我之前曾抱怨过求职真人秀《去上班吧！》 《妈妈》中的妈妈们个个才华横溢、美丽又受过良好教育。 采访中，她们个个看上去都能打到10，让中老年妈妈们眼皮跳了跳。 现在的妈妈都这么多才多艺吗？

还好还好，两集下来，职业妈妈们都“露出了真面目”。

轻食餐厅《周刊零》应聘的三位职场妈妈虽然没有去广告公司的三位优秀，但也算得上是优秀人才了。

周玲的老板是个1985年以后的女孩，看人很准。 她是那种不看重学历，更看重能力的老板。

下面简单介绍一下三位妈妈的简历。

35岁的丁莎莎有一对双胞胎，都只有10个月大。 丁莎莎是一名法国留学生。 我一直在一家法国公司工作，上个月刚刚辞职。 个人能力很强，但团队合作能力是弱项。

陈楚，33岁，家里有两个孩子，大孩子5岁，小孩子2岁。 陈楚在香港学习和工作。 不到30岁的时候，我已经是凤凰卫视的董事长秘书了。

得知自己怀孕后，楚辰出于对公司的考虑而辞职。 如今她已经离开职场5年了，但她的职场素养却很高。 楚辰个子很高，很会穿衣。 她看起来就像是香港电影里的女强人。

范一鸣，28岁，有一个4岁的孩子。 她从来没有任何工作经验，甚至连面试经验都没有。

但她有在日本学习营养学的经历。 范一鸣很聪明，很有灵性。 最让人意想不到的是，这个女孩在《王者荣耀》深圳区排名第一，广东省排名第十九。 没想到！ 除了小学生，在游戏中让你落泪的人也可能是妈妈。

三位母亲可以说是各有所长的杰出人才。 然而，在高强度的工作压力下，他们逐渐被家庭拖累，显得举步维艰。

顺便说一句，职业妈妈其实很好，但HR不喜欢这些带着很小孩子的妈妈也不是没有道理的。

丁莎莎，她的孩子还不到一岁，不能送去幼儿园，所以她必须自己照顾。 她家里有双胞胎。 当她上班时，她依靠母亲的支持。 婴儿出现头痛和发烧的症状。 当奶奶打来电话时，她会在办公室里静静地擦眼泪。

每天下班后，她都会匆匆赶回家。

当丁莎莎说起母亲时，她总是一脸愧疚：她觉得自己为了事业牺牲了母亲。 妈妈很累，因为她想实现自己。

而她自己也不知道这条职业路能走多远。 她担心她的孩子，并为她的母亲感到羞耻。 她一次只能迈出一步。

照顾过孩子的人都知道，照顾宝宝是非常困难的，要抱、哄、喂、换尿布。 家里有两个人，这对奶奶来说真是一个巨大的考验。 难怪莎莎总是忍不住落泪。

在莎莎的世界里，似乎只有两个选择：牺牲自己和牺牲母亲。 她的丈夫自始至终都没有名字。 以至于乃万忍不住抱怨，她的丈夫呢？

楚辰家里有两个孩子。 她的公公和婆婆都不在。 她自己的母亲还没有退休，工作还很忙，所以不能来帮助她。 只有年迈的父亲帮她照顾孩子。 楚辰的丈夫似乎在帮忙照顾孩子。 然而，仅仅两三天后，楚辰就不得不给母亲打电话求救。

但妈妈也不能离开。 她劝女儿：你再等两年如何？

终于从众多优秀候选人中脱颖而出的楚辰，摘下精明能干的面具，忍不住落泪。 她有信心能够胜任自己的工作，但她没有信心在胜任工作的同时成为一名好母亲。

同样，楚辰下班后也到处走走。 如果有什么工作要做，就带回家，等宝宝睡着了再加班。

范一鸣的孩子上幼儿园了，妈妈帮忙接送，这样比较好。

最夸张的是，实习期间的一天，季节变换，三个妈妈的宝宝同时生病了。

十点钟去上班，三个人都没有到。 楚辰10点10分迟到了，丁莎莎10点20分到达公司，范一鸣直到11点才到达公司。

对面桌的女士哑口无言。 三个实习生同时迟到了。 这是什么情况啊！

说实话，作为一个母亲职场妈妈育儿，孩子突然生病的情况我是能够理解的。 不管工作有多重要，孩子一生病，老板、KPI、升职、加薪、全职工作都成了浮云。

但从公司的角度来看，我们实在不敢多招职业妈妈！

尤其是有小孩、有很多事情要做以及容易生病的婴儿的母亲。 别让她请假，那很不礼貌。 让她请假。 如果这家公司有几个担任要职的妈妈轮流请假，公司立刻就会陷入混乱。 生意无法继续，顾客也无法等待。 甲方爸爸才不管你孩子发高烧，审批流程也复杂。 我不能再继续下去了！

毕竟公司是要盈利的，而不仅仅是敞开大门做慈善。

节目观察组的一位高级人力资源工程师表示，在招人的时候，他们也会测试对方的“支持系统”（家庭支持系统），看看家里有没有人可以代替母亲工作时的位置。 。 做一个好孩子，照顾好家人。

雷扎当时很敏锐地问道：你们也会考察男性的家庭支持系统吗？ HR犹豫了半秒，说也是为了检查。

但我们都应该知道这样一个事实，30岁甚至40岁的男人求职时，很少会被问到：你结婚了吗？ 你有孩子吗？ 你打算要孩子吗？ 谁在照顾你的孩子？

对于男人来说，结婚甚至是一件好事。 结婚意味着男人已经成熟了，不会动不动就发脾气、辞职。

对于职场女性来说，家里的丈夫根本不能称为“家庭支持系统”。 如果男人没有犯错的话，那就没问题了。 所谓“家庭赡养体系”，完全是由上一代人赡养的，而且必须是上一代人的女性，要么是婆婆，要么是母亲。

男人到死都是少年，而女人却要一步一步从女孩变成妻子，变成母亲，变成奶奶或者奶奶。 每一次头衔的升级都意味着责任的更新。

最近频繁出现在综艺节目中的伊能静也在节目中表示职场妈妈育儿，自己工作的时候，公公婆婆就帮忙照顾米粒。 公公患有青光眼，他没有告诉他们需要手术，因为他怕给他们（她和秦浩）带来麻烦。 伊能静忍不住泪流满面。

陈明总结道：其实，并不是爸爸不在，而是没人相信他们在。

父亲照顾婴儿可能比保姆照顾婴儿好一点点。 如果把孩子留给父亲，母亲们就无法安心去工作。

一向大大咧咧的黄毅说：其实也无所谓。 从另一个角度来说，他们家没有父亲，但她也感到很幸福，因为在抚养孩子的问题上没有人可以不同意她。 她可以随心所欲地照顾孩子。

好事也是自己的，坏事也是自己的。

这就是独立女性吗？ 说到这里，黄毅大概真的觉得有爸爸和没有爸爸没有什么区别了。

做一个职场妈妈真的太难了！ 蜡烛的两端都燃烧。

当老人帮忙的时候，难免会产生愧疚感。 不仅对老人造成拖累，还常常因为育儿意见不同而与老人发生争执；

如果没有老人的帮助，这一生是不可能过的。 哪个老板能容忍员工每天迟到早退却不见人影？

看来，父亲应该纳入家庭赡养体系。 不管他能不能照顾孩子，先让他照顾吧。

或许，只有中国父亲能够真正纳入家庭抚养体系，二胎率才会大幅上升。

妈妈们一定要记住：宝贝是合资企业，不是独资企业~