职场新人经常会遇到这样的烦恼：

为什么公司里其他同学看起来很忙，而我却不做这样的事情？

为什么我做了这么多，老板却说我没有取得实质性进展？ 我应该怎么办？

我明明是按照领导的要求去做的，可是为什么领导却说我做的事情是错的……

虽然这个问题的核心是有一点没有做好——职业化职场新人工作总结，也就是没有从校园思维到职场思维的转变。

如果你也有这样的困惑，不要害怕。 我们特别邀请了人才发展专家、《getting》作者薛怡然，给你8条建议，帮助你快速成为专业人士。

1.明确两条职场“规则”

首先，你需要改变你的基本观念，给你两条规则：第一，在校园里，你是一个“独立贡献者”，只对自己负责，但在职场中，你需要为整个团队做出贡献。 要负责任; 其次，在职场上评价你时，不再像中学时那样依靠定量评分，而是主要看你是否“能做事”、“合作得好”。

2. 制定积极主动的计划

在中学，你要做的事情基本上都是有安排的，比如按照课程时间上课，按照中学安排的时间参加考试； 但在职场中，没有人会为你详细安排一切，所以你必须学会​​定义自己的任务，你会逐渐提高自己的竞争力。

3、从全局的角度看问题

当你是一名中学生时，你只需要做你该做的事。 但如果你是专业人士，你就必须学会把自己从具体的工作中抽离出来，了解自己所做的工作在大局中的地位。 例如，您可以查看公司的组织结构图、通讯录、OA系统等，了解公司的人员、业务、行业发展情况等。 这样，当你接到任何具体任务时，你就能明白公司为什么要做它正在做的事情以及你应该做什么。 朝什么方向努力。

4、大胆提问，不要怯场

当你接到一个陌生的任务时，你一定有很多不明白的地方。 别担心，先问自己这些问题：这项任务的背景是什么？ 完成之前和之后的步骤是什么？ 我所做的工作在整个项目中如何发挥作用？ 能在多大程度上更好地与团队合作？ 如果有不清楚的地方，主动询问相关朋友。 这不仅可以节省你的时间，也可以为团队省去很多麻烦。

5.摆脱“差不多就够了”的态度

对于新人来说，一切都可以帮助你在领导和朋友心目中树立良好的形象，所以一定要消除“差不多就够了”的态度。 例如，如果你的老板安排你和另一个朋友整理数据，朋友只整理了数据，但你交出一份布局清晰、格式美观、可以在A4纸上复印的表格，老板一定会尊重你的。 印象比较深刻。

6.建立“用户思维”

在学校职场新人工作总结，你做事时可能只需要考虑自己的经验，但在职场，你必须有意识地建立“用户心态”。 这里所说的“用户”可能是你的客户、领导或者同学。 任何接管你工作成果的人都是你的用户。 当你在做工作的时候，你应该思考你的工作成果会被谁看到和使用，如何让别人使用起来方便，让他们用起来舒服。 例如，在整理工作报告时，可以在关键页面的两侧贴上便利贴，方便领导阅读。