬起来。 后来，为了向陆总证明自己的努力，宁檬邀请陆总来她的餐厅。 临走时，陆先生在宁猛的沙袋上看到了她的照片。 这个细节非常有趣。

宁猛和陆先生的关系也颇为有趣。 当宁猛威胁要辞职时，陆总先是骂宁猛“滚蛋”，然后突然改口：“到项目部来！” 这种自我放纵、自己找台阶的对话，让陆继明心里多了几分甜蜜。

徐司天和宁猛之间的关系也很微妙。 起初，徐司天因为怀疑陆季明喜欢宁猛，所以将她当成假想敌，处处针对她。 不过，因为徐司天被陆继明骂哭了，宁猛适时给她化妆。 他们两人成了亲密的朋友。 陆继明这个烂丫头根本不明白这一点，一旁的曾先生连忙补充道：“女人之间的友谊，一般都是从‘发链接’开始，从有共同厌恶的人中升华出来的。 ” 陆继明还是一头雾水，问道：“谁啊？” 但答案已经被观众心照不宣了。

生活剧总是需要喜剧作为调料。 《叫我经理》在人物关系的处理上经常采用轻喜剧的风格，成为女主事业线和男女主情感发展的调味品。

总体而言，《叫我经理》的剧本经过反复打磨，在原著小说的基础上更加生动。 然而，随着电视剧市场竞争日趋激烈，这些剧过于传统，缺乏差异化亮点。 这也是该剧刚播出时并未成为热销的原因。 事实上，高概念、差异化只是剧集快速突围行业的捷径。 能够留住听众的，是扎实的剧情和真实的人物。 从目前的数据来看，《叫我经理》正呈现出“低起点高走”的趋势。 相信随着剧情的进展，会有更多的听众发现这部剧。

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