关于武警部队2023年紧急征聘1824名专业技能文职人员的公告

根据《军队专业技能岗位文职人员征聘和管理暂行规定》及相关新政策规定，现就武警部队公开紧急征聘专业技能文职人员有关事项公告如下2023 年：

1、招聘岗位

武警部队所属用人单位提供五级以下文职人员岗位，具有运输配送、装备修理、物资装备保管、军犬饲养、信息通信等专业技能。

2、招聘对象

凡符合任职资格的社会公众（含退役军人）均可报名。

三、招聘条件

紧急招收专业技术文职人员，除应当符合《中国人民解放军文职人员细则》规定的基本条件外，还应当具备下列条件：

(一)政治条件。 军队征聘、使用文职人员，遵守政治考核的有关规定。

（二）资格条件。 五级至三级专业技能技术工人应分别取得相应专业（工种）的中级技能、中级技能、初级技能职业资格； 普通工人应具有相应的专业水平或工作能力。

（三）学历。 应具有该职位所需的适当学历。

(4)年龄条件。 申请人年龄不得超过35岁。

(5)身体状况。 军队征聘和使用文职人员应遵守体检有关规定。

（六）其他条件。 在满足基本条件的前提下，具体报名条件由用人单位根据岗位需要确定。

估算申请人年龄、获得学历、专业资格或专业技能水平的截止日期是申请当月的最后一天。

四、招聘程序

（一）发布信息。 武警部队通过陆军人才网（网址：或）发布紧急征兵公告和计划。

(2)网上申请。 报名时段为5月12日8:00至5月21日18:00。应聘者可登录陆军人才网“军队公开招聘文职人员专业技能岗位报名系统”，按要求如实提供个人信息，并选择雇主和紧急职位。 武警部队用人单位通过网上初审和现场初审确认申请资格。 资格条件初审未通过者，不得参加考试。

文职人员申请武警部队专业技能职务，无需缴纳申请费。

（三）考核。 评估考试由用人单位集中组织。 考核主要考察操作技能或专业水平，考试主要考察专业理论知识。 考核科目和考试科目满分为100分。 考核考试总成绩按百分制折算，其中考核成绩占60%，考试成绩占40%。 评价分数高于60分的合肥军队人才网文职招聘，不得作为预选候选人。

考核时间、地点、程序以用人单位通过电话、短信、电子邮件等方式通知为准，请保持相关联系方式畅通。

(4)确定预选对象。 用人单位按照招聘岗位计划人数的120%和考核总成绩从高分到低分确定预选人选； 若总分相同，则根据评价分数和测试分数确定排名。

（五）政治考核和体检。 按照军队有关规定组织对预选候选人的政治评价。 体检在规定的医疗机构进行，不收取复检费。

（六）确定拟聘用人选。 对政治考核、体检合格的预选人选，用人单位根据综合表现排名确定录用人选。 名单将在军队人才网站公示，公示时间为5个工作日。 用人单位将同时通过电子邮件、电话等方式告知应聘者拟招聘情况。

（七）招聘审批。 对公告无异议或者问题不影响录用的应聘者，按照规定权限予以审查并批准录用。

5.温馨提醒

按照相关新政策规定，专业技术文职人员聘用管理具有地方特色合肥军队人才网文职招聘，实行招考制度。 本次急聘专业技术文职人员考核考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。 请大家务必小心，避免上当受骗。 各用人单位准备的紧急招聘咨询热线可在工作计划中查看。

附录：

武警部队2023年面向社会紧急招收专业技能文职人员公开计划.xlsx

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