如今，越来越多的年轻人希望毕业后进入大公司。 比如进入华为程序员职场，可以获得高薪。 本科生和硕士生愿意在大公司工作，没有太多的麻烦和负担，但他们想要成功。 进入大公司是比较困难的，各行各业都有特殊情况。 即使进入一些比较大、知名的公司，这些年轻人其实也会因为工作压力、加班而产生辞职的想法。

程序员老张在华为工作了10多年。 当工资高的时候，他总是感觉很累，压力很大。 但现在他进入了北京一家国企，月薪可以拿到2万多元。 对于他来说，其实我已经很满足了。 虽然工资差距比较大，但我至少可以在国企有一份相对稳定的工作，不用加班。

老张继续解释说，他之所以离开华为，是想换一个新的工作环境。 他相信自己也能在国企获得相对稳定的工作机会，这对他来说是最好的选择，因为在国企工作不会有太大的压力，而我也快40岁了。 如果我不及时准备，我可能找不到更好的工作。 现在我在国企月薪可以拿到近两万元。 一切都是最好的安排。 。

随着时代的发展，老张认为自己可能很难继续适应华为或者其他互联网公司的工作节奏，所以还不如退出。 事实上，他在国企的工作经验和工作能力也可以稳步提升。 关键是能够获得良好的福利，不会因为岗位技术原因而被淘汰。

老张认为，在国企工作的缺点是工作福利不如华为，但总体来说工作环境和工作条件还是不错的。 关键是在国企里，还可以认识到更好的人脉和资源，能够成为一名正式员工程序员职场，可以在一线城市生活，没有太大的压力，这是一个不错的选择。对他来说发展还是比较好的。

笔者认为，大学生数量不断增加，就业形势也越来越困难。 因此，很多老员工开始在大公司寻找更好的就业机会。 现在国内一些国有企业或者私营企业都非常重视学历。

但如果没有工作经验，就很难找到合适的工作来减轻家庭负担。 所以像老张这样的老员工，可以去大公司找工作，这样毕业后或者转行的时候，其实也会更了解情况。 你在以后的就业中会有更多的优势，甚至不用担心就业问题。

在国企工作十几年后，他其实可以稳定退休，得到更稳定的退休收入，也有更好的机会在一线城市陪伴家人更多的时间和精力。

结论：人物经历和职业故事来自网络社交问答论坛，仅供参考。 如有不妥之处，欢迎指正并在评论区交流！

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