吐槽君一直在为《甄嬛传》做很多期的工作，也谈了很多女性的职场晋升之路。

但在这部剧中，大家可能都忽略了一个非常重要的人物，那就是四阿哥。

他前期是一个不受欢迎的王子，后期却成为了最大的赢家。

当然，他的成功离不开甄嬛的悉心教导，一步步排除异己，最终登上九五至尊的宝座。

那么对于我们普通劳动人民，特别是机构人士来说，有何启示呢？

我们首先关注塑料母子第一次见面的那一刻，当时斯丹还是圆明园里不受欢迎的王子。

紫禁城历来是人们崇拜上位者和下位者的地方。 认识四皇子的时候，待遇不太好。

但甄嬛作为宫斗高手，给四阿哥上的第一课就是不要看不起自己。

不管你多么不受宠，你仍然是一个王子，你的身体里流淌着爱新觉罗的血液。 别人怎么说并不重要，你一定要高度评价自己。

这个非常重要。 一个刚进入系统的公务员很容易陷入权威迷信。

这种情况与斯丹的情况非常相似。 他可能觉得自己是个新人，无足轻重，所以做什么事都胆怯。 他也不知道如何拒绝一些无理的要求。

事实上，没有必要。 我们通过考试被录取，并通过正式手续被组织的八抬轿抬进来。

我们是人民的公仆，不是任何人的家奴。

你和领导由于分工不同，职位级别有区别，但性格上没有区别。

在日常交往过程中，不卑不亢就够了，没必要跪舔。 如果遇到无理要求，就拒绝吧。

甄嬛给斯丹的第二个教训，就是认清自己的立场。

《甄嬛传》中有一个情节，太后刚刚去世，四叔悲痛欲绝。 作为一个孩子，这个时候就必须表现出你的孝心。

作为王储候选人，西丹绝对不能错过这个机会。 于是他满怀爱意地来见四叔，却被甄嬛拦住了。 甄嬛告诉他，这一切都是一个妃子做的。 像你这样的成年人这样做合适吗？ 现在最重要的是留在太后灵魂面前，防止别人说三道四。 斯丹有很强的能力，能够理解和理解甄嬛当时的意思。

这里提到的定位非常值得我们学习。

体制内很多人就是不明白自己的立场。

作为一名新入职的科员，老老实实工作就可以了。 不要效仿那些老骗子，坑蒙拐骗，对单位的一些情况不了解就胡说八道。 这与您的身份不符；

当了副职后，不要只注重每天磨，多提高，配合科长搞好部门事务，学会安排工作，和统战单位的老战士们一起工作；

如果有一天你真的成为一个部门的负责人，你就必须学会协调部门的一切事务，向上级领导、上级领导请示、汇报，以获得支持。 找到自己的定位，有时候比一味努力更重要。

最后，甄嬛给斯丹第三堂课。 当听到卦流在御花园里大声说话、八卦后，甄嬛只是口头警告，并没有采取任何实质性行动。

这个时候，斯丹很不解，为什么不趁机惩罚他。

甄嬛警告道：“任何时候，都不要在不重要的人或不重要的事上浪费时间和精力。”

当然，瓜六后来也被棍棒打死，但验血纯粹是她自杀。

我们能从系统中学到什么？

只是不要担心你无法改变的事情。

吐槽君不会谈论升职这种神秘莫测的事情。 毕竟谁都知道，这是天时地利的迷信。

再说说最近闹得沸沸扬扬的公务员降薪事件。 很多人一直在讨论这个问题，充满抱怨，甚至没有工作的意思。

那么，你的工资不会因为做了这些事而减少吗？

你有勇气离开体制去公司拿年薪吗？

如果你真的辞职了，还有公司愿意录用你吗？

这三个问题问清楚。 如果答案是否定的，你会发现这是你无法改变的。

那么为什么要在这样的事情上浪费时间和精力呢？ 如果你真的想改变，多考虑一下副业。 至少你能真正赚钱养家。

吐槽君想说职场人都得看甄嬛好吗，没有人能够复制斯丹登基的经历。 大概率大家都会像春晚小品《坑》一样职场人都得看甄嬛好吗，二十多年过去了，他依然是一个小科长。

但如果我们了解了甄嬛发展计划的精神实质，其实是可以避免体制内的陷阱和弯路的。

这部电视剧中甄嬛和儿子的对话还是蛮有趣的。 当两人出现利益冲突时，总能在第一时间进行有效沟通并达成共识。

这是只有两个聪明人才能实现的双赢。 最后祝愿大家在新的一年里都能成为体制内的聪明人，无论追求什么都能得到自己想要的。