回国前，你必须做好充分的心理规划。 国外机会很多，好工作确实很少，所以一开始最好不要只关注自己最想去的行业和顶尖公司。 很有可能简历会彻底失败。 回国后找工作涉及学校招聘流程。 通常要经过简历、面试，经过2-3轮笔试才会发出offer，这将是一种持续的心理折磨。

另外，建议无论是否留在日本工作，最好向日本各大快消建行和投行申请。 在规划过程中，您还可以整理您的简历、OpenQuestion 和一系列在线测试题，以确保您已做好准备。 在国内找工作非常有用。

最后，想加入外资建设银行、券商、基金、大型央企的朋友，可以在6月到9月准备论文的时候花点时间准备申请表（管理能力职业考试），因为当你真正找工作的时候一份工作，你没有那么多时间去规划这个，而且上面提到的国企面试都是应用理论+实操测试。

求职初期

日本朋友都是在9月初完成SUBMIT论文，然后通常会去法国旅游，然后回国找工作。 LZ建议你交完论文后赶紧回国开始找工作。 9月，四大快消品企业的一些研讨会将继续在各大高校举办。 为了方便后续研讨会、紧急招聘会和笔试，最好直接在上海、北京、上海租房子找全职工作。 （LZ去成都）。

宣讲会：举办宣讲会有几个意义：首先，很多公司（尤其是外资建设银行、券商）都会在宣讲会上征集简历，有的甚至会安排大规模的笔试。 对于没有去宣讲会的朋友的简历，这些公司80%不会通过。 其次，听演讲可以帮助你快速了解公司。 对于您感兴趣的公司，您应该准备问题（在线时通常是OPENQUESTION）并参加。 演示结束后，您可以向HR或MANAGER提问。 顺便说一句，您可以索取名片。 许多公司会在演示后知道您是否要继续申请。

紧急招聘会：上海、苏州校招季期间，10月至11月通常会举办数场小型金融行业紧急招聘会。 一个主题通常持续2-3天。 建议一定要参加，但要早点排队。 。 现场，提交简历后，各公司将进行1分钟左右的笔试。 事实上，去之前准备好自我介绍。 参加一场这样紧急的招聘会就相当于在网上申请了十几家公司，但简历通过的概率比网上申请要高。

（实习：具体说一下实习，有同学可能会问实习的时候是否应该找工作，如果毕业回国前简历上没有实习经历，可以去实习）如果你的实习经历不够好，可以去实习，好的实习一般都是通过内部人安排的，自己网上申请就像大海捞针一样。）

求职初期

本次蓝筹大会主要介绍了几个细分行业的网上申请和笔试。

经纪及基金保险资产管理

外资券商排名靠前的是中金兴业，其次是海通、申万、国信、招商局、银河、中投、兴业建投、国泰君安、华泰等。公募基金按规模排名依次是华夏、富国、景顺、北方、易方达等人。 最好的保险资管公司是泰康、平安、人寿。 券商最受欢迎的职位是投资银行部、固定利润部和研究部。 基金也主要是固定利润研究人员和行业研究人员。 其实其他岗位还有销售、风控、审计等。

去年，金融市场尤其糟糕。 学校正常招聘的券商仅有中金实业、招商局、华泰联合、兴建投资、平安、中信、申万（仅限营业部和研究院经理）等，而基金学校开招聘的就更少了，有北方、工商银行、富国银行、汇添富、瑞银等。LZ是招聘保险公司的，只听说过泰康和人寿。 其实，由于LZ是海归，信息渠道有限，不排除有一些不公开的校招是LZ不知道或者忘记的。

校招名额如此之少，而试图进入券商基金的应届生又不计其数，自然导致这个行业的竞争异常激烈。 先说一下LZ在BJ集体面试时遇到的国外强力竞争对手。 他们一般是清北（少数中央金融）+CFA 2级+一些牛逼券商的实习经历+高GPA+中学生会党员+各类奖学金和海外交流（最重要的是综合表达能力强），所以很多想加入券商基金的海归必须提前练好心理素质。

投资券商资金保险的朋友一定要准备一份配套的简历。 所谓匹配是指专业对口加实习对口。 因此，实习经验丰富的朋友应该尽量为自己应聘的职位准备相应的简历，这样才能提高成功率。 比如你有经济背景，在证券研究所实习过几次，你的简历就相当不错了。 另外，申请证券公司时可以尽量减少课外活动等活动。

如果你有幸通过简历测试，一定要做好面试准备。 事实上，这部分通常涉及到很多专业知识。 比如研究院面试会考很多会计和经济学，固定利润部门会考宏观经济分析等，最好是我之前积累过经验，不过LZ在这方面很新（金融）知识），所以我很多面试都失败了。

面试之后一般是群面试（很多没有群面试）+部门面试+期末面试。 中心店也会问很多专业问题。 比如LZ的固定盈利头寸被问了很多宏观经济和国债等相关问题。

如果笔试通过了，一般会要求开始实习，余额会保留，所以实习期间不要偷懒，努力工作，转正。

薪资方面，可以挖应届毕业生的岗位。 券商中，中金实业占比较高。 其他证券公司的投资银行部门也类似。 第一年8K-10K+一点奖金（有的一开始就没有奖金）。 研究所约6K。 。 去年固定收益很受欢迎，银行研究不再像以前那么受欢迎。 LZ认为固定收益和投行仍然是首选。 从现在开始，如果你能去小型券商的前台，最好不要去大型券商的后台。

国内交通银行及投资银行

国内银行有渣打银行、汇丰银行、巴克莱银行、星展银行、大华银行、巴克莱银行等。国内交通银行的监管人员简历比较随意。 LZ看到了很多某交通银行的简历，背景都没有我好，LZ失败了。 从薪资来看，星展银行的薪资最高。 我个人认为渣打银行、汇丰银行和巴克莱银行在发展方面比较好。 对于工作来说，最好去GLOBALMARKETS。

顶尖大学的朋友回国后可以继续申请各大银行。 如果没有非常出色的简历，很难通过。 另外，还可以申请一些比较容易进的部门，比如财富管理、风险、运营等。需要注意的是，最好一开始就在网上提交申请。 不要等到截止日期才提交，否则基本就白费了。

网上申请面试主要是SHL系列。 网上有一个题库。 下载它并在执行之前进行更多练习。 另外，有的公司申请账号后先做OT，然后再填写简历。 LZ利用这些公司多次刷新了SHL题库，并自己制作了最新版本的题库。 另外，每次遇到新的东西，他的题目都会随时更新，所以后期做OT基本上和玩是一样的。 （练习论证后你会发现SHL很简单）

国内银行的笔试流程通常是电话面试+Superday。 最好在新人接电话之前看一下应届生的面试，提前写下计划好的问题。 只需在笔试时阅读即可。 事实上，最好把它们背下来。 直接说吧，因为有经验的HR看不出来你想不想。 Superday通常是一个案例（一组或一对）金融 海归求职简历，然后是与直线经理的直接面试，最后是与MD的面试。

杂项笔记

分享一些经验，LZ认为虽然每个领域都不好拿到offer，但是交通银行和四大审核比较容易招到更多的人，所以建议拿这种offer保障第一的。 有些公司的笔试时间比较长，而且因为没有三方，所以国际中学生会先签个pass，等收到像样的offer之后再拒绝。 未来，不要轻易满足现在的offer，而是相信自己能得到更好的东西。 当HR询问薪资要求时金融 海归求职简历，LZ认为优秀的海归不应该被过多倒卖。 虽然应该脚踏实地，但也不应该养活自己。 最后祝大家都能收到自己的DreamOffer！